首先(xian)是(shi)意(yi)志培(pei)訓，主要形式(shi)是(shi)軍訓，旨在(zai)培(pei)養新員工的吃(chi)苦耐(nai)勞精神、樸素勤儉作(zuo)風和團隊協作(zuo)意(yi)識。軍訓時間(jian)的長(chang)短(duan)需根(gen)據企業實際情況(kuang)確定，至少(shao)一(yi)周，最多一(yi)個月(yue)。時間(jian)過短(duan)會讓新員工還未進入狀態就結束，時間(jian)過長(chang)則(ze)可能造成(cheng)員工厭煩(fan)，同時增加企業成(cheng)本。
接(jie)下(xia)來是認(ren)知培訓(xun)(xun)，主要(yao)包括(kuo)企業(ye)概況、主要(yao)管理(li)者(zhe)(zhe)介紹、企業(ye)制度、員(yuan)工守則、企業(ye)文化宣講等內容。認(ren)知培訓(xun)(xun)通(tong)過集(ji)中培訓(xun)(xun)的方式進(jin)行(xing)，由(you)公(gong)司管理(li)者(zhe)(zhe)和人力資(zi)源部(bu)門主講，幫助新(xin)員(yuan)工全面準(zhun)確地(di)認(ren)識企業(ye)、了解(jie)企業(ye)，從而快速找到自己的定位。
再(zai)是(shi)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓，結(jie)合新員(yuan)工即將上任的(de)(de)工作崗位(wei)進行專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓。現在(zai)的(de)(de)“師徒制”就(jiu)是(shi)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓的(de)(de)一種(zhong)表現形式(shi)。技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓有兩種(zhong)模式(shi)：一是(shi)集(ji)中培(pei)訓，即將崗位(wei)技(ji)能(neng)(neng)要求相(xiang)同或(huo)相(xiang)似(si)的(de)(de)新員(yuan)工集(ji)中起來培(pei)訓，這樣可(ke)以(yi)擴大技(ji)能(neng)(neng)傳播(bo)范圍，節約培(pei)訓成(cheng)本；但溝通可(ke)能(neng)(neng)難以(yi)深入(ru)，并且需達到(dao)一定人數才適(shi)合集(ji)中培(pei)訓。
最后是職(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)，旨(zhi)在使新員工(gong)完成角色轉換(huan)，成為一名(ming)職(zhi)業(ye)化的工(gong)作人員。內容包括(kuo)社交禮儀、人際(ji)關(guan)系、溝(gou)通與談判(pan)、科(ke)學的工(gong)作方(fang)法、職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃等。培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)式采(cai)用(yong)集中培(pei)(pei)訓(xun)，講師可根據企業(ye)實際(ji)情況選擇(ze)內部或外部講師。
企(qi)業(ye)管理培訓(xun)課程具有實(shi)效性、針(zhen)對性和專業(ye)性的特(te)點(dian)。優秀的企(qi)業(ye)培訓(xun)課程能為員工提供與行(xing)業(ye)息息相關的知識和技能教育，提高員工的行(xing)業(ye)素(su)質，帶(dai)動公(gong)司的整體素(su)質，甚至(zhi)可能影響客(ke)戶(hu)(hu)的評判，為企(qi)業(ye)贏得更多客(ke)戶(hu)(hu)。
現代(dai)企業(ye)(ye)管(guan)理(li)培訓課程包括(kuo)商業(ye)(ye)領(ling)袖EMBA、金融創(chuang)新EMBA、工商管(guan)理(li)EMBA、健康(kang)產業(ye)(ye)EMBA、財務管(guan)理(li)EMBA和(he)(he)品牌營銷CMO等(deng)。課程內容根據各自領(ling)域(yu)的(de)特點和(he)(he)需求設計，旨在提升企業(ye)(ye)管(guan)理(li)者的(de)視野(ye)、格局(ju)以及(ji)實戰(zhan)能力(li)。
在準備工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)，學(xue)會如(ru)何有(you)效溝通(tong)并處理(li)障礙(ai)，為后續(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)持續(xu)(xu)行動及達(da)成目標鋪平道(dao)路(lu)。這是(shi)關于提(ti)升個人(ren)和(he)團(tuan)隊(dui)溝通(tong)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵一步。在實際工(gong)作(zuo)場景中(zhong)，我(wo)(wo)們(men)將通(tong)過自我(wo)(wo)檢(jian)測(ce)管(guan)理(li)技巧的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習與實踐(jian)，實現基層工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)效率*化(hua)。我(wo)(wo)們(men)追(zhui)求的(de)(de)(de)(de)(de)不僅僅是(shi)目標量化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)，更是(shi)整個團(tuan)隊(dui)執行力的(de)(de)(de)(de)(de)倍增。我(wo)(wo)們(men)重視效率的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)升，不僅是(shi)為了推動團(tuan)隊(dui)合作(zuo)，更是(shi)為了激發每位(wei)成員的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)熱情和(he)積極心態(tai)。
針對企(qi)業(ye)管理(li)(li)(li)(li)(li)者(zhe)所開展的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)項(xiang)目，核(he)心目標(biao)是幫助(zhu)學生(sheng)從戰略的(de)(de)(de)(de)角度理(li)(li)(li)(li)(li)解人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)深層原理(li)(li)(li)(li)(li)與規律。學生(sheng)將不僅了解并掌握(wo)戰略性人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)獨特戰略特點，還會學習(xi)優秀企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)(li)(li)模式(shi)和方(fang)法(fa)。課程旨在打破傳統的(de)(de)(de)(de)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)(li)(li)思維定式(shi)，推動管理(li)(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)(li)念與方(fang)法(fa)的(de)(de)(de)(de)創新。學員將掌握(wo)戰略人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)核(he)心方(fang)法(fa)和實(shi)戰技術，提高(gao)實(shi)戰能力(li)(li)，克服管理(li)(li)(li)(li)(li)瓶頸，提高(gao)管理(li)(li)(li)(li)(li)層次和素(su)養，從而為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭發展增添優勢。
大企(qi)(qi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)集團專門針對企(qi)(qi)業(ye)高(gao)層(ceng)(ceng)經營、中(zhong)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)基層(ceng)(ceng)執行(xing)制定了(le)一系(xi)列咨(zi)詢服(fu)務(wu)(wu)(wu)項目(mu)。課程內容覆(fu)蓋了(le)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)教育(yu)的(de)(de)各個方(fang)面(mian)(mian)，如私董(dong)會、總裁(cai)班、企(qi)(qi)業(ye)賦能中(zhong)心以及線(xian)上企(qi)(qi)業(ye)內部人(ren)才培養基地等。還包(bao)括管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)詢和(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)托管(guan)(guan)(guan)兩大模塊。在(zai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)詢方(fang)面(mian)(mian)，我們提供涵蓋戰(zhan)略、組(zu)織、人(ren)力(li)(li)資源等多方(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)咨(zi)詢服(fu)務(wu)(wu)(wu)；而在(zai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)托管(guan)(guan)(guan)方(fang)面(mian)(mian)，我們提供產業(ye)園區托管(guan)(guan)(guan)、企(qi)(qi)業(ye)經營對賭等服(fu)務(wu)(wu)(wu)項目(mu)。我們將繼(ji)續發揮(hui)多年的(de)(de)專業(ye)優(you)勢，致力(li)(li)于成(cheng)為(wei)民營企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)詢項目(mu)的(de)(de)引(yin)領(ling)者，為(wei)客(ke)戶提供高(gao)品質的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)培訓和(he)咨(zi)詢服(fu)務(wu)(wu)(wu)，助力(li)(li)中(zhong)國民營企(qi)(qi)業(ye)做大做強。我們的(de)(de)目(mu)標不僅是(shi)成(cheng)為(wei)行(xing)業(ye)中(zhong)的(de)(de)佼佼者，更(geng)是(shi)幫助中(zhong)國民營企(qi)(qi)業(ye)實現可持續發展和(he)競爭力(li)(li)提升的(de)(de)綜合服(fu)務(wu)(wu)(wu)商。
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