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中小企業咨詢式培訓專家、系統實戰派講師
中小企業利潤提升教練、運營管理實戰導師
中山大學、浙江大學等多家學院MBA客座講師
湖南溥德教練、江蘇和合緣等多家機構合作講師
主講公開課180場、企業內訓2000次、受訓人數4萬
授課特點：實戰、實用、實效-【點擊詳細】
小公(gong)司做管理，大公(gong)司建機制，想(xiang)要管理好員工，就(jiu)必須要了解員工的八(ba)大痛點(dian)。 1、員工不知道(dao)干(gan)什么(me)...
員工(gong)們因此情緒低沉，消極怠工(gong)，甚至大批的離職。特別是現(xian)在大批95后、00后涌入(ru)的職場(chang)，用打(da)壓(ya)式管(guan)理管(guan)...
大公司都在(zai)用的九大管理(li)框架，用好(hao)了(le)公司很難(nan)不發(fa)展。 1、組織架構。只有明確了(le)組織架構，才能夠(gou)把...
我以前項目(mu)經理跟我說過(guo)這么(me)一(yi)段話，他說剛(gang)畢(bi)業(ye)的人一(yi)定要多去(qu)學習(xi)一(yi)下各類施工技術(shu)，得(de)了(le)解清楚，每(mei)道工序...
有效沖突管理(li) “變革就(jiu)是(shi)競爭力(li)”，變革是(shi)現(xian)階段管理(li)中一(yi)個經常提及的(de)(de)詞(ci)語，而變革卻又不(bu)是(shi)這么容易的(de)(de)，...
珠三角針織(zhi)、鞋(xie)業、LED等各行(xing)企業頻頻出現倒閉現象，根(gen)源在哪？與其說是2008年(nian)全球金融危機的余熱不...
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——淺(qian)談(tan)家族企業永(yong)續經營之道 一提(ti)起家族企...
員(yuan)工積極性不高(gao)怎么辦？用好這六個激勵法則，大(da)(da)大(da)(da)提高(gao)團(tuan)隊(dui)的士(shi)氣。 1、多夸獎你的員(yuan)工。管理者們不...
很(hen)多老(lao)板(ban)做了七年八年企業之后(hou)發現個現象，管理層沒(mei)有動力，沒(mei)有活力，怎么(me)去激(ji)勵呢？這成了老(lao)板(ban)的一個痛點...
當領導該有的樣子，任何(he)時候都是鼓(gu)勵士氣，而不(bu)是打擊對方(fang)。很多(duo)領導一眼就可以看得出員工身上做的不(bu)好(hao)的地...
激勵是引(yin)導和兌(dui)現的過程，引(yin)導和促進員工正確有效的行為，享受兌(dui)現公(gong)司的成果價(jia)值，所以在(zai)激勵方(fang)案(an)的設計中...
如何(he)帶好團(tuan)隊(dui)？如何(he)讓我們(men)的團(tuan)隊(dui)真正以公司為(wei)家？如何(he)讓團(tuan)隊(dui)能(neng)夠主動(dong)、積極(ji)做事(shi)？我想最(zui)重(zhong)要的一(yi)點就是我們(men)...
李想
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