課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
廣發銀行業務架構課程
調研概述:
本調研擬采取“基礎研究分析+座談訪談調查”的形式。在對廣發銀行及同業相關事項
進行基礎研究分析的基礎上,與相關部門的相關人員進行集體座談和單獨交流等形式,
最終確認提煉出業務架構知識點的培訓方案和課程,并確保調研內容和培訓方案以及培
訓課程高度融合。
培訓方案以及培訓課程針對廣發銀行業務架構的重點工作、各業務條線的側重點,基
于對廣發銀行現狀,參照國內外銀行業的優秀標桿案例,前瞻性地結合2023年10月30日
至31日*金融工作會議提出的科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融
五篇大文章,結合自2024年1月1日起施行的《商業銀行資本管理辦法》,確保前沿性和前
瞻性。
為全面做好廣發銀行整體運作理論及銀行業重要業務領域解碼的培訓方案,現建議首
先啟動調研需求,調研內容的設計如下所示。
調研成果:
《調研報告》(5000字,國內外同業比較分析)
調研內容:
一、廣發銀行科技戰略
(一)廣發銀行科技戰略的演化變遷
(二)國內同業目前的科技戰略比較
二、廣發銀行科技架構規劃設計的重點難點
(一)廣發銀行科技架構規劃設計思路
(二)廣發銀行科技架構規劃設計的重點
(三)廣發銀行科技架構規劃設計的難點
三、廣發銀行架構師的職責和要求
(一)廣發銀行架構師的職責和要求的現狀
(二)國內同業架構師的職責和要求比較
四、廣發銀行的運作邏輯和模式
(一)廣發銀行的運作邏輯和模式的現狀
(二)國內同業的運作邏輯和模式比較分析
五、廣發銀行的重點業務模塊
(一)廣發銀行管理決策
1董事會的職責與戰略制定以及各委員會的職責功能要求
2行領導的職責功能要點
(1)戰略制定
(2)高管配置
(3)組織機構與部門職責
(4)各委員會設置
(5)大流程設計
(二)廣發銀行的零售
(三)廣發銀行的對公
(四)廣發銀行的信用卡
(五)廣發銀行的金市
(六)廣發銀行的風險
1風險政策與授信政策
2資本管理
3授信管理
4合規管理
5資產管理
(七)廣發銀行的財務
(八)廣發銀行的信息科技
(九)廣發銀行的人力資源
(十)廣發銀行的綜合行政
(十一)廣發銀行的分行
(十二)廣發銀行的支行
(十三)廣發銀行的監管報送
廣發銀行業務架構課程
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/299590.html
已開課時間Have start time
- 陳德勝
戰略規劃公開培訓班
- 公司治理——激勵機制與監控 梅曉鵬
- 企業轉型與戰略落地高端實效 Ale
- 變革管理的五步法 許正
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 海關三大質疑應對策略暨自貿 陳碩
- 中國(天津)自貿區設立與外 趙宏
- 把錢花在刀刃上-戰略性成本 李成城
- 企業架構與IT戰略規劃培訓 郭樹行
- 卓達企業精益轉型(TTL) 文放懷
- 年度經營計劃制定 韓秀超
- 企業股權激勵實戰——留駐、 何志聰
- “變中取勝-集團型戰略”高 白萬綱
戰略規劃內訓
- 出海與國際化人才——國家總 陳雨點
- 增長機制-打造業績增長的閉 林俞丞
- 從戰略到執行:組織活力之源 葉紹斌
- 戰略解碼與年度經營計劃實操 周洪超
- 打造業務增長的第二曲線 劉成熙
- 戰略解碼與執行 王翔(
- A-21.2-十五五戰略規 劉成熙
- 戰略績效管理:如何保障戰略 羅老師
- BLM戰略規劃與解碼落地工 劉善武
- 國有企業“十五五”戰略規劃 劉成熙
- 敏捷戰略制定與解碼 王翔(
- 戰略引領——解碼增長奧秘: 陳雨點