課程描述INTRODUCTION
職場精英培訓班



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場精英培訓班
課程前言:
年終總結是公司制度中,上級領導專門抽出時間,傾聽你發言的難得機會。然而很多職場人士都非常頭疼做述職報告。怎樣在有限的時間內呈現高質量的述職報告?在本次課堂中,我們將從職業人的角度,用大量思維工具,來把負責的事情梳理簡單。
思路的邏輯不等于表達的邏輯。有想法不代表能說出來。結構化思維幫你提綱挈領,從大局入手策劃報告;金字塔原理幫助你:想好了你再說。如果你想清楚再表述,當然就離目標很近;職業化思維角度幫你不僅會說,而且說到對方心坎兒里去。
述職對于我們的目標是什么?表現實力,展現潛力,爭取更多的發展空間,獲得更多工作支持。想要實現這些目標,就要學會在述職的時候改變我們的思維習慣,不再是告訴對方我們想什么我們有什么,而是站在對方的角度看對方關心什么,怎樣能更容易理解我們要表達的內容。這就是本門課的意義。
課程收獲:
.了解職業人和自然人不同的思維模式和表達方式
.掌握高效表達的方法
.學會幾個工具:結構化思維、思維導圖,金字塔原理
.快速制作述職PPT的方法
.掌握職場常用述職的套路
培訓對象:適合所有目前需要述職或日后面臨述職或崗位競聘的職場人士
【上午】
一、職業化述職
1、職業化的表現
1)于細節處體現專業
2)在合適的場合說合適的話
2、職業思維模式
1)化“問題”為“目標”
2)化“抱怨”為“愿望”
3)化“搞定”為“為了”
4)化“關注”為“影響”
二、述職報告思維工具
3、結構化思維
1)結構化思維是什么?
2)結構化思維怎么用?
.數字結構
.字母結構
.文字結構
.Word、Excel、PPT結構
4、用思維導圖策劃述職報告
1)什么是思維導圖?
2)怎樣手工繪制思維導圖?
3)各類思維導圖軟件的優勢及操作
【下午】 三、金字塔原理制作述職報告
1)金字塔原理的結構
2)用SC.A法則做好述職開場白
3) 金字塔原理法則
.結論先行:高效總結匯報
.自上而下:不跑題的方法
.分類分組:MECE原則
.要有邏輯:讓觀眾不犯困
4)運用金字塔原理如何從word一鍵變成PPT
四、述職PPT各頁面設計要點
1)述職封面和標題的策劃
2) 巧用商業結構庫搭建述職目錄頁和章節過渡頁
3) 正文頁的設計
.關鍵詞的提取
.從事實到觀點的論證方法
4)封底設計:讓結束變成開始
職場精英培訓班
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已開課時間Have start time
- 高春燕
職業素養公開培訓班
- 職業素養提升與職業精神塑造 劉鵬
- 縮短一線員工培養周期系統解 張恒
- 贏在角色 王竟冬
- 高級文秘職業化訓練 劉巍
- 職業化淬煉 趙少賓
- 高級文秘職業化訓練 毛一卓
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
- 員工責任心與執行力打造 汪文輝
- 中高層管理者的職業化修煉 聶春明
- 新員工職業化塑造培訓班 敦老師
- 高級秘書、助理和行政管理者 何瀾
- 890軍校“職業化”特訓營
職業素養內訓
- 《陽光心態—職業素養塑造》 張毓嵐
- 強將手下無弱兵——管理理念 劉建
- 愛崗敬業--忠誠度提升與工 程平安
- 從校園人到企業人 李巖偉
- 立企之本——塑造員工的職業 劉建
- 《做職業人 成職業事—員工 李曉慧
- 《一個品牌營銷人的基本素養 楊一犇
- 當責-感恩-責任力---職 程平安
- 德才兼備——員工職業化素質 劉建
- 工作基石--員工職業道德培 程平安
- 成長賦能—新員工職業素養修 程平安
- 星級酒店人必備酒店職業素養 張云