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沙盤課(ke)程 模擬企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營的(de)沙盤課(ke)程，被國內管理(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)市(shi)場認識與選用，少說也有二(er)十個(ge)年(nian)頭(tou)。尤其是近十年(nian)，隨著企(qi)業(ye)(ye)對人才(cai)成長與培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作的(de)重(zhong)視，以(yi)及(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)市(shi)場自身服務手(shou)段與能力的(de)不(bu)斷深化，沙盤模擬課(ke)程已(yi)被眾多企(qi)業(ye)(ye)所選擇。對于培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構(gou)或企(qi)業(ye)(ye)客戶而言
什么是(shi)(shi)沙盤(pan)模擬(ni)(ni)培訓？ 沙盤(pan)培訓是(shi)(shi)通過(guo)引領學(xue)員進入一個模擬(ni)(ni)的競爭性行業，由學(xue)員分組建立若干模擬(ni)(ni)公(gong)司，圍(wei)繞形象直觀的沙盤(pan)教具(ju)，實(shi)戰演練模擬(ni)(ni)企業的經營管理與市場競爭，在經歷(li)模擬(ni)(ni)企業3-4年的經營活動過(guo)程中(zhong)提高管理者思(si)維能力，尋找新的解決方案
<p>復(fu)盤和(he)總結都是(shi)重要(yao)的思考工(gong)具，但它們(men)在(zai)許多方面有所(suo)不同。下面是(shi)復(fu)盤和(he)總結的十個區別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目(mu)