渠道開發與經銷商管理
2025-05-11 19:47:48
講師:鄒海龍 瀏覽次數:3024
課程描述INTRODUCTION
渠道開發與經銷商管理培訓班課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
渠道開發與經銷商管理培訓班課程
課程大綱:
1.我國企業渠道的現狀
2.渠道管理的SMOP模型
第一講:修渠引路、渠到水來---渠道建設是關鍵
1.渠道的全新定義
1.1 渠道的狹義理解
1.2 渠道的廣義理解
1.3 渠道的新義理解
2. 渠道設計的核心原則
3. 渠道成員的角色分工
4. 銷售渠道的三維立體結構
5. 三維渠道結構的七個關鍵指標
6. 經銷商選擇的四項基本策略
7. 選擇中間商的三原則
8. 考核經銷商的七板斧
【案例分析】:A1公司應該選擇代理還是經銷
【案例分析】:A2公司渠道問題的得與失
第二講:統籌規劃、綱舉目張---渠道管理要扎實
1. 經銷商管理的“木桶理論”
1.1 桶底:能力—業績—流程—策略
1.2 桶壁:銷售規模和市場經驗
1.3 桶壁:財務實力
1.4 桶壁:合規經營
1.5 桶壁:領導團隊
1.6 桶壁:物流信息
2. 選擇經銷商【人—財—網—物】
3. 市場營銷4P策略
4. 渠道管理經銷商需求金字塔
5. 建立廠商共同體六原則
6. 利用新產品占領渠道五種方法
7. 經銷商支持AIDA模型
8. 建立渠道經銷商績效評估
9. 砍掉大經銷商的四種策略
【案例分析】B1公司的渠道優化策略
【案例分析】B2公司與經銷商的排他性交易
第三講:以點帶線、以線帶面---渠道運營要全面
1. 渠道運營流程制定SFDA規則
1.1 系統化
1.2 程序化
1.3 明晰化
1.4 操作化
2. 渠道流程優化4A原則
3. 渠道運營的“項目化”管理
4. 項目化管理的五個階段
5. 經銷商資信調查5C評估
6. 經銷商四級信用評級
7. 渠道產品定價方法
8. 終端鋪貨的【帶-袖-板-車】原則
9. 化解鋪貨阻力的六種方法
10.渠道防竄貨10種方法
11.業務管理人員執行檢核表
12.渠道管理人才能力素質模型
【案例分析】:C1公司產品的定價策略
【案例分析】:C2公司的渠道激勵法
第四講:相得益彰、步步為贏---渠道績效有方法
1. 經銷商普遍存在的四塊短板
2. 渠道經理出售的是“渠道政策”
2.1 供應價格
2.2 銷售獎勵
2.3 結算方式
2.4 銷售支持
3. 渠道價格體系制定的八條定律
4. 經銷商進貨刺激手段
5. 經銷商直接激勵和間接激勵
6. 經銷商結算五種策略
7. 經銷商要賬六種訣竅
8. 經銷商常提出的問題匯編
9. 合理對待VIP客戶
10.渠道促銷的目的和局限性
【案例分析】:D1公司這筆應收賬款如何追討
【案例分析】:D2公司如何控制終端零售商
渠道開發與經銷商管理培訓班課程
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