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領導力與勝任力培訓課程背景：隨著全球化與現代企業國際國內兩個市場的開拓，對企業管理者管理能力和職業素養改善提出嶄新要求，本課程針對管理者的特點，旨在引導企業關注、建立并不斷完善管理者實現自我管理的科學
高效執行方法課程課程背景：中國企業存在*的問題是執行力問題，清晰確定的戰略、策略在企業實踐中，卻出現大量背離現象。本課程結合大量的市場調研數據，針對中國企業中成熟管理者及新生代員工特點，旨在引導企業關
如何做好輔導員
企業家能力提升課程課程背景：改革開放三十三年來，中國企業家群體在不斷壯大，他們為中國社會經濟轉型和發展做出了突出的貢獻。現代企業的競爭是人才的競爭。企業的人才結構一般呈金字塔型,基層員工是塔底,是企業
危機管理培訓課程
企業文化培訓課程
突發應急處理課程課程目標：理解應急管理，增強危機意識，認識到應急管理的重要性；掌握企業危機發生的原因與影響；協助學員根據企業具體情況建立有效的危機公關小組與應急團隊；從突發事件案例總學會應急處理的基本
變革與管理創新課程課程背景：締造百年企業的愿景，對每個企業來說都是一個眾望所歸的品牌夢。在打造百年品牌的過程中，企業領導人與管理者勢必面臨為適應環境不斷成長而進行的變革，在變革中適時創新，使得管理水平
公關危機的課程課程背景：公共關系就是一種企業形象的管理活動。企業為了適應并改變環境，樹立良好的社會形象，通過開展傳播溝通活動，使與其相關的公眾彼此真誠合作、互惠互利、相互適應的一種狀態。危機管理是企業
企業社會責任培訓