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分享的(de)提綱，就這里所列出(chu)來的(de)4部(bu)分： a) 流(liu)(liu)程規(gui)(gui)劃(hua)基本內涵(han) b) 流(liu)(liu)程規(gui)(gui)劃(hua)核心要點(dian) c) 流(liu)(liu)程規(gui)(gui)劃(hua)成果應(ying)用(yong) d) 流(liu)(liu)程規(gui)(gui)劃(hua)常見問題 今天晚上的(de)分享，重點(dian)會在第一(yi)...
流程(cheng)業務(wu)中的(de)(de)知識(shi)管理思(si)維(wei) 1）流程(cheng)源(yuan)于被(bei)驗證的(de)(de)知識(shi)和實(shi)踐 制定(ding)流程(cheng)的(de)(de)目的(de)(de)尋求的(de)(de)是“以(yi)規(gui)則(ze)的(de)(de)確(que)定(ding)性應對結果的(de)(de)不確(que)定(ding)性（任(ren)正(zheng)非語）”，從而(er)打破組織運作過程(cheng)中的(de)(de)黑箱，確(que)保達成目標，服務(wu)好客戶需求。這意味著流...
一、 流(liu)程業(ye)務中(zhong)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)管(guan)理(li)思維 1）流(liu)程源于被驗證的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和實踐 流(liu)程中(zhong)的(de)(de)業(ye)務活動，以達成(cheng)績效為目(mu)標(biao)，自(zi)覺不(bu)(bu)自(zi)覺地應用(yong)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。流(liu)程應用(yong)到不(bu)(bu)同(tong)產品、不(bu)(bu)同(tong)項(xiang)目(mu)時，使(shi)用(yong)的(de)(de)...
3.邏輯性 邏輯性問題，通常我會把它理解為是(shi)端到(dao)端的(de)流(liu)程設計。針(zhen)對(dui)這(zhe)一(yi)點，我的(de)方法論里面有一(yi)點，就是(shi)能夠在(zai)管(guan)(guan)理中(zhong)找(zhao)到(dao)對(dui)應(ying)的(de)“管(guan)(guan)理對(dui)象”——比如(ru)說在(zai)采(cai)購(gou)板塊里面，我能夠找(zhao)到(dao)“供...
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在廣東制造業(ye)轉型(xing)升級和創新(xin)(xin)驅動(dong)發展的關鍵時期，人(ren)才(cai)選育用留能力(li)已(yi)成為企業(ye)構建核心(xin)競爭力(li)的關鍵要素(su)。許(xu)多企業(ye)管理(li)者(zhe)面臨(lin)人(ren)才(cai)流失嚴重、培(pei)養體(ti)系(xi)不完(wan)善、激勵機制不健(jian)全、用人(ren)機制不靈活(huo)等困境(jing)，這直接影響了企業(ye)的創新(xin)(xin)活(huo)力(li)和可持續發展。專(zhuan)業(ye)的人(ren)才(cai)選育用留培(pei)訓，正是幫助企業(ye)構建系(xi)統(tong)化人(ren)力(li)資源管理(li)體(ti)系(xi)的重要解(jie)決方案...
在山(shan)西經濟轉型和能源產(chan)業(ye)(ye)升(sheng)級的(de)背景下，項目(mu)型銷售(shou)能力已成為企業(ye)(ye)獲取大額訂單、提升(sheng)市場份額的(de)核(he)心競爭力。許多企業(ye)(ye)管理(li)者發現，傳(chuan)統(tong)的(de)銷售(shou)培訓(xun)無(wu)法滿足復雜項目(mu)銷售(shou)的(de)需求，銷售(shou)周期長、決策流程復雜、競爭激(ji)烈，導(dao)致項目(mu)成交率低(di)，銷售(shou)團隊能力跟不上業(ye)(ye)務發展要求。專業(ye)(ye)的(de)項目(mu)型銷售(shou)培訓(xun)，正是幫助企業(ye)(ye)破(po)解(jie)這(zhe)些難題的(de)關...
在山西零售(shou)業競(jing)爭日益激烈的市場環境下，優秀(xiu)的門(men)店銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理團隊(dui)成為企業贏得(de)市場競(jing)爭的關(guan)鍵因素。許多山西企業管(guan)理者(zhe)面臨著一個(ge)實際(ji)難題：如何為團隊(dui)選擇(ze)優質(zhi)的門(men)店銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理培訓(xun)(xun)課程并完成報(bao)名？專業的培訓(xun)(xun)不僅能(neng)提升銷(xiao)(xiao)售(shou)業績(ji)，更能(neng)打造高績(ji)效的團隊(dui)管(guan)理體(ti)系(xi)。 門(men)店銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理培訓(xun)(xun)為什么如此重要？據統計(ji)，經過系(xi)統培訓(xun)(xun)的門(men)...
在山西省(sheng)金(jin)(jin)融(rong)業轉(zhuan)型升(sheng)級和數字(zi)化轉(zhuan)型加速的(de)雙(shuang)重背景下(xia)，許多(duo)金(jin)(jin)融(rong)機(ji)(ji)構管(guan)理者面(mian)臨這樣的(de)現實挑戰：傳(chuan)統金(jin)(jin)融(rong)知識更新速度跟(gen)不上(shang)市場變化，業務團(tuan)隊掌(zhang)握了(le)基礎操作技能但缺乏系統化的(de)金(jin)(jin)融(rong)管(guan)理能力(li)，培(pei)訓平臺選(xuan)擇(ze)多(duo)樣卻難以找(zhao)到真(zhen)正專業的(de)解決方案。專業的(de)金(jin)(jin)融(rong)管(guan)理培(pei)訓，已成為山西金(jin)(jin)融(rong)機(ji)(ji)構提升(sheng)核心競爭力(li)、實現創新發展(zhan)的(de)關鍵戰...
在(zai)當前勞(lao)動法律法規日益完善(shan)、企業(ye)用(yong)工(gong)合(he)規需求激增的(de)背景下，山西企業(ye)面臨著日益復雜的(de)用(yong)工(gong)風險(xian)(xian)管理挑戰。許多(duo)企業(ye)管理者都在(zai)尋找專業(ye)的(de)用(yong)工(gong)風險(xian)(xian)培(pei)訓(xun)項目咨(zi)詢(xun)服(fu)務，但面對眾(zhong)多(duo)選擇時往(wang)往(wang)感到困惑(huo)：2025年山西地區哪些機構(gou)能夠提供真正專業(ye)可靠的(de)用(yong)工(gong)風險(xian)(xian)培(pei)訓(xun)與咨(zi)詢(xun)服(fu)務？ ??用(yong)工(gong)風險(xian)(xian)培(pei)訓(xun)為(wei)什么如此重要(yao)?? 專業(ye)的(de)...
在(zai)當前法(fa)治化營商環境建設不斷深入(ru)的(de)(de)背景(jing)下，山(shan)西(xi)企業(ye)正(zheng)面(mian)臨(lin)著日益復雜的(de)(de)法(fa)律(lv)風(feng)險挑戰。許(xu)多(duo)企業(ye)管理(li)者發現，傳統(tong)的(de)(de)法(fa)律(lv)知識(shi)儲備已不足(zu)以應對新經濟形態下的(de)(de)法(fa)律(lv)風(feng)險，專(zhuan)業(ye)化的(de)(de)法(fa)律(lv)風(feng)險防控培訓已成為企業(ye)穩健發展(zhan)的(de)(de)剛(gang)性(xing)需求。無論是合(he)同糾紛、勞動用工還是合(he)規治理(li)，系統(tong)化的(de)(de)法(fa)律(lv)風(feng)險管理(li)能力(li)正(zheng)在(zai)成為企業(ye)核心競爭(zheng)力(li)的(de)(de)重要(yao)...
在山(shan)西經(jing)濟(ji)轉(zhuan)型和能源革(ge)(ge)命綜合改(gai)革(ge)(ge)的背景下(xia)，工(gong)業(ye)品(pin)(pin)銷售(shou)(shou)正面臨前所(suo)未有的機(ji)遇與(yu)挑戰。面對復雜的B2B采購流(liu)程、漫(man)長的決策周(zhou)期(qi)和多層次客戶關(guan)系，許多企業(ye)管理者都(dou)在思(si)考：2025年如何選擇(ze)優質的工(gong)業(ye)品(pin)(pin)銷售(shou)(shou)技(ji)巧培訓平(ping)臺來提升團隊(dui)實(shi)戰能力(li)？ 工(gong)業(ye)品(pin)(pin)銷售(shou)(shou)培訓為什么如此重要？與(yu)快(kuai)速消費品(pin)(pin)不(bu)同，工(gong)業(ye)品(pin)(pin)銷售(shou)(shou)具有周(zhou)期(qi)長、...
在數(shu)字化(hua)轉型浪潮席卷各(ge)(ge)行各(ge)(ge)業的今天，大數(shu)據(ju)技能已成為(wei)企業競爭(zheng)力(li)(li)的核心要素(su)。許多(duo)山(shan)西(xi)企業面臨著人才短缺、技能更新緩(huan)慢(man)、數(shu)據(ju)分析能力(li)(li)不足等困境，這直接(jie)影響了(le)企業的創新發展(zhan)和市場競爭(zheng)力(li)(li)。選擇(ze)優質的大數(shu)據(ju)培訓課程(cheng)，成為(wei)企業和個人提升數(shu)據(ju)能力(li)(li)的關鍵途(tu)徑(jing)。那么，山(shan)西(xi)大數(shu)據(ju)相關課程(cheng)哪(na)家好？2025年又該如何選擇(ze)最...
在(zai)當前(qian)激烈(lie)的(de)市場競爭環(huan)境中，大(da)客戶(hu)營(ying)銷能力已成(cheng)為企業(ye)保持競爭優勢的(de)核心要素。2025年(nian)銷售(shou)數據顯(xian)示，山(shan)西(xi)地(di)區超過60%的(de)企業(ye)面臨"大(da)客戶(hu)獲取(qu)難、單筆成(cheng)交金(jin)額低、客戶(hu)關(guan)系維(wei)護(hu)困(kun)難"等營(ying)銷痛點，這直接影響了企業(ye)的(de)營(ying)收增長和市場擴(kuo)張速度。專業(ye)的(de)大(da)客戶(hu)營(ying)銷策(ce)略培(pei)訓(xun)，正(zheng)是幫助企業(ye)構(gou)建系統(tong)化銷售(shou)體系、提升關(guan)鍵客...
在山西經濟轉型升級的(de)關鍵時期，大客(ke)戶服(fu)(fu)務能力已(yi)成為企(qi)(qi)業(ye)保持競爭優(you)勢的(de)核(he)心(xin)要(yao)素。隨著2025年市場競爭日益激烈，許多企(qi)(qi)業(ye)管理者面(mian)臨著一個現實問題：如(ru)何選(xuan)擇優(you)質的(de)大客(ke)戶服(fu)(fu)務培訓來提升團隊專(zhuan)業(ye)水平？ 專(zhuan)業(ye)的(de)大客(ke)戶服(fu)(fu)務培訓為什么如(ru)此重(zhong)要(yao)？優(you)質的(de)培訓能夠幫助企(qi)(qi)業(ye)構建完善的(de)大客(ke)戶管理體(ti)系(xi)，提升客(ke)戶滿(man)意度，增強客(ke)...
在山(shan)西(xi)產(chan)業轉型升級的關鍵時期，許多(duo)企(qi)業面(mian)臨著品(pin)牌建設(she)滯(zhi)后、營銷(xiao)(xiao)方式傳統、市場競(jing)爭(zheng)力不足的困境。不少企(qi)業管理者(zhe)發現，雖然產(chan)品(pin)質量過(guo)硬，但由于缺乏(fa)專業的品(pin)牌策劃和營銷(xiao)(xiao)能力，產(chan)品(pin)價值始終無法得到市場認(ren)可，更難以(yi)走出(chu)山(shan)西(xi)走向全(quan)國。那么，山(shan)西(xi)品(pin)牌營銷(xiao)(xiao)策劃培訓課程(cheng)內容有(you)哪些真(zhen)正實用的選(xuan)擇？2025年又(you)有(you)哪些權威...
在山西經濟轉型(xing)和企業(ye)(ye)升級(ji)的關(guan)鍵時期(qi)，科學(xue)有效(xiao)(xiao)的績效(xiao)(xiao)考核體系已成為企業(ye)(ye)提升管(guan)理(li)(li)水平和競爭力的核心要素。許多企業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)者發現，傳統的考核方(fang)式難以適應(ying)現代企業(ye)(ye)發展需求，指標設(she)計(ji)不科學(xue)，執行流于(yu)形式，激勵效(xiao)(xiao)果不佳，這(zhe)直(zhi)接影(ying)響了企業(ye)(ye)的運營效(xiao)(xiao)率和員工積(ji)極性。專(zhuan)業(ye)(ye)的績效(xiao)(xiao)考核設(she)計(ji)培訓，正(zheng)是幫(bang)助企業(ye)(ye)破解(jie)這(zhe)一管(guan)理(li)(li)難題的有...
在山東(dong)經(jing)濟轉型升級的關鍵時期(qi)，銷售項(xiang)目管(guan)理能(neng)力已成為企(qi)業獲取大額訂單、提升市場競爭力的核心(xin)要(yao)素。許多(duo)山東(dong)企(qi)業面臨著銷售周期(qi)長、項(xiang)目復雜(za)度高、跨部門協作難等痛(tong)點(dian)，傳(chuan)統(tong)(tong)銷售培訓(xun)(xun)難以解決(jue)這些結構化(hua)(hua)問題(ti)。定制(zhi)化(hua)(hua)的銷售項(xiang)目管(guan)理培訓(xun)(xun)，正是幫助企(qi)業構建系(xi)統(tong)(tong)化(hua)(hua)銷售體系(xi)、提升項(xiang)目成交率的重(zhong)要(yao)解決(jue)方(fang)案(an)。 銷售項(xiang)目管(guan)理培...
在山東這(zhe)(zhe)個工業(ye)(ye)與外貿(mao)大省(sheng)，銷售談判(pan)(pan)能力(li)(li)直接關系到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)合(he)(he)作(zuo)成敗和(he)利潤(run)空間。許多(duo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理者面臨談判(pan)(pan)技巧不(bu)足、交(jiao)易條件把控不(bu)力(li)(li)、跨文化溝通(tong)障(zhang)礙等挑戰，這(zhe)(zhe)直接影響企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)市場競爭力(li)(li)和(he)合(he)(he)作(zuo)效果(guo)。專業(ye)(ye)的(de)銷售談判(pan)(pan)培訓(xun)，正(zheng)是幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)提升談判(pan)(pan)水平、實現(xian)合(he)(he)作(zuo)共贏的(de)關鍵解決方案(an)。那(nei)么，山東銷售談判(pan)(pan)課(ke)程培訓(xun)哪家更專業(ye)(ye)？20...
在市場(chang)競爭(zheng)(zheng)日益激烈的(de)(de)今天，優秀的(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊已成為企業(ye)贏(ying)得市場(chang)份額(e)的(de)(de)核心競爭(zheng)(zheng)力(li)。2025年銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)數據顯(xian)示，山東地區超過60%的(de)(de)企業(ye)面臨"成交率低、客戶流(liu)失嚴重、團(tuan)隊業(ye)績(ji)不(bu)達(da)標"等痛點，專業(ye)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)技巧培(pei)(pei)訓正(zheng)是幫助企業(ye)突破業(ye)績(ji)瓶頸、提升團(tuan)隊戰斗(dou)力(li)的(de)(de)關鍵解決方案。 銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)訓的(de)(de)核心價值在于幫助企業(ye)從??經驗型(xing)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)...
洪武敬
申明江
劉敏
戴晨
蘭俠