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中國企業培訓講師
匠心筑夢 ——傳承工匠精神,爭做優秀員工
2025-10-12 15:23:18
 
講師:程國輝 瀏覽次數:3054

課程描述INTRODUCTION

如何踐行工匠精神

· 入職員工

培訓講師:程國輝    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何踐行工匠精神

【課程背景】
在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,*總理說:要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞,透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
截止2013年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家,而中國只有不足10家。。。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
 “中國制造2025”的倡導之下,制造業是立國之本、興國之器,科技創新的主戰場,從“中國制造”轉向“中國智造”,必須培養“工匠精神”。

【課程目的】
 戒除“差不多”主義;培養工匠精神;調整“打工心態”;鑄就企業根基。

【課程大綱】
前言:
“8000萬人口的國家有 2300 多個世界*——是什么原因造就了享譽世界的德國制造?而泱泱大國的我們竟然造不出圓珠筆的圓珠?“
作為一名員工,傳承和發揚工匠精神不僅是生存和發展的需要,更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。

第一章  修煉“工匠精神”之一:熱愛
案例:不慕虛榮,干一行,愛一行 。
1.何謂工匠精神?
2.互聯網時代比以往更加需要工匠精神的回歸
3. 工匠精神的內涵
a) 精益求精——把99%提高到99.99%;
b)  嚴謹,一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨;
c)  耐心,專注,堅持——絕不止步;
d)  專業,敬業——打造行業第一。
4.  不只為薪水工作;
5.  立足本職工作,鑄就崗位輝煌。

第二章  修煉“工匠精神”之二:專注
案例:“梓慶”制作
1. 國家層面:如何從“制造大國”變為“制造強國”?
2. 企業層面:如何深耕細作,提升質量?
3. 人的層面:如何認真敬業,一絲不茍?
4. 信念層面:如何堅守“一根筋”思想?
a) 咬定目標不放的簡單;
b) 一條道走到黑的堅定;
c)  把事做到極致的認真;
5. 專注才能專業

第三章  修煉“工匠精神”之三:踏實
寓巧與拙,用“笨功夫”練就“真本事”
案例:何謂職業人?
1. 工匠不為錢而工作——熱愛工作,勝過工作所帶來的錢;
2. 把工作當“作品”而非“作業”;
3. 問題的價值在于解決;
4. 我能貢獻什么——注重貢獻;
5. 用“結果”說話——客戶價值。
6. 埋頭苦干、拒絕浮躁,不折不扣

第四章 修煉“工匠精神”之四:勤奮
刻苦努力,用汗水澆筑工匠豐碑。
案例:業精于勤
1. 少一些浮躁,多一些純粹——如何愛上你的工作?
2. 少一些投機取巧,多一些腳踏實地——如何把每一個當下做到極致?
3. 少一些急功近利,多一些專注持久——如何做時間的吝嗇鬼?
4.  少一些粗制濫造,多一些優品精品——如何讓用戶尖叫?
5. 嚴格自律,積蛙步致千里
案例:如何使自己更優秀

第五章  修煉“工匠精神”之五:嚴謹
案例:用細節鑄就偉大
稻盛和夫的六項精進
1. 付出不亞于任何人的努力;
2.  要謙虛,不要驕傲——謙卑之心
3.  要每天反省——吾日三省吾身;
4.  活著,就要感謝——施人慎勿念,受施慎勿忘
5.  積善行,思利他——工匠精神就是雙贏;
 6.  不要有感性的煩惱——一輩子那么長,不能總把心思花在難過上。

第六章:修煉“工匠精神”之六:精進
1.  *管理:苛求,只為打造精品;
2.  細節決定成敗;
3.  現地、現物、現實——三現主義;
4.  看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化——簡約思維;
5.  提升執行力的7個細節行為
6.   耐得住寂寞,經得起誘惑
7.   一念執著,一生堅守

第七章:千錘百煉鑄百年企業,精雕細琢傳工匠精神
1.   在工作中體悟修行的樂趣
2.   三大方法成就“工匠精神”
3.   不斷超越,不給自己設限
4.  每天進步一點點

如何踐行工匠精神


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程國輝
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