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沙盤(pan)課(ke)程(cheng)(cheng) 模擬企業經營(ying)的沙盤(pan)課(ke)程(cheng)(cheng)，被國內管理培訓(xun)市(shi)場(chang)認識與(yu)選(xuan)用，少說也有(you)二十(shi)個年頭。尤其(qi)是近(jin)十(shi)年，隨(sui)著企業對人(ren)才(cai)成長與(yu)培訓(xun)工(gong)作的重視，以及培訓(xun)市(shi)場(chang)自身服務手段與(yu)能力的不斷深化，沙盤(pan)模擬課(ke)程(cheng)(cheng)已被眾多企業所選(xuan)擇(ze)。對于培訓(xun)機構(gou)或企業客戶而言
什么(me)是沙盤模(mo)擬(ni)培訓？ 沙盤培訓是通過引領(ling)學員(yuan)進入一個模(mo)擬(ni)的競(jing)爭性(xing)行業(ye)(ye)，由學員(yuan)分組建立若干(gan)模(mo)擬(ni)公司，圍繞形象直觀的沙盤教(jiao)具(ju)，實戰演練模(mo)擬(ni)企業(ye)(ye)的經(jing)營管理(li)與市場競(jing)爭，在經(jing)歷模(mo)擬(ni)企業(ye)(ye)3-4年的經(jing)營活動過程(cheng)中提高管理(li)者(zhe)思維能(neng)力，尋(xun)找新的解(jie)決方案
<p>復(fu)盤(pan)和總結都是重要的(de)思考工具，但它們在許多方面有所不(bu)同。下面是復(fu)盤(pan)和總結的(de)十個區別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目