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劉俊鵬老師簡介
一、 講師介紹
國際ＰＴＴ認證講師
GIE國際認證課程開發設計師
組織經驗萃取與實戰課程開發倡導人
上市公司--中順潔柔股份公司--學院院長
美資企業--拉飛逸公司--培訓中心總監
500強集團--寶成國際集團--【點擊詳細】
隨著國際貿易環境的日益復雜和(he)海(hai)(hai)關監管力度的不斷加(jia)強，陜西外貿企業(ye)正面臨著海(hai)(hai)關稽(ji)查風(feng)險(xian)加(jia)劇、合規(gui)成本(ben)攀(pan)升(sheng)、貿易效(xiao)率低下等多重挑(tiao)戰。許多企業(ye)關務(wu)人員雖然(ran)具備基礎(chu)報關操作(zuo)技(ji)能，卻缺乏系(xi)統的海(hai)(hai)關稽(ji)查應(ying)對知識和(he)專業(ye)的合規(gui)管理能力，導致企業(ye)面臨罰(fa)款、滯
在企業(ye)經營(ying)環(huan)境復(fu)雜化和(he)(he)法律法規日(ri)益完善的雙重背(bei)景下，青(qing)島企業(ye)正面臨著合(he)(he)同糾紛頻(pin)發、勞動用工風險(xian)、合(he)(he)規管(guan)理(li)壓力(li)、訴訟案件增多(duo)等多(duo)重挑(tiao)戰(zhan)。許多(duo)企業(ye)管(guan)理(li)者雖然意識到法律風險(xian)培訓的重要性，卻苦(ku)于找(zhao)不到專(zhuan)業(ye)的講(jiang)師(shi)資源和(he)(he)系統的課(ke)程體系，導致企業(ye)風控能力(li)
在新(xin)時代(dai)高(gao)質量發展背景下，青海各級(ji)管理(li)(li)干(gan)部(bu)正(zheng)面臨著轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)壓力(li)加大、創(chuang)新(xin)能力(li)不足、治理(li)(li)能力(li)待提升(sheng)等(deng)多重挑(tiao)戰。許多干(gan)部(bu)雖(sui)然具備豐富的實踐經驗，卻(que)缺乏(fa)系統的現代(dai)化管理(li)(li)知(zhi)識和專(zhuan)業(ye)化能力(li)，導(dao)致決策(ce)效率不高(gao)，工(gong)作(zuo)成效難以突破。尋找優質的管理(li)(li)干(gan)部(bu)培(pei)訓實
長沙企(qi)業(ye)正迎來(lai)產(chan)業(ye)轉型升(sheng)級的關鍵時期(qi)，專業(ye)高層管(guan)理(li)培訓成為企(qi)業(ye)提升(sheng)核心競爭力(li)的戰略需求。隨著市場競爭日益激烈和商(shang)業(ye)環(huan)境復(fu)雜化，許多企(qi)業(ye)高管(guan)發(fa)現傳統(tong)(tong)管(guan)理(li)思維(wei)已(yi)無法應對現代企(qi)業(ye)挑戰，而缺乏(fa)系統(tong)(tong)的戰略管(guan)理(li)能力(li)更讓(rang)企(qi)業(ye)在(zai)轉型升(sheng)級中面臨發(fa)展瓶頸。選擇(ze)
在(zai)當今市場競爭日益激烈的(de)環境下(xia)，黑龍江企業(ye)正面臨著銷售團(tuan)隊(dui)能力不足、業(ye)績(ji)增長(chang)乏力、客(ke)戶關系(xi)維(wei)護困難(nan)(nan)、市場拓展緩慢等多重挑(tiao)戰。許多企業(ye)管理者雖然意(yi)識(shi)到銷售團(tuan)隊(dui)培(pei)訓(xun)的(de)重要性，卻苦于找不到合(he)適的(de)內(nei)訓(xun)機構和專(zhuan)業(ye)的(de)培(pei)訓(xun)方(fang)案，導(dao)致銷售團(tuan)隊(dui)戰斗力難(nan)(nan)以有效
青海房地產行(xing)業(ye)正經歷(li)深刻變(bian)革(ge)，渠道拓展能力已成為房企(qi)(qi)在(zai)激(ji)烈(lie)市(shi)場競爭中脫穎而出的關鍵(jian)因素(su)。隨(sui)著"房住(zhu)不炒(chao)"政策持續深化(hua)和(he)市(shi)場調控趨緊，許多青海房企(qi)(qi)面(mian)臨(lin)著客戶觀(guan)望情緒濃(nong)厚(hou)、項(xiang)目(mu)去(qu)化(hua)速度放緩、傳統營銷手段失效等現(xian)實困境。選擇專業(ye)的渠道拓展培訓機(ji)構
陜西(xi)企業數字化轉型正(zheng)進入(ru)加速(su)(su)期，精準引流(liu)培訓成(cheng)為企業搶占線(xian)上流(liu)量的核(he)心戰略。隨(sui)著消費(fei)者行為習慣向移動端遷移和(he)營(ying)銷環境快速(su)(su)變(bian)化，許多(duo)企業管理(li)者發現(xian)傳統營(ying)銷方式已無法有效觸達目標(biao)客戶(hu)，而(er)缺乏專業的精準引流(liu)能力更讓企業在流(liu)量獲取和(he)客戶(hu)轉化中陷入(ru)困
在心理(li)健康服(fu)務需求日(ri)益增(zeng)長(chang)和專業(ye)(ye)規范(fan)不斷提升的背景(jing)下(xia)，黑(hei)龍江督導(dao)培訓(xun)市場正(zheng)迎來快(kuai)速(su)發展期。許多心理(li)咨詢師、企(qi)業(ye)(ye)內(nei)訓(xun)師和教育(yu)工作者(zhe)雖(sui)然具備專業(ye)(ye)知識(shi)，卻缺乏系統的督導(dao)技(ji)能(neng)和實操經驗，導(dao)致服(fu)務質量參差(cha)不齊，專業(ye)(ye)成長(chang)遇(yu)到瓶頸。選擇專業(ye)(ye)的督導(dao)培訓(xun)課(ke)程
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