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中國企業培訓講師
企業商業秘密的法律保護與風險防范
2016-05-17 16:07:02
 
講(jiang)師:鄭剛(gang) 瀏覽(lan)次數:3057

課程描述INTRODUCTION

商業秘密保護課程

· 其他人員

培訓講師:鄭剛    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

針對企業在采集、保管公民、企業信息過程中可能遭遇的不同類型泄密風險,通過實戰案例分析,提出了實戰式的解決之道。針對企業開展商業秘密保護所面臨的常見困難與問題,結合企業HR全流程管理提出了人力資源泄密風險的商業秘密全維保護模型,并對企業在新產品研發、重大招投標、客戶管理等重點環境所面臨的不同商業秘密風險以及職業發明、客戶名單、商業秘密與專利權、保密協議與競業限制等實踐中的熱點與難點問題都作了深入地剖析,并給出了以法律保護為核心的360度商業秘密全維保護策略體系。
【課程大綱】
(一)企業運營中的商業秘密保護
1、什么是商業秘密?商業秘密的構成要件
2、為什么要保護商業秘密? ——作為企業核心資產的商業秘密
3、商業秘密與專利權、版權的區別
4、企業哪些信息應劃定為商業秘密
5、商業秘密價值的評估與分級認定
6、國內企業商業秘密保護的現狀與誤區
 (二) 商業秘密如何泄露?
1、(中國商業環境下)常見的內部泄密途徑
2、(中國商業環境下)常見的合法情報收集手段
3、(中國商業環境下)常見的灰色情報收集手段
4、非法的竊密手段
(三)商業秘密侵權行為的類型與法律責任(侵權方來自企業外部)
1、規范商業秘密的主要法規及其條文解讀
2、秘密竊取行為的認定及其民事與刑事法律責任
3、臥底行為的認定與法律責任
4、商業賄賂與竊密侵權的認定與法律責任
5、惡意獵頭的認定及其法律責任
6、非法竊聽行為的認定
7、反向工程是否能構成商業秘密侵權
(四)企業內部商業秘密侵權及其法律責任
1、人力資源風險是國內企業商業秘密泄露的主要風險
2、基于全流程人力資源管理的商業秘密風險控制模型
3、職業發明與商業秘密保護
4、保密協議與競業限制
5、員工跳槽后泄密的認定、取證及其法律后果
6、企業文化、員工忠誠度與保密意識
7、公用服務企業員工泄露所接觸公民個人信息與企業保密信息的認定與法律責任
8、基于人力資源的商業秘密全維保護策略
(五)商業秘密的管理
1、涉密信息資產的分級認定及其管理
2、涉密辦公區的設計與保密管理
3、常見涉密辦公設備和移動存儲介質的保密管理
4、人員來訪的保密管理
5、涉密人員的管理與保密合同
6、企業宣傳報導的保密審核
(六) 構建基于中國商業環境特點的商業秘密全維保護體系
1、企業建立保密體系的常見困難與問題
2、發達國家企業商業秘密保護的特點
3、企業保密規章制度文本體系的內容
4、評估企業保密現狀的流程與方法
5、構建中國企業商業秘密保護的全維體系
實戰案例討論之一:針對高價值人士(研發部門、企業高管)的商業秘密專項保護
企業高管在商業旅行中的信息安全保護
旅行中各種場所的可能攻擊(案例分析)
在機場
酒店房間
商務中心
酒店酒吧
實戰案例討論之二:企業產品研發環節的商業秘密保護
1、企業研發階段商業秘密的保護范圍
2、企業研發階段的泄密案例分析
3、企業產品研發階段的商(shang)業秘密保護措


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