背景資歷:
管理學教授,哲學副教授
中共*組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發展和管理培訓》培養的高級培訓師
中國寶武集團武鋼領導力專家,武鋼人力資源管理專家,武鋼領導力標準體系、武鋼軟科學成果評價標準體系的主要制定者,武鋼管理培訓體系和武鋼經理人才測評體系的主要貢獻【點擊詳細】
當了(le)領(ling)導才能(neng)明白的五件事。 一(yi)、表情管理(li)。領(ling)導和(he)同事在(zai)語言交流前通過眼神和(he)臉色交流,下屬(shu)通過領(ling)...
探(tan)討了什么是(shi)真(zhen)正的鐵飯碗(wan)。 一(yi)、真(zhen)正的鐵飯碗(wan)含義。不(bu)是(shi)在一(yi)個地(di)方(fang)干一(yi)輩(bei)子飯,而是(shi)一(yi)輩(bei)子走到哪(na)兒...
一、收起(qi)自(zi)尊心,吃(chi)苦吃(chi)虧(kui),賺錢不(bu)易。要收起(qi)脆弱自(zi)尊心,學會吃(chi)苦和 “吃(chi)虧(kui)”,吃(chi)不(bu)了苦無法達到高(gao)度,強...
中小企(qi)業在管(guan)理(li)上追求有效性通常需要兼顧效率與(yu)效益(yi)以(yi)及(ji)組織靈活性與(yu)戰略聚焦,以(yi)下是幾個關(guan)鍵策略。 ...
有些管理方式(shi)看起來是善意(yi)的(de),但可能會阻礙我(wo)們的(de)成(cheng)長(chang)。 1、首先(xian),如果你(ni)的(de)領(ling)導呢總是力求讓大家意(yi)...
昨(zuo)天(tian)有個朋友問說,他要去一(yi)家小(xiao)(xiao)公(gong)(gong)司(si)面試,心里(li)沒(mei)底,他列了(le)三個問題作為預備答案,一(yi)個是小(xiao)(xiao)公(gong)(gong)司(si)的流程和崗(gang)...
管理的最低要(yao)求是什么?總結(jie)起(qi)來啊,就是十六個字,目標清晰,職(zhi)責明確,賞(shang)罰(fa)分明,超(chao)越伯樂。 1、...
想要成事(shi),要把(ba)嘴(zui)閉上(shang),這是人際交往(wang)技巧的(de)核(he)心(xin)。成熟是看透人性(xing),人性(xing)復雜,在任何事(shi)件(jian)中都(dou)有(you)影響。很多人...
如何和領導進行有(you)效溝通(tong),這四(si)大核心(xin)策略(lve)要清(qing)楚: 一、關(guan)心(xin)領導關(guan)心(xin)的問題,千萬不要自以為(wei)是,認為(wei)...
作(zuo)為團隊(dui)管(guan)理(li)者一(yi)定(ding)要(yao)會溝通,有(you)(you)些不能(neng)(neng)講的話(hua)一(yi)定(ding)要(yao)學會止(zhi)語!禍從口出的話(hua)有(you)(you)四(si)類要(yao)當心,不能(neng)(neng)講!管(guan)理(li)者容...
管(guan)理中的沖突和矛盾大多來自于管(guan)理人員的溝通方法溝通方式!語言(yan)暴力(li)是本質,不想下屬挑戰你的權威,就要(yao)從...
單(dan)位經常有一些工(gong)作莫(mo)名其妙的甩過(guo)來,自己部(bu)門的領導(dao)安(an)排的還好,就怕那種其他部(bu)門臨時指派來的,你接(jie)一句(ju)...
如果領(ling)導(dao)說你(ni)很直爽,會是什么意思?千萬不要傻(sha)乎(hu)乎(hu)的覺得他(ta)在欣賞你(ni)敢說真話,有可能他(ta)只是覺得你(ni)腦子(zi)缺根...
如果你嘴笨反(fan)應慢,容(rong)易(yi)被人一(yi)句話噎得啞口無言。那接下來(lai)一(yi)定要認真看,我給你一(yi)個絕招,叫逆向反(fan)證,就是...
怎么提高一個人的氣場呢?就四(si)個字(zi)放慢(man)語速。我最近在(zai)追去(qu)有(you)風的地方(fang),真的特別喜歡(huan)徐紅豆,尤其是她在(zai)劇(ju)里...