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曾任吉利控股集團股票代碼（0175HK）旗下大學資深講師
曾任國際領先細胞基因檢測龍頭企業福源天下健康管理有限公司（楊博士大健康管理研究院）總裁助理兼培訓總監
中國企業聯合會管理咨詢服務專家
中國中小企業聯盟專家組委員會成員
*國際績效改進師認證講師
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分享創(chuang)業(ye)公(gong)(gong)司如何(he)帶(dai)領團隊應對企業(ye)困境，這是每個創(chuang)業(ye)者都需思考的問題。我(wo)曾在一家創(chuang)業(ye)公(gong)(gong)司任聯合(he)創(chuang)始人(ren)，...
當我們面(mian)對團隊的風險和(he)變化時。 一、首(shou)先要建(jian)立(li)靈活(huo)的決策機制。創業公司每天面(mian)臨市場、技術、競爭...
誰偷(tou)走(zou)了(le)員工(gong)的(de)積極性(xing)，這(zhe)其實就是典型的(de)一個(ge)和尚挑水(shui)(shui)喝(he)，兩個(ge)和尚抬(tai)水(shui)(shui)喝(he)，三個(ge)和尚沒(mei)水(shui)(shui)喝(he)，你以為(wei)人越多越...
分(fen)享(xiang)新晉升中層管(guan)理者提升的(de)故事。有公(gong)司新提拔了一個技(ji)術 leader，他首次(ci)做管(guan)理，只懂布(bu)置任務，不...
帶(dai)團隊如(ru)何正確(que)的(de)評價(jia)員工(gong)，激(ji)發積極性(xing)？ 第一，評價(jia)要通過組織的(de)方式進行(xing)，少做個人(ren)的(de)價(jia)值判斷和道...
知道領導是如何(he)收拾自(zi)己不喜歡的下屬嗎？通常(chang)比較(jiao)厲害的領導，都(dou)會使(shi)用以下五(wu)個陰謀，讓你欲(yu)哭無(wu)淚，要特別...
為什么強者不(bu)談(tan)公平(ping)啊(a)？我們說為什么每天干活的都(dou)是(shi)手(shou)，而功勞卻全(quan)部歸了臉。為什么明明是(shi)腦子反應遲鈍(dun)啊(a)他...
王文超
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