采購管理的三大職能。采購管理部門天天和資源市場打交道,除了是企業和資源市場的物資輸入窗口之外,同時也是企業和資源市場的信息接口。采購管理有三個職能:
1、保障供應。
采購管理最首要的職能就是要實現對整個企業的物資供應,保障企業生產和生活的正常進行。企業生產需要原材料、零配件、機器設備和工具。生產線一開動,這些東西必須樣樣到位,缺少任何一樣生產線就開動不起來。
2、供(gong)應鏈(lian)管(guan)理。
企業之間的競爭,實際上就是供應鏈之間的競爭。企業為了有效的進行生產和銷售,需要一大批供應商企業的鼎力相助和支持,相互之間最好的協調配合。一方面,只有把供應商組織起來,建立起一個供應鏈系統,才能形成一個友好的協調配合采購環境,保證采購供應工作的高效順利進行。另一方面。在企業中,只有采購管理部門,具有最多與供應商打交道的機會,只有他們通過自己耐心細致的工作,通過與供應商溝通、協調和采購供應操作,才能建立起友好協調的供應商關系,從而建立起供應鏈,并進行供應鏈運作和管理。
3、信息管理。
采(cai)(cai)購管理部門天天和資源(yuan)市場(chang)打(da)交(jiao)道(dao),是企業和資源(yuan)市場(chang)的信息接口。所(suo)以(yi)采(cai)(cai)購管理除了保障物資供應,建立起友好的供應商(shang)關系之外,還要隨時掌握資源(yuan)市場(chang)信息,并反饋到企業管理層,為企業的經營決策提供及時有力的支(zhi)持。
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