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員工廉政意識培訓

【課程背景】
員工個人缺乏廉政意識對公司、業務和個人都有很大危害。少數員工不熟悉、不重視、不遵守行為規范，假公濟私，甚至存在不法行為，可能導致公司品牌形象受損，業務模式變型，員工失去信任感，還會引發各種法律風險和經濟損失。
做好廉政工作對企業非常重要，做好廉政工作不僅符合社會道德和法律要求，也是企業維護自身利益和發展的必要手段，好處有：
提高企業聲譽：廉政工作是企業社會責任的重要組成部分，強調企業在經營過程中遵守法律和道德規范，加強與員工、客戶、供應商等各方面的信任關系，從而提高企業的聲譽。
降低法律風險：良好的廉政工作能夠幫助企業規范經營行為，防范和解決各種法律風險，減少公司因不合規行為而受到的重罰或經濟損失。
提升員工滿意度：廉政工作促進了企業內部管理的透明和公正，為員工提供了公平競爭和發展的機會，增強了員工的歸屬感和忠誠度。
促進可持續發展：廉政工作有助于企業建立長期穩定的合作關系，減少資源浪費，推動可持續發展，為企業創造更大的社會價值。
廉政建設有三道防線，其中第一道是建立“不想腐”的思想屏障；因此，廉政宣導工作是必須要做的工作。常抓不懈的廉政宣導可在企業內部建立起正確的價值觀和行為準則，有助于構建一個廉潔、公正、透明的企業文化，從而推進企業可持續發展。
增強員工意識：廉政宣導能夠幫助員工理解和認同公司的價值觀和行為準則，提高他們的道德意識和法律素養，增強他們的責任感和使命感。
強化規范執行：通過宣傳廉政規范和制度，讓員工清晰地了解應該如何行動，不斷強化對規范執行的意識和自覺性。
預防風險：廉政宣導能夠幫助員工識別并預防各種潛在的廉政風險，避免企業因違反相關規定而受到懲罰或損失。
提升企業形象：良好的廉政宣導能夠提升企業的社會形象和信譽度，樹立企業的良好形象，增強與利益相關者的信任。
 案例震懾：宣導工作也能有效的將第二、三道防線“不能腐”“不敢腐”的真實信息傳遞到員工，幫助他們分析利弊，形成震懾作用。

【課程收益】
通過本課程的學習，學員可以系統地掌握廉政宣導的相關知識和技能，加強廉政意識，提升自身職業素養和業務水平，進而推動企業建立起良好的廉政文化和管理制度，確保企業穩健發展。
掌握制度要求：學員將了解廉政宣導的相關法律法規、制度和標準，掌握企業內部的行為準則和規范。
明確申報事項：學員將了解不同崗位和職責下需要申報的具體內容和流程，明確應該如何履行自己的職業義務和責任。
熟知處理流程：學員將了解各種與廉政工作相關的案件處理流程，理解應對不法行為和違規事件的具體措施和方法。
建立陽光職場行為規范：學員將建立陽光職場的基礎行為規范，提高自身業務素質和職業道德水平。
預防風險：學員將了解并預防各種潛在的廉政風險，避免因個人或公司失誤而產生的法律和經濟風險。

【課程對象】新員工、新晉升管理干部、敏感崗位員工

【課程大綱】
第一講：夯實基礎——什么是陽光職場行為規范？
1、《陽光職場行為規范》違紀類型
2、違紀行為處分標準
3、嚴重的違紀會影響個人職業發展
4、小練習1：這么做，靠譜嗎？

第二講： 什么是嚴重違紀？
1、嚴重不誠信
2、侵占或盜用公司資產
3、索要或收受賄賂
4、利用職權謀取不正當利益
5、從事與公司業務或利益活動有沖突的行為
6、嚴重泄露公司信息

第三講： 防微杜漸——如何主動積極申報？
變革曲線
1、小練習2：申報小測試
2、禮品申報規則
3、親屬關系與利益沖突申報規則
4、兼職申報規則
5、陽光申報途徑
6、小練習3：拒絕踩坑，選詞填空

第四講： 攜手共治——案件處理流程是什么？
1、案件處理流程要點
2、FAQ

第五講：實際案例分享
1、嚴重不誠信案例：虛假報銷自查自糾活動
2、索要或收受賄賂案例：生態深度反腐
3、利用職權謀取不正當利益案例：內推獎金案
4、嚴重泄露公司機密案例：竊取出賣公司客戶信息案

第六講： 結尾
1、總結
2、對本次學習過程進行反思，制訂行動計劃
3、現場集體宣誓

員工廉政意識培訓