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彭榮模

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90后員工的管理與激勵

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《人本領導力—基于PDP測評的精準領導力提升》

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人本領導力—*提升你的領導技巧培訓

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人力資源管理之人本領導力

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總裁激勵員工之道

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《新生代員工的管理與激勵》課程大綱

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優勢管理之PDP測評與天賦才華訓練

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年度目標確定、績效考核與反饋面談技巧

年度總目標培訓課程目標1、學習制定企業年度目標的方法2、學習分解企業總目標的方法3、學習年度績效考核的關鍵技巧4、學習績效獎金的分配方法與技巧5、學習績效反饋面談的關鍵技巧主要內容大綱第一部分企業年度

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降本增效、組織精簡及目標達成的關鍵策略

目標達成策略培訓課程收益學習企業實施降本增效的典型策略與舉措;學習如何基于人效思維推動組織效能提升;學習開展組織精簡的操作邏輯和主要工具;學習剖析并破解企業目標無法達成的障礙;學習推動企業目標實現及突

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年度目標的制定、分解與績效指標的設計

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《OKR:目標與績效管理的創新》

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績效管理操作實務

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慧眼識才招聘面試經典六問

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