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余晨老師 團隊執行力打造專家
12年大型企業管理實戰經驗
國際項目管理師
國家人力資源高級管理師
華中師范大學經濟法碩士
曾任：七匹狼公司（華南區）培訓學院院長
曾任：鴻民（國際）集團 人力資源總監
曾任：ＡＣＨＥＭ亞化科技（中國【點擊詳細】
根據某知名(ming)的管理咨詢公(gong)司在一次關于(yu)企業(ye)文(wen)化(hua)競爭力(li)的調研(yan)中(zhong)發現，最受大家欣賞的十個(ge)文(wen)化(hua)關鍵詞，依次是(shi)創(chuang)...
和大家(jia)分享如何讓一個團(tuan)隊保持源(yuan)源(yuan)不斷的銳氣。 1、團(tuan)隊領導一定要是一個狂熱(re)的阿爾法人(ren)。什么叫阿...
你(ni)對于團(tuan)(tuan)隊(dui)合作是(shi)怎么理解的(de)？說說你(ni)的(de)看法(fa)。德國有一(yi)句諺語，一(yi)個人的(de)努力是(shi)加法(fa)，一(yi)個團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)努力是(shi)乘法(fa)。...
團隊沒有激情，光靠(kao)漲(zhang)工資是沒有用(yong)的(de)，因為漲(zhang)工資往往會增(zeng)加員工的(de)惰性(xing)。當然光靠(kao)嚴格的(de)管理也(ye)是沒用(yong)的(de)，因...
在你(ni)的(de)公司里，如果(guo)(guo)基層員(yuan)工比他們(men)的(de)主管還要閑，那你(ni)的(de)主管是不合格(ge)的(de)。如果(guo)(guo)出現主管比部門經理還要閑，那...
我(wo)們來說一說企(qi)業管理的四少(shao)與四多(duo)。 1、溝通少(shao)誤會(hui)多(duo)。因為(wei)人不是(shi)機(ji)器上班呢(ni)，更不是(shi)簡單機(ji)械(xie)的重...
職場里常說的(de)顆粒度到底包括幾個意思(si)。有(you)人(ren)說呢顆粒度來源于互聯網那個行話，大意是(shi)更加細致，更加細分(fen)，更...
創新(xin)理論(lun)鼻(bi)祖眼(yan)里的創新(xin)到底(di)是(shi)什么？記得我講到過，最受(shou)大(da)家欣賞的十個企業文化競爭(zheng)力的關鍵詞，排名第一的...
什么是閉(bi)環(huan)思維？所謂閉(bi)環(huan)也叫質量環(huan)，戴(dai)明(ming)環(huan)，也就(jiu)是所謂的PDCA大循(xun)環(huan)。p就(jiu)是plan就(jiu)是做計劃，d...
和大(da)家分(fen)享一下如何正確的選(xuan)人(ren)，選(xuan)人(ren)的話(hua)有(you)很多標準(zhun)，其中有(you)四(si)條標準(zhun)的話(hua)是很為關鍵和重要(yao)的。 1、...
一個企業能做大的(de)特征是(shi)基層員(yuan)工要(yao)像油門一樣(yang)(yang)蓄勢待發，隨時準備往上(shang)沖。而管理者要(yao)像剎車一樣(yang)(yang)，讓(rang)公司既(ji)能...
王波
余晨
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陸豐
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金喜康
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馬為一
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