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改(gai)革開(kai)放30多(duo)年(nian)來，中(zhong)國的經(jing)濟(ji)也得到了快速與穩步(bu)不(bu)同階(jie)段(duan)性的發(fa)展，我國加入(ru)WTO這10多(duo)年(nian)以來，市場(chang)(chang)經(jing)濟(ji)體制逐步(bu)建立健全，市場(chang)(chang)開(kai)放程度(du)進一步(bu)向縱(zong)深方向發(fa)展，市場(chang)(chang)競爭(zheng)也日趨激(ji)烈。企業(ye)要想在激(ji)烈的市場(chang)(chang)競爭(zheng)中(zhong)立于不(bu)敗之(zhi)地必(bi)須根據自(zi)身的經(jing)營狀況(kuang)，企...
中國改革開放三十多(duo)年來(lai)，民(min)營經濟得到快速發展，當然(ran)、在(zai)這(zhe)方面有很(hen)多(duo)的企業(ye)都離不(bu)開聘請職業(ye)型的總(zong)經理(li)來(lai)打理(li)企業(ye)，由于職業(ye)化程度的專(zhuan)業(ye)，所(suo)以(yi)、在(zai)一定程度上給(gei)民(min)企的民(min)展起到了很(hen)大(da)的作(zuo)用(yong)，筆者結合多(duo)年在(zai)民(min)企工作(zuo)經驗，淺談與老板的觀點與大(da)家共(gong)享. ...
在(zai)有的(de)民企當(dang)中，由于是(shi)職務(wu)上的(de)領導(dao)作用，所以，這種領導(dao)變成(cheng)沒了(le)工作壓(ya)力(li)(li)，當(dang)然、領導(dao)都沒有工作壓(ya)力(li)(li)的(de)話，可想(xiang)而知，也不(bu)(bu)會(hui)給下(xia)(xia)屬安排(pai)有適(shi)度壓(ya)力(li)(li)的(de)工作，下(xia)(xia)屬沒了(le)工作壓(ya)力(li)(li)，就不(bu)(bu)會(hui)有成(cheng)長(chang)的(de)激情與欲望；反(fan)之(zhi)、做下(xia)(xia)屬也是(shi)一樣(yang)，不(bu)(bu)要只認(ren)為自己有壓(ya)力(li)(li)，領導(dao)反(fan)...