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什么是沙盤(pan)模(mo)(mo)擬培訓？ 沙盤(pan)培訓是通過引領(ling)學員進入一個模(mo)(mo)擬的(de)(de)(de)競爭(zheng)性行業(ye)，由(you)學員分組建立若干(gan)模(mo)(mo)擬公司，圍繞形象直(zhi)觀的(de)(de)(de)沙盤(pan)教(jiao)具，實戰演練模(mo)(mo)擬企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營管(guan)理與市場競爭(zheng)，在經(jing)歷模(mo)(mo)擬企(qi)業(ye)3-4年(nian)的(de)(de)(de)經(jing)營活動(dong)過程(cheng)中提高管(guan)理者(zhe)思維(wei)能力，尋找新的(de)(de)(de)解決(jue)方案
沙盤課(ke)程(cheng)(cheng) 模擬企業經營的(de)沙盤課(ke)程(cheng)(cheng)，被國內管理培(pei)(pei)訓市(shi)場(chang)認識(shi)與選用，少(shao)說也有(you)二十個年頭。尤其是近十年，隨著企業對人才成長與培(pei)(pei)訓工作的(de)重(zhong)視，以及(ji)培(pei)(pei)訓市(shi)場(chang)自身服務(wu)手段(duan)與能力的(de)不斷深化，沙盤模擬課(ke)程(cheng)(cheng)已被眾多企業所選擇。對于培(pei)(pei)訓機構或(huo)企業客戶(hu)而言(yan)
<p>復(fu)盤和總結都是(shi)重要的(de)思考工具，但它(ta)們在許多方面有(you)所不同(tong)。下面是(shi)復(fu)盤和總結的(de)十(shi)個區別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目
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