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北京大學、清華大學客座教授；
中國最出色的人資顧問專家家之一；
美國APTT認證講師
國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）注冊講師
HRBAR（HR專業人士實名俱樂部）金牌講師
*影響力的專家之一：
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現在我們探討(tao)一(yi)下，說我們未來趨勢事實上往高彈性發(fa)(fa)展。那么高彈性的發(fa)(fa)展，我們怎么加彈性？四階梯的機制，...
那(nei)么績效考核(he)剛(gang)才(cai)有(you)(you)這么多的問題，都可能影響(xiang)績效系(xi)統的作用。其(qi)實還有(you)(you)一(yi)個角(jiao)度也需要大家去從另外一(yi)個角(jiao)度...
員(yuan)工要不要一上(shang)來就給股(gu)權(quan)，要不要讓他出錢，這個其(qi)實是分兩種情況。 第(di)一種，是對(dui)這個核(he)心合伙人(ren)，...
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