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保持良好的工作狀態培訓

一、課程背景：
三十多年的改革開放，推動了中國經濟高速發展，我們再想像以前那樣的“加速前進”、“提升”、“奔跑”，是不是還有可能？一個品牌，或一個企業，或一個品牌，或一家店鋪，就如同一個人，在長時間的高速奔跑中，會疲憊嗎？會有隱約的傷痛爆發嗎？而此時此刻，我們既然提升自身的技能，學習更多的技巧，但更為正確的是方式是什么？
同時無論品牌、企業、老板、門店，又都不約而同在思考的以下的幾個問題：為什么員工的思維方式與老板的不一致或不一樣呢？為什么老板會有持續的工作狀態？為何老板沒有激勵的情況下，會去積極努力？為何老板為何沒有監督的狀況下，會堅持有效的做事？為何老板再累再苦都沒有怨言？為何稍微加班晚一點有的員工就會有抱怨，即使組織學習或培訓？
如何通過有效的教導與強化訓練，來凝聚人心、建立歸屬、釋放能量、體現價值、持續發展，是每一個品牌老總、經營的老板當務之急、必須解決的課題。
 通過調研、分析、總結，得出的結論的是：把握速度、調整節奏、平復身心，更為關鍵的是，還是最終要解決與得到的是：如何團隊常態的前進，讓每個員工持續保持良好的狀態、積極做事。

二、課程收益:
通過學習與分享，讓每個參與者，掌握如何讓自己持續保持良好的工作狀態的技巧與方法，其中包括的收獲有：打開可能、點燃激情、激發狀態、積聚能量、高效執行、快樂前行。
三、培訓對象：
各鐘類型的員工（研發、技術、人力、行政、銷售業務人員、店鋪銷售人員等）
四、授課特色：
互動性強、啟發頓悟、方法實用、可操作性強、落實快、設置自由問答解決實際困惑
五、培訓方式：
案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評
六、培訓時間：
3天/2天/1.5天（根據其自身情況，選擇相應的模塊，最實用的是不低于1.5天）

七、課程大綱：
第一模塊：開始基礎第一步：點燃激情
1、情緒與人的狀態的關系分析
2、人的九種情緒
3、利用情緒還是被情緒所困
4、了解自己——測試：行為測試分析
5、知彼知已——分析：如何與不同類型的人相處
6、問心:我們到底要什么？測試：人生的五樣
7、生活工作中遇到的八大挑戰
8、人生的*追求是什么？
9、人來到這個世界上究竟是為了什么？
10、人生的意義和目的及*目標是什么
11、我們的激情到哪里去了？
12、什么是激情
13、激情從哪里來？
14、如何從內外部環境來破解激情的衰退？
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第一模塊的學習心得與收獲
2、第一模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第二模塊：啟動關鍵又一步：激發心靈
1、自我真誠——了解真實自我
2、超越個人的局限
3、審視過去、現在與未來
4、我做不好，誰的責任
5、生死體驗——珍惜現在  感恩惜福
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第二模塊的學習心得與收獲
2、第二模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第三模塊：運作始終先一步：良好心態
1、心態具有多大力量呢？
2、案例分析：心態對生理、心理的影響；
3、消極心態有哪些特征與表現
4、積極的心理訓練：三不法、三用法；
5、如何做一個承擔責任的人；
6、突破自我設限訓練
7、如何改變信念
8、心靈爆破八項立竿見影的訓練：
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第三模塊的學習心得與收獲
2、第三模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第四模塊：階段發展邁好步：自我升級
1、人與人之間為什么不同？
“信念”不同，所以，“目標”不同
“目標”不同，所以，“思維”不同，
“思維”不同，所以，“行為”不同，最后，“結果”不同！
2、每個人都有自己的“主人”，因而形成了自己的“財富增長年輪箍”。
3、我就是我“思想”的作品。
卓越信念、卓越思維、卓越行為必定創造卓越的你！
4、實現卓越業績的13個信條
5、“升級”自己的人生
7種升級方法
6種升級渠道
6、“升級”自己的“能量”
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第四模塊的學習心得與收獲
2、第四模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第五模塊：扎實發展在進步：快樂學習
1、學習什么？
2、向誰學？
3、學習什么？
4、學習的最高境界是什么？如何實現？
5、學習案例分析：晨夕會、三每三對照
6、學習對團隊與個人有哪些好處？
7、如何進行自我學習的變革與
8、如何學會堅持學習
9、*學習的習慣——循環學習法
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第五模塊的學習心得與收獲
2、第五模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第六模塊：實現人生神奇步：愛與感恩
1、我的任務是什么
2、愛的層次與能量建立
3、把愛傳出去
4、感恩讓人生更美麗
5、感恩的對象
感恩父母；
感恩老板、企業；
感恩團隊、上級、下屬、自己；
感恩經歷；
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第六模塊的學習心得與收獲
2、第六模塊培訓后的自我改善與落地計劃

保持良好的工作狀態培訓