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職業發展課程

【課程背景】
AI技術（如大模(mo)型、生成式AI）的快(kuai)速發展(zhan)，女性(xing)在職(zhi)(zhi)場、家庭、教育等領域面臨全新機遇(yu)與挑(tiao)戰。本課(ke)程結(jie)合(he)2023~2024年(nian)國內(nei)AI領域*案例與工具，聚焦女性(xing)員工需(xu)求，通(tong)過(guo)知(zhi)識(shi)普及與場景化應用，助力女性(xing)提升效率(lv)、拓展(zhan)職(zhi)(zhi)業邊(bian)界，實現(xian)個人價(jia)值與社會價(jia)值的雙重突破。

【課程收益】
掌握AI領域(yu)核心發(fa)展(zhan)趨勢(shi)及對女性群(qun)體(ti)的特殊價值(zhi)，熟練使用國內(nei)AI工具（如DeepSeek、文(wen)心一言）優化辦公、教育、健康管理(li)場景，并通過真實案例與數(shu)據(ju)，理(li)解AI在女性職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)中的賦能潛力，提(ti)升數(shu)字(zi)化思(si)維，為家庭與職(zhi)場決策提(ti)供(gong)AI驅動的解決方案。

【課程對象】
企業全體女(nv)性員工(gong)（無(wu)需技(ji)術背景），尤其(qi)適用于行政(zheng)、教育、醫療、營銷等崗位。

【課程大綱】
一、AI發展趨勢與女性關聯性
1、全球AI發展格局與中國創新地位
2024年AI核心趨勢：大模型平民化、多模態交互
國內頭部企業布局：DeepSeek的辦公助手、百度的文心智能體
女性相關領域突破：AI母嬰健康監測設備
案例：如小熊電器AI溫奶器，2023年上市
2、AI對女性社會角色的重構
職場效率提升：AI會議紀要工具（如釘釘“AI速記”功能）減少事務性工作耗時30%
家庭責任分擔：AI育兒助手（如小度智能屏教育版）日均使用時長增長45%
健康管理變革：AI乳腺癌篩查準確率達92%
案例：騰訊覓影+中山大學腫瘤醫院，2023年臨床成果
互動1：分組討論“AI如何緩解我的職場/家庭痛點”
二、AI工具實戰：辦公、教育與生活
1、辦公效率革命
通用場景：用DeepSeek快速生成報告框架、會議決策腦圖
行業案例：服裝企業用AI設計工具（如阿里的“鹿班”）將新品開發周期縮短40%
工具推薦：WPS AI、釘釘宜搭（低代碼搭建審批流程）
2、家庭教育新范式
AI精準教學：科大訊飛AI學習機
興趣培養：騰訊AI編程助手“扣叮”青少年使用量增長200%
安全監護：小米AI兒童手表預警危險區域
3、生活品質升級
健康管理：華為運動健康AI體脂預測誤差<3%
形象管理：美圖秀秀AI試妝工具合作300+品牌
家庭服務：美的AI冰箱自動生成健康菜譜
實戰演練：用“文心一言”設計家庭教育周計劃
步驟：輸入子女年齡/學科弱點→生成學習+娛樂方案→AI推薦科普視頻資源
三、AI賦能女性職業發展新賽道
新興職業機會
AI訓練師：抖音AI內容審核員女性占比65%
數字營銷：小紅書AI文案工具助力母嬰博主漲粉50%
案例：博主“安安媽媽”2023年轉型
健康顧問：AI營養師資格考試通過率提升至78%
傳統崗位升級
人力資源：用北森AI招聘系統減少性別偏見
客戶服務：京東智能客服“言犀”解決85%常規咨詢
醫療護理：AI輔助問診系統（平安好醫生）女性用戶占比超60%
創業支持體系
政策紅利：上海AI女性創業孵化器入駐項目增長120%
工具賦能：用Canva中國版AI設計工具零基礎開網店
案例：義烏飾品商家2023年轉型
融資突破：女性主導的AI適老化項目獲千萬融資
案例：“小糖科技”2023年A輪
互動2：AI職業競爭力自測
工具：搜索“問卷網AI測評”（分析當前技能與AI崗位匹配度）
四、AI倫理與女性權益保護
1、風險防范指南
數據隱私：國家網信辦《生成式AI服務管理辦法》核心條款解讀（2023年8月施行）
算法歧視：某招聘平臺AI性別偏見整改案例（2023年工信部通報）
心(xin)智(zhi)健康：青少年過(guo)度依賴AI社交的干預方案（如騰訊“成長守護”模式）

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