課程描述INTRODUCTION
合同管理培訓班
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
合同管理培訓班
第一章 公司的法律設計與管理
一、法律設計與管理的作用
二、法律設計與管理與公司其它經營管理的關系
三、法律設計管理與ISO等管理制度的互動關系
第二章、建立完備的合同管理制度
第一節 合同設計與管理的原則
一、對合同設計、管理的一些認識誤區
二、合同設計管理的作用
三、合同設計管理的五大原則
第二節 合同設計管理的機構和人員
一、設置原則
二、具體設置
1、基本框架
2、人員的素質要求
3、機構及人員的職責
第三節 合同簽訂的流程之——考察資信
一、審核對方簽約資格
二、核實對方資信情況
第四節 合同簽訂流程之——起草合同條款
第五節 合同簽訂流程之——審核批準
第六節 合同的履行管理流程
一、履行的原則與日程表
二、履行的順序
三、異常情況的處理
第七節 合同的變更、轉讓、終止流程
第八節 企業合同管理制度樣本實例
第三章、合同法基礎知識
一、什么是合同
二、合同訂立的法律程序
三、公司如何制定和執行簽訂合同的授權代理
四、無效合同、可變更、撤銷的合同、效力待定的合同
五、合同法規定的幾種新的權利:同時履行抗辯權、不安抗辯權、代位權、撤銷權
六、先合同義務、后合同義務
第四章 常見格式合同
第一節:銷售合同
1、合同的目的及說明
2、銷售設備的名稱及相關事項
3、如何確定數量條款
4、質量條款的確定
5、免費維修與維修期滿后的收費維修
6、交付前的準備工作
7、交付
8、所有權轉移與風險轉移
9、安裝:
10、驗收:
11、保密:
12、知識產權保護:
13、免責條款:
14、付款
15、違約責任
16、合同爭議及解決:
17、合同的組成
18、合同的生效
19、合同的名詞定義
20、合同條款的統一與銜接
第二節 租賃合同:簡單的租賃合同中存在難以想到的四大陷阱
第三節 技術合同(包括:專利實施許可合同、技術轉讓合同、技術服務合同、技術咨詢合
同、技術培訓合同、知識產權出資合同)中多達三十多個的重大法律風險
第四節 一攬子解決企業與員工之間職務發明、職務作品爭議的制度性安排,避免企業弄巧成拙
第五節 保管合同與倉儲合同的巨大區別
第六節 區分居間合同、行紀合同、委托合同,避免承擔不應有的法律風險與落入合同陷阱
第五章、合同欺詐
第六章、支票、匯票欺詐
第七章、質押、抵押欺詐
合同管理培訓班
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/451.html
已開課時間Have start time
- 陳軍
勞動合同公開培訓班
- 員工關系管理與勞動法實務 魏浩征
- 采購人員必備合同法律知識& 龐老師
- 離職、跳槽人員的法律管理 李偉
- 《勞動合同法》下員工入職、 李老師
- 長期合同背景下的靈活雇傭實 魏浩征
- 員工績效管理、薪酬體系設計 張守春
- 新勞動法下企業招聘與用工成 安新強
- 企業經濟合同簽訂中的誤區與 蘇老師
- 如何推動跨部門協同管理高端 Ale
- 工傷、病假、醫療期與女職工 李偉
- 合同談判中必備的法律知識與 柳老師
- 新勞資法在管理中的運用 柳晴
勞動合同內訓
- 勞動爭議司法解釋二對企業用 石先廣
- 管理必修課—勞動關系中的法 穆生一
- 企業日常工作中的用工風險解 周潮
- 企業用工勞動關系風險防范與 楊輝
- 兩會精神與民法典時代人力資 李皖彰
- 用工風險防控實戰指南 穆生一
- 破局與重構—組織瘦身與法律 穆生一
- 中層管理者勞動用工實戰技能 李皖彰
- 國企末等調整與不勝任退出制 李皖彰
- 《HR視角—勞動合同解除合 余宏厚
- 合同編通則解釋與合同法律風 崔甲生
- 勞動人事合規管理的流程控制 崔甲生