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AI智能體公開課

【課程背景】
 隨著人工智能技術的深度應用，智能體（AI Agent）已成為推動企業人力資源管理升級的核心引擎。本課程緊密結合企業實際需求，通過解析智能體底層邏輯、搭建專業框架及場景化實踐，幫助 HR 從業者實現從傳統事務處理到智能體系構建的能力躍遷。課程依托 Coze 平臺開展全流程實戰，內容覆蓋智能體認知與平臺基礎（含核心能力解析、行業案例及未來趨勢）、招聘工作流邏輯拆解（含目標 / 邏輯 / 數據 / 迭代層設計及多模態輸入輸出配置）、知識庫構建與培訓智能體開發（含 RAG 技術原理、課程開發實戰及智能體測試）、多平臺發布運維（含部署流程、用戶行為監控及版本迭代管理）四大模塊。通過系統傳授智能招聘系統搭建、智能培訓體系構建、自動化招聘流程（JD 生成、面試方案設計）、智能化培訓方案（需求調研和課程開發）等核心技能，結合 "理論講解 + 案例剖析 + 實戰開發" 三維模式與雙項目實戰，確保學員快速掌握智能體技術轉化路徑。

【課程收益】
1、理解智能體的技術原理、應用邊界及行業趨勢
2、掌握智能體搭建的框架邏輯及Coze平臺的操作應用
3、完成HR領域常見工作任務的智能體開發實操
4、培養具備AI智能體開發能力的核心人才，降低重復性工作人力成本

【適合對象】
熟悉大模型基礎操作與提示詞設計的HR從業人員

【課程大綱】
模塊一：智能體認知與Coze平臺初識
智能體定義與核心組成
智能體vs傳統AI工具的本質區別
智能體四大核心能力：感知、決策、執行、學習
行業案例：HR智能體的商業價值
智能體未來發展趨勢
多模態交互（語音/圖像/視頻融合）
自主進化：基于用戶反饋的自動化迭代
倫理與邊界：數據隱私與AI責任
Coze功能與模塊解析
工作臺布局：人設回復邏輯、知識庫、插件市場、發布中心
賬號權限管理：基礎版與專業版功能差異
智能體創建全流程演示

模塊二：工作流邏輯拆解與招聘智能體開發
工作流邏輯模型
目標層設計
邏輯層設計
數據層設計
迭代層設計
人設與回復邏輯
技能與插件配置
知識庫與記憶管理
招聘工作流節點功能拆解
輸入節點的用戶觸發詞與多模態輸入
處理節點的數據轉換與邏輯判斷
輸出節點的多端適配與異常處理
招聘方案生成的智能體需求分析->工作流搭建->高階優化

模塊三：知識庫（RAG）搭建與培訓智能體開發
知識庫構建與智能體集成
RAG技術原理與搭建流程
知識庫架構設計
向量化與檢索優化
知識庫與智能體聯動
培訓課程開發知識庫智能體開發（實戰）
需求定義
知識庫搭建
智能體測試

模塊四：智能體多平臺發布與運維
智能體發布流程全解析
豆包/coze商店平臺部署
飛書發布部署
微信公眾號部署
數據看板：用戶活躍度與功能使用分析
服務器配置與Token驗證
菜單欄與自動回復規則綁定
用戶行為監控與智能體版本迭代管理
總結復盤
HR領域的智能體開發總結
共性問題答疑與進階學習路徑

【講師推薦】
青鋒 老師
講師背景 
中社科認證人工智能高級培訓講師
網紅線上課程《全民學AI：AIGC賦能企業辦公降本增效》主講老師
管理者情境管理實戰、關鍵溝通等*認證版權課程架構師和首席講師
全球市占率第一500強物流集團原高管，總部管理學院管理領導力培訓講師
信息安全科技公司原執行總裁兼HRVP
新三板上市教育培訓公司原總部就業培訓與技術質量管理咨詢顧問
上海交通大學、東華大學等知名重點院校雇主品牌進校園培訓講師
威斯敏斯特大學與東華大學全日制工商管理雙碩士
美國項目管理協會(*)認證項目管理專業人士(PMP)
核心課程 
領導力類：《OGSM：戰略目標落地與執行利器》；《中層管理者情境管理實戰》；《新任管理者情境管理實戰》；《目標管理與績效輔導》；《重新定義目標管理：M-GOST助力打造高執行力團隊》；《系統思考：全局觀與系統思考》；《金牌面試官：選人有術，用人有方》；《非人事經理的人力資源管理》
 AI提效類：《AI提效：職場辦公效能躍升實戰》；《AI提效：HR工作效能躍升實戰》；《AI提效：HR智能體開發應用實戰》；《AI思維：職場人的第一課》；《AI提效：DeepSeek與多元工具實戰應用》。。。

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