已加入本站1785天 , 點擊量：29453 次
如何提高員工的積(ji)極性與(yu)責任心
職場心智修煉
員工輔導技巧
disc行為風格分析
disc行為風格測試
職場人士效能提(ti)升(sheng)訓(xun)練(lian)
寧波(bo)時間管理(li)課(ke)程
分析與解決問題
寧波創新思維課程(cheng)
情緒管理與陽光心態
情商領(ling)導力 課程
怎么做(zuo)一個會帶(dai)人的領導者(zhe)
卓越領導力培養
如何提升工作效能
執行力零缺陷
卓越(yue)團隊建(jian)設課程
團隊建設(she)寧波課程
管(guan)(guan)理能(neng)力塑造(zao)培訓(xun)課程(cheng)大綱一、新任團隊管(guan)(guan)理者的角(jiao)色(se)轉變(bian)1、從(cong)員工到主管(guan)(guan)，新任團隊管(guan)(guan)理者面對(dui)的“角(jiao)色(se)挑戰”（1）員工：管(guan)(guan)理好自(zi)己的事，關注“個人任務”完(wan)成。