北京大學管理學研究生
曾任新天下集團培訓總監
曾任麥肯特咨詢項目總監
高級企業培訓師、高級人力資源管理師
DISC 認證講師、OD組織發展咨詢師
郝仁老師在企業任職期間曾多次獨立開展培訓項目,曾多次為華僑城集團,深圳歡樂海岸,仁恒置地等知【點擊詳細】
在知識付費時(shi)代(dai),企業(ye)管理培訓(xun)課程如(ru)雨后春筍般(ban)涌現,承諾為企業(ye)高(gao)管點燃智慧明燈、為職(zhi)場新人(ren)鋪設晉升(sheng)階(jie)梯。然(ran)而(er)這片(pian)繁榮景象(xiang)背后,暗流涌動——虛假(jia)宣傳編(bian)織的(de)成功(gong)幻象(xiang)、精心設計的(de)收費陷阱、包裝光鮮(xian)的(de)“名師”團(tuan)隊,正將無(wu)數求知者拖入金(jin)錢與時(shi)間的(de)雙重黑
一、杭州(zhou)鼎翔企業(ye)管理有(you)(you)限公司的培訓服(fu)務(wu)(wu) 杭州(zhou)鼎翔企業(ye)管理有(you)(you)限公司成立于2015年,提(ti)供企業(ye)管理咨詢(xun)和成年人的非證書勞動職業(ye)技(ji)能培訓服(fu)務(wu)(wu)。其培訓業(ye)務(wu)(wu)主要涉及以下領域: 1. 企業(ye)管理咨詢(xun):涵蓋戰略規劃、品牌管理、商務(wu)(wu)咨詢(xun)等。 2. 職業(ye)
企業管理干(gan)部培訓是提升組織效能和(he)戰(zhan)(zhan)略(lve)執行(xing)力(li)的核心環節,需基于戰(zhan)(zhan)略(lve)目(mu)標、崗位需求(qiu)及個人發(fa)展進行(xing)系統設(she)計。以下是結合前沿實踐和(he)理論總結的培訓框架(jia): 一、培訓體(ti)系設(she)計原(yuan)則 1. 戰(zhan)(zhan)略(lve)對齊:培訓內(nei)容需與企業戰(zhan)(zhan)略(lve)、文化價值觀緊密銜接,避免“課程
『長(chang)沙(sha)(sha)經(jing)理(li)(li)人培(pei)訓(xun)哪家強?2025年最新經(jing)理(li)(li)人培(pei)訓(xun)名師(shi)推薦前5強』 在長(chang)沙(sha)(sha)經(jing)濟高速發(fa)展和企業(ye)競爭(zheng)日益(yi)激烈的(de)背景下(xia),專業(ye)的(de)經(jing)理(li)(li)人培(pei)訓(xun)已成為(wei)企業(ye)提升管(guan)理(li)(li)水平、構(gou)建核心競爭(zheng)力(li)的(de)關鍵要素。然而許多企業(ye)面臨管(guan)理(li)(li)人才斷層、領導力(li)不足、團隊(dui)執行力(li)弱、
以(yi)下(xia)是針(zhen)對企業(ye)(ye)管(guan)理層外(wai)出培訓(xun)的(de)系統(tong)化方案(an)(an),結合行業(ye)(ye)實踐和最新趨勢整理而成,涵蓋核心價值、方案(an)(an)設計(ji)、實施流(liu)程、創新趨勢及風險管(guan)理要點(dian): 一(yi)、外(wai)出培訓(xun)的(de)核心價值 1. 戰略視野拓展 接(jie)觸行業(ye)(ye)前沿趨勢(如雙碳戰略、數字化轉型)與跨企業(ye)(ye)實踐
以(yi)下是基于行(xing)業口碑、師(shi)資實力、課程體系(xi)和服(fu)務質(zhi)量綜(zong)合篩選出的優質(zhi)企業管理(li)培訓(xun)機構,覆蓋不同(tong)培訓(xun)定位和業務場景,供你(ni)參考(kao): 一、頭部綜(zong)合型機構(戰略領導力/組織發展) 1. AMA(上海美鼎) 亮點(dian):1937年創立,全球(qiu)性機構,課程體
能(neng)力體(ti)系構(gou)建(jian):使用(yong)分層模型和案例分析(xi)闡述中高層干部的核心能(neng)力差異,引用(yong)權威研(yan)究(jiu)說(shuo)明能(neng)力與組織績效的關(guan)系。 培(pei)訓(xun)(xun)體(ti)系設(she)(she)計:通過系統化流(liu)程(cheng)圖(tu)說(shuo)明培(pei)訓(xun)(xun)全流(liu)程(cheng)設(she)(she)計,結(jie)合需(xu)求分析(xi)方法和摩托羅(luo)拉案例展示體(ti)系化建(jian)設(she)(she)要素。 創(chuang)新培(pei)訓(xun)(xun)方法:對比行動學習與
以下是(shi)針對企業管(guan)理(li)人(ren)才專家培(pei)訓(xun)的核心內容梳(shu)理(li),結合政(zheng)策項(xiang)目、知名高校(xiao)課(ke)程、企業實踐及專業認(ren)證,分為四個部分呈(cheng)現: 一、領(ling)(ling)軍人(ren)才培(pei)養項(xiang)目(與(yu)高校(xiao)合作) 1. 清遠市企業經營管(guan)理(li)領(ling)(ling)軍人(ren)才培(pei)訓(xun) 主辦單位:工信(xin)部、國資委指(zhi)導,中南(nan)大學承辦。