已加入本站4071天 , 點擊量：28851 次
企業戰略規劃與執行專家
資深管理顧問
上海卓道企業管理咨詢公司首席顧問
多家機構外聘專家顧問
豐富的企業管理與咨詢經驗。一直以來一直致力于企業的戰略管理、營銷管理的研究實踐和企業經營業績的提升，對企業戰略規劃與執行、營銷渠道【點擊詳細】
在東北振興戰略深入實(shi)施和人(ren)(ren)(ren)才競爭日益激烈(lie)的背景下，許多(duo)黑龍江企業(ye)正面臨著(zhu)人(ren)(ren)(ren)才識別不(bu)準(zhun)、用(yong)人(ren)(ren)(ren)決策失誤、領(ling)導(dao)力評估缺乏科學(xue)依據、人(ren)(ren)(ren)才培養體系(xi)不(bu)完善的現實(shi)困(kun)境。企業(ye)管(guan)理(li)者們發現，傳統的人(ren)(ren)(ren)事管(guan)理(li)方式已難以適應現代企業(ye)發展需求，??黑龍江識人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)培訓(xun)
在數(shu)字化浪潮席(xi)卷各行各業的(de)當下，許多(duo)長春企業正面臨著傳統營(ying)銷效果下滑、新媒體渠道(dao)運營(ying)不(bu)善、專業人才短缺、數(shu)字化轉型困難的(de)現實挑戰(zhan)。企業管(guan)理者(zhe)們(men)發現，傳統的(de)營(ying)銷方式已難以適應新媒體環境需求(qiu)，??長春新媒體營(ying)銷管(guan)理培訓(xun)??成為提升企業數(shu)字營(ying)銷能
在貴州經濟快速(su)發展和人才(cai)競爭(zheng)日益(yi)激烈的(de)背景下，許多企(qi)業(ye)正面臨(lin)著薪酬體(ti)系(xi)不(bu)(bu)科學、激勵效果不(bu)(bu)佳、核心人才(cai)流失(shi)、員工積極(ji)性不(bu)(bu)高(gao)的(de)現實困境。企(qi)業(ye)管理者們發現，傳統(tong)的(de)薪酬管理方式已難以適應現代企(qi)業(ye)發展需求，??貴州薪酬方案設計(ji)培訓(xun)??成為(wei)提升企(qi)業(ye)人才(cai)
青海(hai)企業(ye)管(guan)理者(zhe)是(shi)否經(jing)(jing)(jing)常面臨這樣的(de)困境：標準化培訓(xun)課(ke)程與本地產(chan)業(ye)特點脫(tuo)節，外部講師不了(le)解(jie)高原企業(ye)特殊需(xu)求，培訓(xun)投(tou)入(ru)產(chan)出(chu)比難以達到預期效果(guo)？在青海(hai)經(jing)(jing)(jing)濟高質量發(fa)展的(de)關(guan)鍵階段，??定制(zhi)化的(de)經(jing)(jing)(jing)營(ying)培訓(xun)??已成為企業(ye)提升核心競爭(zheng)力、實現轉型升級的(de)戰略選擇
陜(shan)西企業(ye)管理(li)者是否經(jing)常面臨這樣的困境：抖音賬號(hao)運營多月(yue)粉絲(si)增長(chang)緩慢，視頻(pin)內(nei)容精心制(zhi)作卻曝光度低，直播帶貨(huo)投入大量精力(li)但轉(zhuan)化率始終(zhong)不理(li)想(xiang)？在短視頻(pin)經(jing)濟蓬勃發展(zhan)的今天，??專業(ye)的抖音營銷培訓??已成為(wei)企業(ye)搶(qiang)占流量紅利、實(shi)現品牌增長(chang)的關鍵(jian)戰(zhan)略投資(zi)
在青島(dao)這(zhe)座(zuo)充滿商業(ye)活力(li)的(de)(de)(de)城(cheng)市(shi)，隨著市(shi)場競(jing)爭(zheng)日益(yi)激烈，越來越多的(de)(de)(de)企業(ye)正(zheng)面臨著品(pin)牌曝光(guang)不足(zu)、獲客成(cheng)本攀(pan)升、營銷(xiao)效果不佳的(de)(de)(de)現實挑戰。企業(ye)管理者們發(fa)現，傳(chuan)統的(de)(de)(de)營銷(xiao)方式(shi)已難以(yi)適(shi)應數字化時代的(de)(de)(de)需求，??青島(dao)營銷(xiao)策劃培訓公開課??成(cheng)為提升企業(ye)市(shi)場競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)
隨著青(qing)海省融入"一(yi)帶一(yi)路"建設步(bu)伐加快和對外貿易的持續增長，許多外貿企業(ye)正面臨(lin)著跟單人才短缺、業(ye)務流程不熟、單證處理(li)效率低、客戶維護困難等(deng)現(xian)實(shi)挑戰(zhan)。企業(ye)管理(li)者們發現(xian)，傳統的師徒傳授(shou)方式已難以適應現(xian)代外貿發展(zhan)需求，??青(qing)海外貿跟單員培訓??成
在顏值經濟(ji)蓬勃(bo)發(fa)展和美容(rong)(rong)消費升(sheng)級的雙重推動下(xia)，黑龍(long)江美容(rong)(rong)企業(ye)正面臨(lin)著技術更新加速(su)、人(ren)才(cai)短(duan)缺嚴重、服務(wu)質量參差(cha)不齊等(deng)多重挑(tiao)戰。許(xu)多美容(rong)(rong)機(ji)構管(guan)理者(zhe)發(fa)現(xian)，傳統的美容(rong)(rong)培訓方式已(yi)無法滿(man)足現(xian)代美容(rong)(rong)行業(ye)的發(fa)展需求，專業(ye)的內訓服務(wu)成為(wei)提(ti)升(sheng)團隊技能水(shui)平和企業(ye)
陳啟銘
范聲湖
張長江
鄧志君
余大洪
黃衛
孟森
吳國立
李豪
劉如
閆愛軍
莊敬
丁欣
王繼雄
崔學良