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中國企業培訓講師
《輕松運用AI,提升內訓師實戰能力》
發布時間:2025-04-25 17:16:50
 
講師(shi):師(shi)檸春 瀏(liu)覽次數:2910

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 培訓經理· 培訓講師· 一線員工

培訓講師:師檸春    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

提升內訓師能力課程
 
【課程背景】
傳統內訓師在課程開發時經常遇見需求分析不準確、內容設計不夠吸引人、缺乏技術支持,比如PPT制作不熟練、以及時間不充裕等問題,傳統的課程開發需大量時間去構思和設計。隨著AI技術的逐漸成熟,可以協助內訓師高效地應對這些復雜多樣的需求,更快更好的完成課程開發。
本課程將理論與實踐相結合,通過詳細的案例解析和實戰演練,使學員在短時間內掌握AI技術在課程開發和設計的具體應用方法
項目研發者為“三步成師TTT講師團”,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及千余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗,將教育學、心理學、腦科學、邏輯學、傳播學、藝術學、語言學、美學、演說學等融匯貫通,打造*科學性、實戰性的內訓師培訓課程!已得到了國內眾多知名企業、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。企業滿意度、學員滿意率長期保持在98%以上!
參加過課程的學員與企業均表示:實效、實用、實操!
 
【課程收益】
鍛煉內訓師表達技巧、課程開發、授課技巧,培養招之即來、來之能戰、戰之能勝的實戰派內訓師隊伍!
 
【課程大綱】
開場篇:內訓師學習智慧
1、 學:成為內訓師對組織的價值意義
成為內訓師對個人的價值意義
2、習:內訓師三種角色定位
內訓師必備的三大核心崗位勝任能力
 
第一步  會演:授課表達呈現
一、輕松自在表達
常見“怯場”表現15項自測 
當眾講話膽怯忐忑的三大根源
克服緊張之三大方法 
膽法八字要訣
二、表達風范塑造
眼法:眼神全面交流
眉目傳情,四“視”同堂
授課中眼神交流三要素
眼法運用八字要訣
手法:手勢靈活運用
態勢語言在表達中的作用
授課中三大基本手勢
手勢運用三原則
手法運用八字要訣
站法:成功第一站
基本要求:站著授課
站姿兩大要求
站法運用八字要訣
步法:身動制造生動
授課走姿技巧:漏斗型走位
步法運用八字要訣
聲法:聲音氣場修習
授課聲音之要求:三不宜、三宜
聲音氣場練習之朗誦法 聲法運用八字要訣
小結:臺風日常練習兩大方法
【綜合實戰演練】一分鐘臺風刻意練習
 
第二步  進入AI 世界
一、AI 三要素:算法,算力,數據
二、AI基本工作機制:如何通過大規模預訓練和微調來生成自然語言文本?
互動示范:學員親自體驗 deepseek的對話能力和應用效果,加深技術原理的理解。
三、deepseek的潛力
1、大信息量
2、高質量內容
3、提升工作效率
四、deepseek的應用邊界
1、復雜上下文(背景)情境下的局限性,規避和優化方式
2、高精度內容時的局限性,規避和優化方式
 
第三步  能編:課程內容開發
從學員的名義思考:什么樣的課程才是好課程?
一、定培訓主題
技能點一:使用deepseek針對需求確定培訓主題
聚焦對象:做宣傳要看對象
聚焦內容:認知負荷理論
聚焦痛點:培訓終點是解決問題
設計課題:點亮培訓課程
【本講目標】
掌握使用deepseek針對培訓對象和培訓需求進行定性定量的內容框定
二、定課程結構
歸納簡單化:讓目錄簡潔直觀
做好兩個關鍵動作:學會分級+學會歸納
邏輯結構化:讓目錄結構嚴謹
最容易讓學員聽得懂的結構:線性結構
課程設計常用的三種線性結構
脈絡條理化:讓目錄層次分明
結構化工具:MECE
語言精煉化:讓目錄表述精準
目標語言精練準確,三個標準
【現場輔導】《課程大綱表》設計
三、定內容干貨
技能點二:使用 deepseek對開發課題進行內容充實并完成提煉歸納
外取:博采外部知識
博采眾長,外取知識三大路徑:
向課程取經、向網絡取經、向書本取經
內萃:萃取個體經驗
傳授不是搬運信息,貴在總結提煉萃取
隱性經驗顯性化:提煉知識五大技術
鍛煉總結提煉能力:一個心法+一個動作
【現場輔導】課程核心知識點提煉訓練
【本講目標】
掌握使用deepseek,針對外部知識體系和個體經驗,進行自動化分析,并高效生成提煉結果
四、定課件講義
技能點三:使用 deepseek快速美化PPT
選模板:讓PPT清新簡約
填文字:讓PPT一目了然
配圖表:讓PPT圖文并茂
設動態:讓PTT動靜相宜
 
第四步 善導:課程教學設計
一、起:開場導入
技能點四: deepseek和SCQA模型結合,快速設計開場導入
建信任:自報家門
自報家門打好組合拳
切主題:過渡自然
課程導入SCQA模型
【現場練習】課程開場導入設計
二、承:講解新知
技能點五: 使用deepseek快速搜索或生成課程內容相關案例
素材案例的作用價值
素材案例的搜集整理
素材案例的篩選
好素材案例的四大特性
素材案例的演繹
講好故事的魔法公式
素材案例的呈現
視覺化三式
【本講目標】
學會使用Sora,Runway等*的文生視頻大模型,生成AI視頻素材
三、轉:參與轉化
技能點六: 使用deepseek結合課程內容設計課程重難點的趣味性互動
課程心電圖的設計
讓學員動口:思考提問
怎么問?找誰答?怎么收?
【現場輔導】課程提問的設計
【本講目標】
學會并掌握如何基于互動需求,檢索AI繪畫提示詞寶典,生成趣味性互動的能力
四、峰終模型:讓收結耐人尋味
有回顧:鞏固復習
有回味:總結升華
結尾篇:內訓師成長之路
練:刻意練習,表達能力的學習始終在路上
煉:匠心傳承,用心講好每堂課
AI 新培訓人的能力總結:
能力一:洞察能力:培訓需求、培訓對象、培訓目標
能力二:內容能力:
1)圖:PPT制作、生成圖片、摳圖
2)文:提煉靈感、內容擴充、大綱構思、互動設計等的仿寫和生成
3)UGC:各類仿寫、營銷話術、產品評論
能力三:視頻能力:文生視頻
 
提升內訓師能力課程

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