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職場競爭力課程

Part  1    職業素養篇
一、正確認識企業與工作
1、相同的職場，不同的精彩！WHY？！！
2、企業：利益共同體，命運共同體
3、工作：鑄就輝煌的魔棒
4、對待工作的三個層次：
5、案例分享：
二、享受、愛上你的工作
1、人生價值與意義的體現
2、喜歡——深入——優秀
3、小事奠定大事，平凡鑄就輝煌
4、沒有不勞而獲的事情
5、對天職的理解
6、變被動等待為主動出擊
三、明確的高目標
1、動力與創造力的源泉
2、能更合理的控制成本
3、效率、效益高
4、團隊溝通、協作更順暢
5、目標制定“SMART”原則
6、現場分組演練：制定本崗位每天、每周的工作目標
四、積極主動向上的思維
1、人要靠心態而活，不是靠心情而活
2、積極地人找原因，找方法
3、積極的人更善于把握機會
4、積極地心態開啟美好未來
5、遠離精神垃圾制造者
6、學會自我激勵
7、視頻感悟：《別對自己說不可能》
五、極度的熱忱與渴求之心
1、渴求之心：自然界中生命的特性
2、極度的渴求催生靈感
3、極度的熱忱挖掘潛力
4、極度的渴求之心感動“上帝”
5、丑男追到美女的原因、
6、案例分享：（阿基米德與浮力定理）
六、堅定地信念
1、“我一定能！”
2、堅定的信念促成超常發揮
3、解讀《西游記》團隊的信念
4、紅軍長征的奇跡
5、馬拉松比賽的核心；
6、視頻感悟：《我一定能》
七、高度的責任心
1、責任心：人性中光輝的一面
2、敢于承擔責任
3、責任承載能力
4、責任體現價值
5、主人翁意識
6、把自己當成企業去運營
八、沒有借口，*執行
1、“No excuses！”
2、執行才能保障結果
3、執行才能改進方法
4、問題取決于自身的態度
5、高效公司的特點
6、視頻感悟：《決不放棄》
九、追求完美與卓越
1、將工作貫徹到每個細節
2、品質只有0%與100%
3、1%的誤差=100%的失敗
4、細節提升競爭力
5、細節鑄就非凡
6、案例分享
十、高效利用時間
1、時間就是金錢
2、時間就是效率
3、時間就是競爭力
4、8H與8 H的區別
5、利用“二八原則”
6、規劃工作優先順序
十一、持之以恒的付出
1、先付出，后收獲
2、遠離好逸惡勞者
3、付出創造機會
4、付出沉淀偉大
5、輝煌的果實需要付出的汗水澆灌
6、每天多付出1%
十二、保持永遠的學習心態
1、學習：一項必備的技能
2、把別人的教訓變成自己的經驗
3、是個人生存與競爭的能力
4、是團隊發展與取勝的保障
5、學習不止在書本上
6、每天提高1%
十三、有創意的工作
1、只有平庸的人，沒有平庸的工作
2、平凡，但有創意
3、生意：生生不息的創意
4、創意成就領先
5、不斷優化改進，永不自滿停滯；
6、案例分享：
十四、強烈的團隊意識
1、歸屬感是人的天性
2、精神與力量的支柱
3、團隊提升個人
4、團隊倍增效益
5、個人影響團隊
6、視頻感悟：《捕獵》
十五、雙贏理念
1、雙贏：商務活動中必備心態
2、雙贏讓工作更出眾
3、雙贏讓個人與團隊更具有競爭力
4、雙贏讓結果更偉大
5、雙贏讓合作更長久
6、雙贏讓未來更寬廣
十六、常懷感恩之心
1、感恩：
2、感謝應該感謝的人和事情
3、“貴人”是怎樣的人
4、學會感謝與贊美
十七、卓越宣言
1、告訴自己內心的誓言
2、喚醒心中的巨人
3、說到就做到
十八、貴在做到
1、千里之行始于足下
2、偉人與凡人的區別
3、做到了才有收獲

Part  2    職業規劃篇
一、職業生涯與人生目標
1、人生豈能隨波逐流
2、職場如戰場，職業須規劃！
3、規劃需謹慎：男怕入錯行，女怕嫁錯郎！
二、定位職業規劃
1、職業生涯規劃的核心
2、盤點職業生涯規劃的因素
三、職業生涯與企業的關系
1、員工個人的定位
2、企業發展的需求
3、互相成就，取得雙贏
四、本公司是一個怎樣的平臺
1、宏觀的戰略總目標
2、科學的管理系統
3、領先的市場優勢
4、優質的服務建立長久的合作關系
5、合理的職業發展通道
6、健全的人才培養機制
五、如何在本公司發展的更好
1、認同公司的企業文化
2、符合公司的人才理念
3、以業績為導向，以貢獻為導向
六、如何做職業生涯規劃
1、了解職業生涯規劃階段
2、職業生涯規劃分析過程
3、目標設定
4、檢查評估
5、正激勵與負激勵
6、案例分享《五年職業生涯規劃》
七、做自己人生的規劃者
1、設定本年度個人的目標規劃
2、設定三年內個人的目標規劃
3、設定五年內個人的目標規劃

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