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TED演講培訓課(ke)程
教(jiao)(jiao)練(lian)式深度溝(gou)通(tong)(tong) 【課程背景(jing)】 教(jiao)(jiao)練(lian)是通(tong)(tong)過一(yi)段持續的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)練(lian)關系(xi)，令團隊成員集中(zhong)焦點于行動上(shang)去(qu)實現(xian)他們的(de)(de)(de)遠景(jing)、目標和愿望。教(jiao)(jiao)練(lian)運用(yong)有效(xiao)對(dui)話的(de)(de)(de)技巧及內在(zai)發(fa)掘(jue)的(de)(de)(de)方法去(qu)提升當事人醒(xing)覺及負責任的(de)(de)(de)能力, 同時亦(yi)
培育下屬的教練技術培訓(xun)
跨部門合作
高效(xiao)會(hui)議管理(li)與(yu)問題解決培訓
會議引導(dao)課(ke)程(cheng)(cheng)【課(ke)程(cheng)(cheng)背景】企(qi)業(ye)每天(tian)有各種各類的會議，絕(jue)大多數的會議是低(di)效甚至的無效的！一個組織的員工，一生中用來(lai)開(kai)會的時間保守估(gu)計(ji)在(zai)9000小(xiao)時，一個企(qi)業(ye)的管理者，每周可能(neng)有35%的時間用于(yu)參(can)加和主持各
會議(yi)管理技巧培(pei)訓課程
員工輔導與激勵
員工激勵培訓課(ke)程(cheng)
金牌團(tuan)隊打造培訓課(ke)程
新生代員(yuan)工(gong)的管理培訓班
基(ji)層管理(li)者培訓(xun)課程
如何管(guan)理(li)新生代員工?
高(gao)價值經理人管(guan)理培訓
中層管理者的領(ling)導力
中(zhong)層管理(li)者領(ling)導力
經(jing)理(li)的(de)中層管理(li)培訓
溝通藝術提升培訓