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新員工入職法律課程

【課程背景】
德國社會學家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”，風險早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時不有。
隨著全球化的發展，市場競爭越來越激烈，企業在日常的經營管理過程中，每時每刻也都會面臨風險，風險也在不知不覺中影響著企業的發展進程。
企業法(fa)律風(feng)險管(guan)理(li)是(shi)企業全面風(feng)險管(guan)理(li)的(de)(de)重要組成(cheng)(cheng)部分，貫穿于企業決策(ce)和經營(ying)管(guan)理(li)的(de)(de)各個(ge)環(huan)節，對于企業提升生存能力、增(zeng)強核心競(jing)爭力、達成(cheng)(cheng)經營(ying)目標(biao)、落實有關政策(ce)法(fa)規意義重大。

【課程收益】
提升學員關于企業法律風險及相關法律法規認知
拓展學員對企業法律風險管理及方法的認知及使用意識
增強學員合法合規經營管理意識，實現企業長久穩定發展
提升學員解(jie)決(jue)企(qi)業經營管理(li)中問題的實(shi)踐(jian)技能

【課程特色】
結合新形勢、新常態、新問題，實時更新、靈活實用
以*的《公司法》《民法典》《勞動法》《刑法》與司法實踐為依托
結合講師豐富的法律服務經驗，深入剖析法條及其背后的法律機理，實現理論與實踐緊密結合
學員學得懂、記得住、用得到、吃(chi)得透

【課程對象】新員工

【課程大綱】
一、*確定的就是不確定
不確定時代（VUCA時代）
風險是指事件發生與否的不確定性
風險=風險損失額×概率

二、你見或者不見，法律都在那里
法律風險：秩序的價值與代價
看不見的法律風險
企業法律風險的特征、要素
不(bu)做法律風險(xian)的制(zhi)造者(zhe)

三、安全與健康的勞動
成為一名合格的員工
和諧友好的勞動關系
勞動關系終止與解除
勞(lao)動爭議的(de)解決途徑(jing)

四、合同陷阱：簽約技巧與風險防范
合同的成立與生效
合同的履行與變更
合同的漏洞及處理
合同的解除及法律后果
違約風險與救(jiu)濟措施

五、知識產權保護
企業寶貴的無形資產
商標
專利
智力成果的保護
知識產權侵權

六、企業經營合規
反腐敗法律
商業賄賂
反壟斷

七、企業日常法律風險防范
八、課程回顧與總結
回顧課程重點

新員工入職法律課程