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勞動法博士，中國勞動保障報社法律事務中心高級顧問，北京交通大學經濟與勞動法律研究中心客座研究員，中國政法大學勞動法診所特邀律師、清華大學EMBA課程特約老師。
潛心研究勞動法律和員工關系管理，編寫了《員工關系管理》、《*勞動保障法律幫助手冊》、《勞動合同法政策法規》等
有一個變化(hua)特別值(zhi)得關注，那就是時間與空間的分離。數字化(hua)的好處是我們可(ke)以遠程辦(ban)公(gong)(gong)，可(ke)以居家辦(ban)公(gong)(gong)，可(ke)以移...
企業出現長期用(yong)工(gong)難的(de)(de)問題，招(zhao)工(gong)難、用(yong)工(gong)荒成了制約企業發展的(de)(de)主(zhu)要難題。企業需要的(de)(de)是長期熟練、穩(wen)定的(de)(de)員工(gong)...
梁碩南
李丁
江永輝
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龐春云
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