職場壓(ya)力與情緒(xu)管理課程
情緒與壓力管控培(pei)訓
有(you)效(xiao)的授(shou)權與激勵
戰略有效激勵
逆勢增長的(de)八贏(ying)策略
領(ling)導創(chuang)新與(yu)管理者情商
數字化(hua)轉(zhuan)型變(bian)革管(guan)理【課程特色(se)】創(chuang)新時(shi)代,數字化(hua)時(shi)代的(de)(de)創(chuang)新管(guan)理方式;系統(tong)闡述變(bian)革管(guan)理。以(yi)高層(ceng)變(bian)革思維、中(zhong)層(ceng)變(bian)革能力(li)、基層(ceng)變(bian)革工作(zuo)態(tai)度實(shi)現企(qi)業(ye)變(bian)革管(guan)理的(de)(de)達成。從而實(shi)現在企(qi)業(ye)上下(xia)一致的(de)(de)變(bian)革管(guan)理實(shi)施(shi)和促進變(bian)革
結果(guo)導向(xiang)的執行力提升(sheng)培訓
和(he)員工談(tan)話的技巧
打造(zao)高(gao)績(ji)效團隊課程(cheng)體系
團(tuan)隊建設與高效激勵
團隊建設協作與高效溝通培訓
管(guan)理智慧課(ke)程背景 越來越多領(ling)導者(zhe)發現,你可以買(mai)(mai)到(dao)下屬的(de)工(gong)(gong)時,但是卻(que)難買(mai)(mai)到(dao)效率。當一個員工(gong)(gong)每天八小時,都在應付(fu)(fu)工(gong)(gong)作時候。你所付(fu)(fu)出的(de)成本(ben)是巨大的(de)。在古典名著《水滸傳》中,梁山好(hao)漢們在臨時組成的(de)集體中能夠(gou)
管理人員(yuan)能力提升培訓
管理人員能力提(ti)升課程
管理(li)者能力提(ti)升的(de)八項修煉
管(guan)理(li)者角(jiao)色認知與管(guan)理(li)能力提升(sheng)培訓
目標與計劃管理課程(cheng)