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做實體店，如何去設(she)計銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)的(de)(de)薪資，那銷(xiao)(xiao)售(shou)員(yuan)他是喜(xi)歡(huan)(huan)這種(zhong)高底薪低(di)提(ti)成。因(yin)為生活要(yao)有保(bao)障，老板是喜(xi)歡(huan)(huan)低(di)底薪高提(ti)成，因(yin)為你(ni)要(yao)有業(ye)績，那么如何去設(she)置薪資，既能夠(gou)容易(yi)遭到銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)，又能夠(gou)讓銷(xiao)(xiao)售(shou)更有激勵呢，做減法(fa)。 假如你(ni)的(de)(de)新的(de)(de)方案(an)是3000的(de)(de)...
要打造一(yi)支(zhi)銷(xiao)售(shou)戰斗力特別強的團隊，只要做好這(zhe)幾個(ge)方(fang)面就夠了。 1、如果你招人(ren)，要招什么樣的人(ren)，要招30歲以下的年輕人(ren)，家里要窮(qiong)一(yi)點(dian)的，對賺(zhuan)錢有一(yi)定強的欲(yu)望了，不想賺(zhuan)錢就不要去做銷(xiao)售(shou)了。這(zhe)個(ge)人(ren)能(neng)夠活(huo)學活(huo)用，稍(shao)微要有一(yi)點(dian)點(dian)悟(wu)性，表達能(neng)力還...
現在(zai)的(de)(de)(de)(de)經濟大(da)環境真的(de)(de)(de)(de)非常(chang)糟糕，它是金(jin)融大(da)蕭條會(hui)持續多年(nian)的(de)(de)(de)(de)，我們做(zuo)實(shi)體店受(shou)很大(da)的(de)(de)(de)(de)影響，搞不(bu)(bu)(bu)好(hao)就(jiu)會(hui)直接的(de)(de)(de)(de)趴下(xia)來(lai)，但生意(yi)又不(bu)(bu)(bu)能不(bu)(bu)(bu)做(zuo)怎么辦？一(yi)定要先(xian)活下(xia)來(lai)，給大(da)家一(yi)些忠誠的(de)(de)(de)(de)建議。 1、不(bu)(bu)(bu)要隨便轉行(xing)。現在(zai)所有(you)的(de)(de)(de)(de)行(xing)業(ye)都是內卷成一(yi)團麻的(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)(bu)要好(hao)高(gao)騖...
給大(da)家(jia)分享下一(yi)些跟(gen)進朋友(you)圈的金句，我認為比(bi)較經典，跟(gen)進客(ke)(ke)戶再也不用(yong)發(fa)愁了，效果(guo)會(hui)非(fei)常好，訂單你(ni)都會(hui)瘋狂(kuang)漲。 1、我對(dui)我的客(ke)(ke)戶打八星服務，用(yong)心、真心、誠心、細心、耐心、恒心，最后讓客(ke)(ke)戶安心放心。 2、床前(qian)明月(yue)光，我爸非(fei)李剛。我一(yi)次...
營銷咨詢(xun)的(de)價值(zhi) 文/吳(wu)洪剛(gang) 時代(dai)縱橫(heng)總(zong)經理 所(suo)有企(qi)(qi)業都會面臨著“營銷”的(de)話題(ti)。但市場(chang)上營銷成(cheng)功的(de)企(qi)(qi)業總(zong)是少(shao)(shao)數。對(dui)經驗和(he)路徑的(de)依(yi)賴使得不(bu)少(shao)(shao)中國(guo)企(qi)(qi)業，特別是中小企(qi)(qi)業，總(zong)是在踏(ta)著成(cheng)功企(qi)(qi)業的(de)足跡，體會著失敗的(de)命(ming)運。對(dui)營銷共性...
品牌很多(duo)做了十多(duo)年了，他(ta)怎么做都做不大，跟(gen)老(lao)板的(de)思維和格局是分不開(kai)的(de)，具體的(de)有五(wu)大原因。 1、就是創(chuang)業的(de)時(shi)候(hou)找(zhao)哥們兒式的(de)合伙，今后是愁人式的(de)散(san)伙，他(ta)的(de)股權(quan)比較模糊，有一點利益，就開(kai)始出現矛盾，內耗不止，最(zui)后被迫(po)散(san)伙了。 2、迷信...