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金若寒 企業管理教練 2017中國百強講師
中國移動/新華聯/禹州地產/大洋百貨高級顧問
南昌理工大學/安徽交通職業學院客座教授
國家企業培訓師
企業文化師
高級企業人力資源管理師
2017中國百強講師
10年央企管理工作經驗【點擊詳細】
在當前零(ling)售(shou)業競爭日(ri)益激烈的市場環境下，陜西實體(ti)商(shang)(shang)家正面臨著客(ke)流量減少(shao)、銷售(shou)額(e)下滑、同質(zhi)化(hua)競爭加(jia)劇(ju)等多重(zhong)挑(tiao)戰。許多零(ling)售(shou)企業雖然(ran)擁有(you)優質(zhi)商(shang)(shang)品(pin)，卻缺乏專業的賣(mai)場陳列技(ji)能和(he)科學的視(shi)覺營銷策(ce)略，導致(zhi)商(shang)(shang)品(pin)展示效果(guo)不佳(jia)，顧客(ke)購買欲望難(nan)以激發。選擇專業的賣(mai)
在零(ling)售業競爭(zheng)日益激烈(lie)和消費需求多(duo)元化的(de)當下，長(chang)沙店面(mian)經營者(zhe)正面(mian)臨著業績增(zeng)長(chang)乏力、團(tuan)隊管(guan)理困難、客戶流(liu)失嚴重、數字(zi)化轉型挑戰等(deng)多(duo)重壓力。許多(duo)店鋪(pu)管(guan)理者(zhe)雖然意識(shi)到銷售管(guan)理培訓(xun)的(de)重要性，卻對如何選擇優(you)質(zhi)課程、如何報(bao)名參加以及如何確(que)保學習效果感到困
在勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規持續完善、企(qi)業合規需求激增(zeng)的背景下，黑龍江企(qi)業正面(mian)臨勞(lao)動(dong)合同(tong)管理(li)復雜化、勞(lao)動(dong)爭議多(duo)樣(yang)化、合規要(yao)求嚴格化等嚴峻挑(tiao)戰。許(xu)多(duo)企(qi)業人(ren)力資源管理(li)者雖(sui)然(ran)具備(bei)基礎(chu)人(ren)事操作能(neng)力，卻(que)缺(que)乏系(xi)統的勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)律知識和風險管理(li)技能(neng)，導(dao)致(zhi)用(yong)工糾紛頻發、管
在企(qi)業組織(zhi)變革加(jia)速(su)和人才流(liu)動需求增加(jia)的雙重(zhong)(zhong)(zhong)背景下，長沙企(qi)業正面(mian)臨著員工(gong)調崗(gang)適應慢、技能(neng)轉(zhuan)換(huan)難、工(gong)作效率低(di)、團隊(dui)穩定性下降等(deng)多重(zhong)(zhong)(zhong)挑戰。許(xu)多人力資源管理者雖然意識到調崗(gang)培訓課(ke)程設計(ji)的重(zhong)(zhong)(zhong)要性，卻苦于找不到科(ke)學的設計(ji)方法和可(ke)靠(kao)的資源支持(chi)，導致(zhi)崗(gang)位調
在(zai)長(chang)(chang)沙房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)市場深度調整與行業轉(zhuan)型的(de)關鍵(jian)時期，房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)企(qi)(qi)業正(zheng)面臨(lin)著營(ying)銷(xiao)模式陳(chen)舊(jiu)、策劃(hua)人才短缺、銷(xiao)售去化(hua)緩慢等現實挑戰。2025年數據顯示，長(chang)(chang)沙房(fang)地(di)(di)產(chan)(chan)企(qi)(qi)業中(zhong)超(chao)過60%存在(zai)營(ying)銷(xiao)策劃(hua)體(ti)系不(bu)(bu)完(wan)善的(de)問題(ti)，其(qi)中(zhong)專(zhuan)業培訓資(zi)源不(bu)(bu)足成為制約企(qi)(qi)業發展的(de)關鍵(jian)因素。
隨著國際貿(mao)易環境的日益(yi)復雜(za)和(he)海關(guan)監管力度(du)的不斷加強，陜西(xi)外貿(mao)企業(ye)正面臨(lin)著海關(guan)稽查風(feng)險(xian)加劇、合規成本攀升、貿(mao)易效率低(di)下(xia)等多重挑戰。許多企業(ye)關(guan)務人員(yuan)雖(sui)然(ran)具備(bei)基礎報關(guan)操作技能，卻缺(que)乏(fa)系統的海關(guan)稽查應對知(zhi)識和(he)專(zhuan)業(ye)的合規管理能力，導致企業(ye)面臨(lin)罰(fa)款(kuan)、滯
在企業(ye)競爭日益激烈和產品質量(liang)要(yao)求不斷提升的(de)雙重壓(ya)力下，青島企業(ye)正面(mian)臨著(zhu)質量(liang)事故頻發、客戶(hu)投(tou)訴增(zeng)多、成(cheng)本控制(zhi)困(kun)難、品牌聲(sheng)譽受損等多重挑戰(zhan)。許多企業(ye)管理(li)者雖然(ran)意(yi)識到質量(liang)管理(li)培(pei)訓(xun)的(de)重要(yao)性，卻苦于不了(le)解(jie)內訓(xun)報價的(de)詳(xiang)細構(gou)成(cheng)和選擇標準(zhun)，導(dao)致(zhi)培(pei)訓(xun)預算規劃
在零(ling)售(shou)業(ye)(ye)競爭(zheng)加(jia)劇(ju)和消費需求多(duo)元(yuan)化的(de)(de)雙重(zhong)壓(ya)力下(xia)，陜西門店(dian)(dian)店(dian)(dian)長正面(mian)臨著業(ye)(ye)績提升困難、團隊管理(li)復雜、客(ke)戶服務標(biao)準不一、運營(ying)成本控制(zhi)挑戰等(deng)多(duo)重(zhong)困境。許多(duo)企業(ye)(ye)管理(li)者雖然(ran)意識(shi)到門店(dian)(dian)店(dian)(dian)長培訓(xun)的(de)(de)重(zhong)要性，卻(que)苦于(yu)找(zhao)不到合適的(de)(de)內訓(xun)師資源(yuan)和實用(yong)的(de)(de)課程體系，導(dao)致門店(dian)(dian)
曹耀良
曾子涵
譚永亮
尹振彬
楊若華
劉文熙
文宇
田璐
趙山海
李華（BDPX）
吳程斌
李莉（SH）
史芳岳
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