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許盛華

預約1對1培訓

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許盛華課程

建立以需求為導向的量化培訓管理體系 培訓管理體系搭建: 許盛華 2天 培訓時長

為人才培養提供資源保障 ——學習地圖構建工作坊 學習地圖構建: 許盛華 2天 培訓時長

從年度培訓計劃到培訓體系構建 培訓體系建立課程: 許盛華 2天 培訓時長

基于業務發展的年度培訓計劃制定 您是否遇到過：面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度，你一籌莫展？每年年底做完需求調查，回來一大堆數據，你無從下手？在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白，因為缺少相應的量化數據信息？老板找你要一個培: 許盛華 1天 培訓時長

如何設計與開發培訓課程 如何設計與開發培訓課程: 許盛華 1天 培訓時長

玩轉課堂——高效課程開發和設計（第三階） 杭州培訓師培訓課程：課程開發和設計: 許盛華 2天 培訓時長

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定 培訓需求診斷培訓: 許盛華 2天 培訓時長

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定 培訓需求診斷與年度培訓計劃制定培訓: 許盛華 2天 培訓時長

企業年度培訓計劃制定與執行 企業年度培訓計劃制定公開課: 許盛華 1天 培訓時長

培訓體系建設與計劃制定 培訓體系建設與計劃制定公開課: 許盛華 2天 培訓時長

公司年度培訓計劃制定與執行 企業培訓計劃制定培訓: 許盛華 1天 培訓時長

《企業培訓體系構建與培訓管理實務》-杭州培訓班 如何做年度培訓計劃: 許盛華 2天 培訓時長

TTT-高級培訓師全能培訓 培訓師全能培訓: 許盛華 2天 培訓時長

《向培訓要業績——企業年度培訓計劃落地方略》 企業年度培訓計劃課程培訓: 許盛華 2天 培訓時長

基于量化的培訓體系構建 如何建立培訓體系課程培訓: 許盛華 2天 培訓時長

課程設計與開發 課程設計與開發培訓課程: 許盛華 2天 培訓時長

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