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校園宣講與呈現技巧

課程目標：
 校園招聘作為企業獲取人才的重要渠道，受到組織中各級管理者及人力資源管理者的高度重視。對于其中的宣講環節，是決定人員投遞簡歷的數量與質量的關鍵，因為只有通過宣講，應聘的人員才能更直面和生動的了解貴公司的相關信息，同時也是對公司企業文化和品牌的一次正的宣傳。所以對于承擔宣講的人員就必須要具備這些素質與基本能力，本課程將幫助你輕松玩轉校招宣講，取得意想不到的效果。

課程收益：
正確認知校園招聘及關鍵環節
明確校園宣講者的角色與定位
掌握校園宣講的方法、技巧與流程

課程大綱：
第一章  認知校園招聘及流程
第一節  校園招聘準備階段
- 招聘職位與人數
- 成立招聘小組
- 聯系招聘學校
- 準備宣講材料
第二節  校園招聘實施階段
- 發布招聘信息（制作與張貼海報）
- 開展宣講會
- 測評與評估
- 現場面試及方法
- 錄用及流程

第二章  校園招聘宣講內容
第一節  明確宣講內容和邏輯
第二節  如何介紹校園招聘流程
第三節  如何介紹企業發展與企業文化
第四節  如何介紹職業發展與機會

第三章  校園宣講技巧
第一節  宣講禮儀與規范
- 面對學生的禮儀
- 面對老師的禮儀
- 面對領導的禮儀
- 宣講時應注意的規范
第二講  宣講的五種風格類型
- 嚴肅型
- 誠懇型
- 激情型
- 溫和型
- 幽默型
第三節  宣講表達技巧
- 聲音方面
- 語速方面
- 表情方面
- 眼神方面
第四節  宣講展示技巧
- PPT如何制作
- PPT如何展示
- 肢體方面
- 手勢方面
第五節  宣講發問技巧
-封閉式問題
-開放式問題
-啟發式問題
第六節  如何克服宣講時的緊張情緒

第四章  校園宣講后期保障
第一節  如何與校方保持良好關系
第二節  如何與學員保持后續溝通
第三節  怎樣有效解答學員的問題
第四節  宣講時保留問題及資料如何回應

總結與互動交流：《如何成為高效的校招宣講者》

校園宣講與呈現技巧