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楊棟

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非人的管理培訓課程課程背景:人才是第一資源,無論是組織哪一層級的管理者,其工作任務就是兩個方面,一是業務工作管理,二是人力資源管理。人才的選育用留工作是每家企業的重要工作,管理者個人本身就應該具有人力

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金牌面試官——如何提高招聘精準度

人才招聘面試技巧課程課程背景:企業競爭日益激烈,企業的競爭的核心就是人才的競爭,很多企業在人才的招聘面試環節就處于劣勢,沒有經過系統訓練的面試官為企業引進了大量不合格人員,造成企業直接的經濟損失,那么

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