課程描述INTRODUCTION
企業經營決策沙盤模擬培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業經營決策沙盤模擬培訓
一、培訓對象
企業各級管理人員
二、課程目標
1、親身體驗一個企業管理的完整決策過程,包括:戰略決策、戰略執行;企業“三流”(物流、資金流和信息流)的決策與協同;企業運作中各部門的決策和部門之間的配合
2、理解企業的“血液系統”——現金流控制的重要性:體驗企業財務決策的過程以及貸款、融資、資產回報率(ROA)、權益回報率(ROE)等因素對業績的影響
3、理解企業的“消化系統”——感受企業生產運營的決策過程,包括銷售定單、原材料采購、產品銷售、生產、庫存等物流管理的相互協調、以及產銷排程、成本控制、合理開支、準時生產等,從而掌握科學運營的理論和方法
4、理解市場戰略、分析與預測企業營銷環境、找準市場的切入點、合理進行市場投入、品牌建設的作用,以及深刻剖析你的競爭對手——出其不意,攻其不備的重要性
5、理解企業的“神經系統”——各種基礎數據信息的獲得流程,以及信息流對企業決策的關鍵作用
本課程的最經典之處:根據所有學員的實際操作數據,動態分析企業經營決策成敗原因和關鍵因素,幫助學員透徹理解自身經營管理的得與失、局部經營與整體管理關系理解上的偏與頗、優勝企業與失敗企業之間差異的實與虛……從而讓你頓悟:經營管理的本質和關鍵在于決策!
三、課程形式
分組研討 + 角色扮演 + 情景演練 + 數據分析 + 講師點評
四、課程價值
1、課程收獲:
拓寬認識:提升對企業制勝之道——科學決策的領悟和認知
增強體驗:促使學員深刻體察企業經營的艱辛和管理的不易
促進反思:促使學員暴露自己“錯誤”,實現“在錯誤中學習”、“在學習中成長”
指導應用:本課程是企業綜合決策的“預演”、“彩排”,直接指導今后的經營管理實踐
培訓開發:促進學員盡快成為具有前瞻性、全局性、系統性經營管理人才。本課程是企業人力資本開發最為有效的一種形式
2、課程功效:
通過對企業決策的反復訓練,幫助學員獲得經營免疫力,從而有效避免:
標王病——不切實際的決策:脫離市場需求的過度營銷
巨人病——不考慮后果的決策:過度擴張導致支付困難
貧血病——謹小慎微、無所作為的決策:市場份額小、贏利能力低
脆骨病——不講求成本效益的決策:過度依賴貸款、資金成本高
體虛病——不求健康、不講效率的決策:規模但不經濟、效率低下、心有余而力不足
多動癥——不進行科學思考的決策:拍腦袋、思考不細致不連續、“意識流”式決策
近視癥——不講求合作、缺乏大局觀的決策:手邊事會做、跨部門的事束手無策
五、課程介紹
1、環境設定:
給你一家公司,擁有1億資產,當年銷售收入3,200萬,資金充裕,銀行信用良好;
但是產品單一,而且正在老化,并且目前只在本地市場銷售,但本地市場需求不足;
競爭越來越激烈,預計未來幾年銷售收入將繼續下降;同時,還有5家公司面臨同樣的市場發展機會、新產品開發機會和融資渠道
各公司管理層將依據市場信息決定自己的定位和市場策略,獨自進行經營管理決策——
決定何時投資于何種新產品、何時進入哪個目標市場、投資多少廣告、計劃獲得多少市場份額、估算產品的盈虧平衡點。決定如何擴展生產能力,使之與市場策略相適應;決定如何融資、如何平衡資金。經營管理決策能力導致各家公司選擇的策略和運作結果各不相同,競爭態勢又變化無常、此消彼長,股東們更在追問著超常回報……
在這樣的經營環境中,你將如何作為?——這是擺在所有參加《企業經營決策沙盤模擬訓練》課程學員面前的嚴峻挑戰!
2、課程體驗:
經過奮戰,幾家歡樂幾家愁:有的公司破產,有的公司壯大,1/3學員在前三年依然沒有把公司經營扭虧。“為什么?”他們的問題出在哪里?他們的決策有哪些失誤?渴望知道答案的他們,開始200%地投入到講師的分析講解中。分析切中要害,于是改進計劃出爐,接著便是模擬行動,新一輪的經營決策開始,又一輪的管理檢驗進行……
這是一個在短短的2天內,學員能夠深刻體驗企業經營管理決策的沙盤演練、一個讓決策者統觀全局的過程、一個提煉、檢驗和反思經營決策思路的機會、一個培養接班人跳出狹隘領地的突破、一個改進不同職能之間的溝通,把大家的聰明才智導向共同經營目標的洗禮、一個讓所有學員獲得經營頓悟、沖擊管理思維的課程
本課程讓人刻骨銘心的體驗是:對經營管理“決策”到底是怎么一回事豁然頓悟……
六、課程大綱
1、關鍵知識點:
(1)全面闡述一個企業經營管理的概貌
(2)企業經營的本質:決策
(3)市場戰略和產品、市場的定位上的決策
(4)生產管理與成本控制上的決策
(5)全面計劃預算管理上的決策
(6)人力資源管理上的決策
(7)企業管理信息化上的決策
(8)企業經營成敗關鍵因素—決策的依據和方法
2、課程內容安排:
第一模塊:第1日上午
(1)引言、企業經營管理決策模擬模擬沙盤規則介紹
(2)企業教學年業務模擬經營(講師帶領學員模擬操作一年沙盤)
(3)模擬企業第一年業務經營: 感性決策時代
講師點評:企業經營本質、企業如何盈利、企業利潤增加的“關鍵”、如何評價企業經營的“好與壞”、為什么財務指標是根本……
第二模塊:第1日下午
(1)模擬企業第二年業務經營: 理性決策時代
講師點評:經營戰略的解析、產品市場細分、定位與信息技術、產品生命周期管理、產能的計算與銷售的吻合、市場費用效益分析的作用……
(2)模擬企業第三年業務經營: 科學決策時代
講師點評:企業產供銷平衡的達成(以銷定產,以產定購)、科學的現金流預測、生產計劃管理、物料需求計劃管理、采購計劃管理、管理工具對運營決策的重要性……
(3)晚間交流
第三模塊:第2日上午
(1)模擬企業第四年業務經營: 全成本決策時代
講師點評:費用成本效益、全成本核算策略、信息化工具對經營決策執行的監控、管理改進的動態實現、企業精細化管理與信息化……
(2)模擬企業第五年業務經營: 戰略決策時代
講師點評:競爭策略、人力資源管理策略、如何提升企業的“無形資產”價值、團隊協作的重要性、(現代職業經理人的評價標準之一就是)團隊協作精神、創新與學習能力對業務流程的支撐意義……
第四模塊:第2日下午
(1)模擬企業第六年業務經營: 信息化決策時代
講師點評:信息化整合企業的經營全貌、信息化溝通企業部門之間的相互理解、信息化加快企業管理改進、信息化解放企業的“生產力”、企業管理駕駛艙介紹、企業經營績效綜合分析、企業的成功是各個業務系統綜合業績的體現……
(2)總體點評,參訓心得,交流討論
(3)頒發優勝獎、結束
七、課務安排
1、人數:16—36人左右
2、時間:每期2天
企業經營決策沙盤模擬培訓
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已開課時間Have start time
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戰略規劃公開培訓班
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