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高效職業人培訓

【培訓目標】：
幫助學員正確認知員工與企業的關系，激發工作熱情,使員工能更加自動自發地工作;建立正確的職業化觀念和優秀職業人士的職業理念，樹立積極的陽光心態;實現職業化的自我管理，做個會溝通，有團隊合作意識和精神的職業人士;幫助員工認知自身行為與企業的命運息息相關;激發員工合作意識，消除團隊內部及團隊間的排斥，改造成為團隊事業的驅動力;
【課程對象】：企業新員工、基層員工、中基層管理人員以及人力資源部相關工作人員
【課程時間】：一天(6小時)
【培訓講師】：資深職業化訓練專家

【課程大綱】：
引言：你會成功嗎?
欲成佛門龍象，先做眾生馬牛
第一講：觀念篇——職業化觀念塑造
1、我們都需要職業化：喜歡做的事 VS 必須做的事
痛苦做事 VS 快樂做事
2、優秀員工PK 普通員工
3、職業化理念探討
4、做任務 ≠ 做結果
5、優秀職業理念修煉

一、敬業：只有你善待崗位，崗位才能善待你
1.不怕起點低，就怕境界低
2.處處以專業的標準要求自己
3.如果覺得 “差不多”，那就差多了
4.簡單的事情做到最好
二、發展：與單位需求掛鉤，你才會一日千里
1.企業只為你的“使用價值”買單
2.企業中強調“沒有苦勞，只有功勞”
3.個人發展要跟上單位發展的旋律
4.是選擇“錢”，還是選擇“前途”
5.地球不會因你而不轉

三、主動：從要我做到我要做
1.你是雇員，但你更是主人
2.不是上級，但能影響上級
3.先走一步，先到一步
4.超越分內事，機會不請自來
四、責任：會擔當才會有發展
1.拿得起責任，放得起架子
2.活是給別人的更是給自己做的
五、執行：保質保量完成工作任務
1.不是做事，而是做成事
2.進球才是硬道理
六、品格：小勝憑智，大勝靠德
1.成為值得信賴的人
2.經得住考驗才是真品格

第二講、態度篇——職業化心態修煉
一、老板心態——為自己工作
1.員工和企業到底是什么關系?
2.一生*的錯誤就是“打工心態”
3.全力應付OR全力以赴
二、積極心態——熱忱工作
1.積極心態的力量
2.如何打造積極心態
3.職場頭等大事：把自己“賣”出去
4.如何讓自己脫穎而出：進入到融入
三、感恩心態——感恩之心做人
1.你還在抱怨嗎?
2.什么值得我們感恩
3.在感恩中成長，成就自己
學會感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好!

第三講、高效溝通
1.【案例】：請問這是什么意思?
2.【游戲】：你為什么“溝”而不“通”呢?
3.你說的話，別人愿意聽嗎?
4.高效溝通的三大紀律
5.【探討】：我們如何接收信息?
6.【訓練】：我們如何發送信息?
我們如何進行發問?
我們如何傾聽?
7.【內部溝通】：如何與上級進行良好溝通?
如何與同級進行良好溝通?
8.【總結】：高效溝通，成就高效品質

第四講、團隊合作
1.沒有完美個人，只有完美的團隊
2.一次招聘會得啟發
3.如何理解“團隊”?
4.你的團隊是“天堂”還是“地獄”?
5.高效團隊解析
6.團隊建設的瓶頸在哪里?
7.團隊協作，團隊制勝!
總結：職業化修煉，祝您縱橫職場，成就美好人生!

高效職業人培訓