愛崗敬業、危機意識、員工忠誠度提升
2025-10-09 15:05:18
講師：梁良 瀏覽次數：3065
課程描述INTRODUCTION
愛崗敬業課程
培訓講師：梁良
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
愛崗敬業課程
課程目標：
1、掌握當前社會經濟及電力改革發展趨勢
2、敢于負責，勇于擔當
3、電力企業改革下我們應該認識什么是危機意識？
4、員工忠誠度
課程時間：2天（12個小時）
課程特色 ： 大量豐富的案例分享和生動的案例研討，啟發 視頻、互動、演示、體驗、開拓思維及創新潛力
課程提綱 ：
第一部分、立足本職，愛崗敬業精神
（一）立足本職工作
1、自我的職業價值觀
2、自我的職業興趣
3、自己的優點和盲點
4、心態改變命運，態度成就未來
（二）職場人需需要修煉的基本心態
（三）愛崗是敬業的前提
1、為什么很多人不愛崗
2、做自己愛做的，愛自己所做的
3、熱愛自己崗位的核心觀念
(四)敬業是愛崗的基礎
1、何為敬業
2、敬業為誰
3、敬業的好處
4、如何體現敬業
頭腦風暴會：通過頭腦風暴，集思廣益，列舉典型愛崗敬業的案例，通過案例的學習，提升學員的愛崗敬業的主人翁精神。
第二部分：敢于負責，勇于擔當
（一）責隨職走，心隨責走
1.責任是一切動力的源泉
2.敢于負責、勇于擔當是推動工作的重要保證
（二）工作責任感
1.工作就要負責任，責任產生使命
2. 負有責任心，就要敢于擔當
3.責任與敬業
（三）企業責任感
1.愛企如家的責任意識
2.負責任要從細節做起，細節決定成敗
3.責任創造卓越
（四）生產準備部人員保持良好的精神面貌
1.積極的態度，工作積極性
2.良好的精神狀態，是開拓事業、成就事業的重要保證
（五）帶著積極熱情，積極投入工作
1．積極熱情是一種精神
2．對工作充滿無限熱情
第三部分：電力企業改革下我們應該認識什么是危機意識？
（一）、什么是危機意識
1．華為人的危機意識
2．華為人的狼性文化
3．海爾的企業文化
4．你有危機意識嗎
5．自我危機意識測評
（二）危機意識來自何方？
1、職業危機
2、敬業危機
3、執行危機
4、責任危機
5、忠誠危機
6、能力危機
7、態度危機
8、成長危機
（三）危機意識——企業生存選擇下的危機
1、成為企業選擇的賽場上最合適的人
2、怎樣成為企業要留用有最好成績的人
3、怎樣成為企業器重并予以晉升的想辦法給企業創造財富的人
4、怎樣不會成為企業辭掉的不值得付薪水的人
第四部分：員工忠誠度
（一）忠誠是一種職業操守
1、工資有值，忠誠無價
2、忠誠體現著精神本色
3、忠誠是一種榮譽
4、忠誠是一種操守
5、忠誠是一種境界
6、忠誠于內心，忠誠于真理
（二）忠誠的最終受益者是自己
1、財富源自忠誠于本職
2、忠誠是偉大對偉大的訴求
3、忠誠的最終受益者是自己
4、忠誠意味著彼此信任
5、忠誠內驅力：擔當與完成
6、忠誠使得服從成為天職
（三）忠誠的員工才能備受青睞
1、公司最喜歡忠誠型員工
2、忠誠的員工才能備受青睞
3、忠誠第一步，做好分內工作
4、忠誠的人不忽略小事
5、忠誠讓公心控制私心
6、做一個忠誠的好員工
（四）忠心耿耿地維護公司的利益
1、忠誠于自己的工作
2、忠誠于自己的老板
3、忠心耿耿地維護公司的利益
4、忠誠就要嚴守公司的秘密
5、忠誠就要自覺維護公司形象
6、忠誠就是不浪費公司每一分錢
愛崗敬業課程
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/64239.html
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