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中國企業培訓講師

五步落實2025年渠道銷售培訓實戰與經驗總結

2025-03-06 13:41:48
 
講師:投稿 瀏覽次數:134
 良好的銷售技巧是提高工作效率和業績的關鍵。許多外企業務員的工作效率相對較高,例如施貴寶和石藥集團的業務員在藥店的拜訪次數和店員印象中都表現出色。這除了管理因素外,技巧在其中也占有很大的比例。如何做好IT培訓業務的渠道銷售工作尤為重要。 一

良好(hao)的(de)(de)銷(xiao)售技巧是提高工作效(xiao)率(lv)和業(ye)績(ji)的(de)(de)關鍵。許多外企業(ye)務員的(de)(de)工作效(xiao)率(lv)相對較高,例如(ru)(ru)施貴寶和石藥集團的(de)(de)業(ye)務員在(zai)藥店的(de)(de)拜訪次數和店員印(yin)象中都表現出色(se)。這(zhe)除了管理因素外,技巧在(zai)其中也占(zhan)有(you)很(hen)大的(de)(de)比例。如(ru)(ru)何做好(hao)IT培訓業(ye)務的(de)(de)渠(qu)道銷(xiao)售工作尤為重要。

一、“空瓶心(xin)態”才能真正聽好課記住該記憶的內(nei)容

要想(xiang)真正學(xue)(xue)到東西,首先要保持一(yi)個“空瓶(ping)心(xin)態”,即讓(rang)自己成為一(yi)個小學(xue)(xue)生,什么(me)都不(bu)懂也(ye)不(bu)知道。在參(can)加(jia)培訓(xun)前,每個人(ren)(ren)都需要清空大(da)腦中固有(you)的知識,以(yi)空瓶(ping)心(xin)態來(lai)參(can)與培訓(xun)聽(ting)課。只有(you)這(zhe)樣,才(cai)能(neng)(neng)聽(ting)得進去,才(cai)能(neng)(neng)有(you)所(suo)領悟,有(you)所(suo)收獲。否則,心(xin)存拒(ju)絕態度,關鍵(jian)的地方就會錯過,精(jing)彩的思想(xiang)也(ye)引(yin)不(bu)起共鳴。要知道三人(ren)(ren)行必有(you)我師的觀(guan)念(nian)已經落后(hou),現在的每個人(ren)(ren)都有(you)值得學(xue)(xue)習的地方。對于組織者來(lai)說,讓(rang)受訓(xun)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的心(xin)態歸零并(bing)不(bu)容(rong)易,因為很多銷售人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)往往自以(yi)為是的心(xin)態較普遍(bian)。可(ke)以(yi)采(cai)用設計(ji)開放式問題、引(yin)起學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)重視以(yi)及(ji)通(tong)過游戲等方式來(lai)解決這(zhe)個問題。

二、讓銷售(shou)技巧(qiao)培訓(xun)成(cheng)為動(dong)作演練

銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種習慣(guan)性(xing)(xing)動(dong)(dong)作,銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧培(pei)訓(xun)應該注重角(jiao)色演(yan)(yan)練(lian)。讓實際演(yan)(yan)練(lian)成為培(pei)訓(xun)主(zhu)角(jiao),把銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧培(pei)訓(xun)設(she)(she)(she)計成一(yi)(yi)種習慣(guan)性(xing)(xing)動(dong)(dong)作技(ji)(ji)巧訓(xun)練(lian)。為什么銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧培(pei)訓(xun)了那么多,你的(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員到(dao)了實際銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)場(chang)景(jing)(jing)還是(shi)(shi)(shi)不會用呢?主(zhu)要是(shi)(shi)(shi)因為忽視了銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)門技(ji)(ji)巧,技(ji)(ji)巧演(yan)(yan)練(lian)才(cai)是(shi)(shi)(shi)根(gen)本,沒有(you)設(she)(she)(she)定(ding)技(ji)(ji)巧訓(xun)練(lian)過(guo)關標準(zhun)。銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧不是(shi)(shi)(shi)知識,而是(shi)(shi)(shi)動(dong)(dong)作和(he)習慣(guan)。這樣的(de)習慣(guan)性(xing)(xing)動(dong)(dong)作必須通過(guo)演(yan)(yan)練(lian)和(he)實戰(zhan)應用才(cai)能形成。銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧的(de)培(pei)訓(xun)可重復進行(xing),第一(yi)(yi)次是(shi)(shi)(shi)知識傳授,以后都(dou)應以各種演(yan)(yan)練(lian)、訓(xun)練(lian)、模(mo)(mo)擬(ni)(ni)等為主(zhu)導。設(she)(she)(she)計演(yan)(yan)練(lian)內容時(shi),必須實戰(zhan)且嚴肅認真(zhen)。通過(guo)分組逐一(yi)(yi)演(yan)(yan)練(lian),設(she)(she)(she)定(ding)實際場(chang)景(jing)(jing),模(mo)(mo)擬(ni)(ni)實際銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)環境,反復訓(xun)練(lian)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技(ji)(ji)巧。比如設(she)(she)(she)定(ding)與經銷(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)洽談開(kai)拓新市(shi)場(chang)區域(yu)、說服經銷(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)配合開(kai)展促銷(xiao)(xiao)(xiao)活動(dong)(dong)等場(chang)景(jing)(jing)進行(xing)模(mo)(mo)擬(ni)(ni)角(jiao)色演(yan)(yan)練(lian)。

一、模擬銷(xiao)售拜訪情境

設計一項銷(xiao)(xiao)售拜訪的(de)(de)(de)實際挑戰情境,將(jiang)參與者分為兩組(zu)(zu),每(mei)組(zu)(zu)分別有一位銷(xiao)(xiao)售業務(wu)員和一位客戶(hu)角(jiao)色模(mo)擬者。通過實際銷(xiao)(xiao)售拜訪模(mo)擬,結(jie)束后各(ge)組(zu)(zu)人員輪流分享自己扮演(yan)角(jiao)色的(de)(de)(de)優(you)(you)點與不足,并指出對(dui)方的(de)(de)(de)優(you)(you)點和不足。之后進行角(jiao)色互(hu)換再次(ci)模(mo)擬,觀察改(gai)進的(de)(de)(de)效果(guo)。通過這種方式提升銷(xiao)(xiao)售團(tuan)隊的(de)(de)(de)協作與溝通能力。

二、營銷一線人員的培訓策(ce)略

營銷(xiao)(xiao)一線(xian)人員是企業面(mian)對(dui)市場的(de)重要力(li)量,他們的(de)個人素質、綜合技能及營銷(xiao)(xiao)能力(li)直接(jie)影響(xiang)著企業的(de)市場競爭力(li)。為了更(geng)好地培養和提高(gao)他們的(de)能力(li),企業需注重換位思考,考慮(lv)一線(xian)人員的(de)培訓(xun)特性。根(gen)據銷(xiao)(xiao)售淡旺(wang)季等因素靈(ling)活(huo)安排培訓(xun)時(shi)間、地點和方式,避(bi)免把(ba)培訓(xun)變成負擔。具體做(zuo)法包括:

(一(yi))全面(mian)加強各(ge)層級人員的培養與儲備:針對不同層級的營(ying)銷人員,建立基(ji)于(yu)職業發展的能力(li)(li)培養體系(xi),包(bao)括入職、勝任崗(gang)位(wei)、業績(ji)提(ti)升(sheng)等全方(fang)位(wei)的能力(li)(li)提(ti)升(sheng)計劃。

(二(er))針對特殊需求(qiu)進(jin)行培訓(xun)設(she)計:除通(tong)用能(neng)力培訓(xun)外,還需根(gen)據營銷(xiao)(xiao)人員的崗位(wei)性質和能(neng)力需求(qiu)進(jin)行針對性的培訓(xun),如營銷(xiao)(xiao)基(ji)礎(chu)知識(shi)、銷(xiao)(xiao)售技(ji)巧、營銷(xiao)(xiao)策略等。同(tong)時設(she)置共(gong)性課程(cheng)與個性課程(cheng),滿足(zu)不同(tong)層級人員的培訓(xun)需求(qiu)。

(三)靈(ling)活多(duo)變的(de)培(pei)訓(xun)方(fang)式與(yu)計(ji)劃(hua)(hua):結合(he)實際(ji)工作情況,采(cai)用(yong)實戰經驗豐(feng)富的(de)講師、多(duo)樣化(hua)的(de)培(pei)訓(xun)方(fang)式如沙盤模擬、案(an)例研討等,制定靈(ling)活的(de)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)(hua)并保證(zheng)培(pei)訓(xun)效果。

三、渠道(dao)銷(xiao)售的策略與技巧

渠(qu)道(dao)銷(xiao)售(shou)是(shi)通過(guo)渠(qu)道(dao)作為(wei)銷(xiao)售(shou)形式的一種銷(xiao)售(shou)方式。在這(zhe)個過(guo)程(cheng)中如何開發并選擇合適的經銷(xiao)商(shang)、日常(chang)管(guan)理和市場推廣等是(shi)關鍵環節。針對(dui)這(zhe)一問題,企業可以采取以下策略:

要(yao)明確銷(xiao)售(shou)(shou)渠道的(de)(de)重要(yao)性(xing)。銷(xiao)售(shou)(shou)渠道是(shi)企業最重要(yao)的(de)(de)資(zi)產(chan)之一,涉及產(chan)品從制造商(shang)到(dao)最終消費(fei)者的(de)(de)整個流程。不(bu)同(tong)的(de)(de)行(xing)業、產(chan)品和不(bu)同(tong)的(de)(de)企業發展階(jie)段都需要(yao)不(bu)同(tong)的(de)(de)銷(xiao)售(shou)(shou)渠道形態。因此(ci)企業需要(yao)結合自身情(qing)況選擇合適的(de)(de)銷(xiao)售(shou)(shou)渠道。

企(qi)業(ye)需要通(tong)過(guo)(guo)多種方式掌控(kong)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商以(yi)(yi)(yi)達成銷(xiao)(xiao)售(shou)目標。這(zhe)包括展示企(qi)業(ye)遠(yuan)景規劃、制定并(bing)執行(xing)市(shi)(shi)場策(ce)略(lve)以(yi)(yi)(yi)及為經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商提供必要的(de)(de)(de)技(ji)術支(zhi)持和售(shou)后服務等。另外還可以(yi)(yi)(yi)根據超級(ji)終端(duan)的(de)(de)(de)崛起采(cai)取一些(xie)新的(de)(de)(de)合作模(mo)式以(yi)(yi)(yi)適應市(shi)(shi)場變化(hua)。在這(zhe)個過(guo)(guo)程中企(qi)業(ye)需要關注(zhu)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商的(de)(de)(de)需求(qiu)并(bing)與其建立(li)戰略(lve)聯盟共同(tong)發展以(yi)(yi)(yi)實現雙贏。通(tong)過(guo)(guo)這(zhe)些(xie)策(ce)略(lve)性措施不(bu)僅(jin)可以(yi)(yi)(yi)加(jia)強企(qi)業(ye)自身(shen)的(de)(de)(de)市(shi)(shi)場地位也(ye)可以(yi)(yi)(yi)促進渠道銷(xiao)(xiao)售(shou)的(de)(de)(de)健康發展提升企(qi)業(ye)產品的(de)(de)(de)市(shi)(shi)場占(zhan)有率(lv)從(cong)而創造更大的(de)(de)(de)商業(ye)價值并(bing)實現企(qi)業(ye)與客戶的(de)(de)(de)共同(tong)發展愿景。

在推(tui)進渠道銷(xiao)售(shou)的(de)(de)實(shi)踐中會(hui)遇(yu)到許多具體的(de)(de)問題和困境企業在摸索過程中可以嘗試找到適合的(de)(de)解決策略(lve)來滿(man)足市場和客戶(hu)的(de)(de)需求從(cong)而提升銷(xiao)售(shou)效果和品牌影響力增強自身的(de)(de)市場競爭力并最終(zhong)實(shi)現銷(xiao)售(shou)目(mu)標與業務增長共同發展的(de)(de)良性(xing)循環路徑上的(de)(de)穩定前(qian)進。經銷(xiao)商(shang)會(hui)議(yi)的(de)(de)重要(yao)性(xing)

企(qi)業(ye)在商(shang)業(ye)運作(zuo)中,定(ding)期舉辦經(jing)銷商(shang)會(hui)議,對于表(biao)現卓(zhuo)越(yue)的經(jing)銷商(shang)予(yu)以(yi)表(biao)彰(zhang)和激勵。公(gong)司政策(ce)的新動(dong)向,通常在會(hui)議中先與經(jing)銷商(shang)們共同討論。這種方式使經(jing)銷商(shang)有參與感(gan),他(ta)們深感(gan)自己是企(qi)業(ye)不(bu)可(ke)或缺的一部分(fen),企(qi)業(ye)的發展與他(ta)們的利益緊密相連。

現今的商業社(she)會,產(chan)品(pin)(pin)同質化(hua)現象普遍,品(pin)(pin)牌成為產(chan)品(pin)(pin)的重要區分標(biao)志(zhi)。品(pin)(pin)牌對許多企業而言(yan),是(shi)最重要的資產(chan)。像可口可樂(le)這樣(yang)的公司,即便(bian)廠房被燒毀,只要有品(pin)(pin)牌存(cun)在(zai),他(ta)們仍能恢復原狀并(bing)繼續發(fa)展。有些品(pin)(pin)牌如麥(mai)當勞(lao)、百事可樂(le)等,已經超越了產(chan)品(pin)(pin)的界限,成為了一(yi)種文化(hua)、一(yi)種價值觀、甚至是(shi)一(yi)種宗教。

從渠道(dao)管理的(de)(de)角度來看,品(pin)(pin)(pin)牌(pai)對消(xiao)費者(zhe)(zhe)的(de)(de)影(ying)(ying)響,進而影(ying)(ying)響整個銷(xiao)(xiao)售渠道(dao)。經銷(xiao)(xiao)商亦需建立自己(ji)的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai),但他(ta)們的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)影(ying)(ying)響力主要(yao)在渠道(dao)中發揮(hui)作用,對消(xiao)費者(zhe)(zhe)的(de)(de)直(zhi)接影(ying)(ying)響較小。通常,經銷(xiao)(xiao)商的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)是(shi)依托于(yu)主要(yao)代(dai)理產(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)而存在的(de)(de),若缺乏(fa)廠(chang)家的(de)(de)支(zhi)持,經銷(xiao)(xiao)商的(de)(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)價值(zhi)將大打折扣。

對于(yu)經銷(xiao)商而言,一個響亮的(de)品(pin)(pin)(pin)牌產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)所帶(dai)來的(de)益處是(shi)多方面的(de)。利潤、銷(xiao)量、形象(xiang)都是(shi)其(qi)重要(yao)體現(xian),但(dan)最關鍵的(de)是(shi)銷(xiao)售效率。暢銷(xiao)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)雖然(ran)價(jia)格透明(ming)、競爭激烈,但(dan)市場(chang)推廣需(xu)求(qiu)較小,從而降(jiang)低了經銷(xiao)商的(de)銷(xiao)售成本。這類產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)還能帶(dai)動(dong)其(qi)他(ta)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)銷(xiao)售,從其(qi)他(ta)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)上找回利潤,并提高(gao)資(zi)金周轉速度。

企(qi)業在消(xiao)費者(zhe)層面上(shang)建立了良(liang)好的(de)品牌形(xing)象后,便可(ke)對(dui)銷(xiao)(xiao)售渠道產生積極影(ying)響。通過(guo)品牌的(de)力量降低經銷(xiao)(xiao)商的(de)銷(xiao)(xiao)售成(cheng)本,提高銷(xiao)(xiao)售效率(lv),進而(er)實現(xian)對(dui)銷(xiao)(xiao)售渠道的(de)掌(zhang)控。一般而(er)言,經銷(xiao)(xiao)商的(de)管理能力和(he)人員素質可(ke)能不(bu)及企(qi)業專業團(tuan)隊。當經銷(xiao)(xiao)商在發展(zhan)階段尋求指導時,很多企(qi)業會選擇外部的(de)專業培訓或顧問來幫助他們提升水平。

現代(dai)營(ying)銷(xiao)(xiao)中倡導的(de)顧(gu)問式銷(xiao)(xiao)售(shou)便(bian)是(shi)為(wei)(wei)此(ci)而(er)生(sheng)。企業的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)代(dai)表不僅要銷(xiao)(xiao)售(shou)產(chan)品,還(huan)要幫(bang)助經銷(xiao)(xiao)商提高(gao)銷(xiao)(xiao)售(shou)效(xiao)率、降低銷(xiao)(xiao)售(shou)成本、增加銷(xiao)(xiao)售(shou)利(li)潤。也就是(shi)說,銷(xiao)(xiao)售(shou)代(dai)表為(wei)(wei)經銷(xiao)(xiao)商提供的(de)不僅僅是(shi)一個產(chan)品,而(er)是(shi)一個完整的(de)解決方案(an)。這(zhe)個方案(an)既(ji)著(zhu)眼于經銷(xiao)(xiao)商當前的(de)贏利(li)問題,也考慮到其長遠的(de)可持續發展。

在企(qi)業(ye)日常銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)活(huo)動(dong)(dong)中,許多企(qi)業(ye)已實現了(le)“銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)自(zi)動(dong)(dong)化”,商(shang)(shang)務(wu)助理(li)(li)可(ke)處(chu)理(li)(li)日常銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)工作。而(er)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)代表若能不斷(duan)提(ti)升(sheng)(sheng)自(zi)我(wo)能力(li),并根(gen)據(ju)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)需求開展不同的(de)(de)培訓課程,將(jiang)有助于提(ti)高經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)人(ren)員(yuan)的(de)(de)專業(ye)性。這種培訓還能促進經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)之(zhi)間的(de)(de)知(zhi)識交流,整(zheng)體(ti)提(ti)升(sheng)(sheng)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)的(de)(de)運營水平。

在掌控(kong)渠道(dao)的過(guo)程中,企業(ye)與經(jing)銷(xiao)商的關(guan)系建立至關(guan)重要(yao)。企業(ye)充當了(le)(le)老師的角色,而(er)經(jing)銷(xiao)商則是學生。這種師生關(guan)系使得(de)企業(ye)在思想上(shang)控(kong)制了(le)(le)經(jing)銷(xiao)商,從而(er)減少了(le)(le)“叛變”的可能性。從市場操作的角度來看,培(pei)訓經(jing)銷(xiao)商、幫助(zhu)其(qi)加強管理(li)是一(yi)種更為(wei)經(jing)濟的投入(ru)方(fang)式(shi)(shi),相比單純的市場推廣投入(ru),這種方(fang)式(shi)(shi)的成本要(yao)低得(de)多。

在終端掌控(kong)方面,消費品(pin)行業常用(yong)的策略是直接(jie)管(guan)理終端客(ke)戶(hu)和(he)經(jing)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)的下家。有的企(qi)業先(xian)找(zhao)到(dao)合適的經(jing)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)再逐(zhu)步掌控(kong)其下家和(he)當(dang)(dang)地零(ling)(ling)售(shou)店(dian)(dian)(dian);有的企(qi)業則先(xian)與當(dang)(dang)地零(ling)(ling)售(shou)店(dian)(dian)(dian)建立直接(jie)業務關系(xi)再尋找(zhao)合適的經(jing)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)。無論采(cai)用(yong)哪種方式,核心目(mu)的都是要使零(ling)(ling)售(shou)店(dian)(dian)(dian)首先(xian)認同(tong)產品(pin)、品(pin)牌和(he)廠家而非僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)認同(tong)經(jing)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)。這樣當(dang)(dang)經(jing)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)商(shang)出(chu)現問題時企(qi)業仍有主動權將(jiang)零(ling)(ling)售(shou)店(dian)(dian)(dian)切換到(dao)新的渠道而不影(ying)響(xiang)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)量(liang)。

具體的(de)(de)(de)終端掌控方法包(bao)括建立基礎檔案如零售店分(fen)布圖、主(zhu)要店員檔案等(deng)以便定期更新保證基礎資料的(de)(de)(de)準確性和(he)完(wan)整(zheng)性;建立零售店的(de)(de)(de)會員體系增(zeng)加與(yu)零售店的(de)(de)(de)互動;舉行各種促銷活動直(zhi)達(da)終端增(zeng)強終端與(yu)企業的(de)(de)(de)感情;以及(ji)培訓(xun)零售店店員等(deng)提高其對產品和(he)企業的(de)(de)(de)認同(tong)度等(deng)。這些措施的(de)(de)(de)實施旨在(zai)確保廠家在(zai)合作關系中占據主(zhu)導地(di)位。

在(zai)利(li)(li)(li)益上掌(zhang)控經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)也是(shi)關(guan)(guan)鍵一(yi)環因為(wei)如果給(gei)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)的利(li)(li)(li)潤過小他們可能會尋找(zhao)其他合(he)作(zuo)伙伴因此企業(ye)(ye)需要確(que)保(bao)給(gei)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)的利(li)(li)(li)潤大(da)于(yu)其純利(li)(li)(li)這樣(yang)在(zai)合(he)作(zuo)關(guan)(guan)系出現裂痕時企業(ye)(ye)仍有主(zhu)動(dong)權可掌(zhang)控經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)。具體(ti)措施(shi)包括(kuo)增(zeng)大(da)返利(li)(li)(li)和折(zhe)扣(kou)提高給(gei)經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)的單位利(li)(li)(li)潤;降低其他產品(pin)的單位利(li)(li)(li)潤以彌補本產品(pin)的利(li)(li)(li)潤損失等。這些(xie)措施(shi)都需要在(zai)保(bao)證不損害整體(ti)市場秩(zhi)序的前提下進行以實現企業(ye)(ye)和經(jing)(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)的雙贏局面。

以(yi)上分析為定量的方(fang)式提供了感性認識(shi)并提供了便于度(du)量的方(fang)法幫助銷售(shou)代表更好(hao)地理(li)解并掌握如(ru)何有效(xiao)控(kong)制(zhi)經(jing)銷商(shang)(shang)(shang)進而(er)提高銷售(shou)效(xiao)率和(he)企(qi)業的整體競爭(zheng)力在(zai)市(shi)場競爭(zheng)中(zhong)立于不敗之地本(ben)文中(zhong)提到了各種(zhong)具(ju)體的措施(shi)和(he)手段(duan)企(qi)業可根據實(shi)(shi)際情況選(xuan)擇和(he)實(shi)(shi)施(shi)從而(er)達到對經(jing)銷商(shang)(shang)(shang)的有效(xiao)管理(li)和(he)控(kong)制(zhi)從而(er)實(shi)(shi)現企(qi)業和(he)經(jing)銷商(shang)(shang)(shang)的雙(shuang)贏和(he)持續發展最后達到企(qi)業的長期戰略目標。掌控(kong)經(jing)銷商(shang)(shang)(shang)的公(gong)式與策略

在(zai)商業領(ling)域(yu),廠家與經(jing)銷商的(de)(de)關系(xi)是至(zhi)關重(zhong)要的(de)(de)。一個有效的(de)(de)公式(shi)可以(yi)揭示如何掌握經(jing)銷商的(de)(de)命脈。公式(shi)為:XT1大于M[XT1+(Y-X)T2]。經(jing)過一些變化,我們可以(yi)得到這樣的(de)(de)表達(da):X/Y大于1/[(1-M)T1/T2+1]。從這一公式(shi)中,我們可以(yi)洞察到企業銷售量(liang)在(zai)經(jing)銷商總(zong)銷量(liang)中所占的(de)(de)比例,進而理(li)解如何有效掌控客戶。

以手機行業為(wei)例,其他產品的(de)單位毛利為(wei)T2=20元,廠家單位毛利為(wei)T1=20元,經(jing)銷商(shang)的(de)純利率M為(wei)三分之一。通過計(ji)算,我(wo)們得知X/Y的(de)值(zhi)為(wei)66%,意味(wei)著廠家要掌控經(jing)銷商(shang),其銷售量(liang)需(xu)占經(jing)銷商(shang)總銷量(liang)的(de)66%。

雖然上述公式是一種粗略(lve)的(de)(de)估算,但它在商業實際操作中(zhong)具(ju)有指導意義。無(wu)論是廠家(jia)還(huan)是商家(jia),在考(kao)慮(lv)渠道變換時都需深思熟慮(lv)。廠家(jia)在考(kao)慮(lv)更(geng)換經(jing)銷商時,往往已經(jing)選(xuan)好了(le)候補客(ke)戶;而(er)商家(jia)在考(kao)慮(lv)更(geng)換廠家(jia)時,也早(zao)已物色好了(le)新(xin)的(de)(de)合作伙伴。無(wu)論情況如何變化,X/Y的(de)(de)比例始終是銷售(shou)代(dai)表努(nu)力的(de)(de)目(mu)標。

當(dang)(dang)企(qi)業樹(shu)立了遠大的(de)(de)(de)愿景并被經銷(xiao)商所認同(tong),當(dang)(dang)企(qi)業在消費者心中(zhong)建(jian)立了良(liang)好的(de)(de)(de)品牌(pai)形(xing)(xing)象(xiang),當(dang)(dang)企(qi)業擁(yong)有(you)了一(yi)支真正服務于企(qi)業的(de)(de)(de)客戶顧問隊伍(wu),當(dang)(dang)企(qi)業成功掌(zhang)控了終(zhong)端并與之建(jian)立了良(liang)好的(de)(de)(de)溝通,當(dang)(dang)企(qi)業能夠為經銷(xiao)商帶來無(wu)法拒絕的(de)(de)(de)利益(yi)時(shi),企(qi)業的(de)(de)(de)發(fa)展前景無(wu)疑(yi)是光(guang)明(ming)的(de)(de)(de)。這種(zhong)通過(guo)有(you)效(xiao)掌(zhang)控經銷(xiao)商而形(xing)(xing)成的(de)(de)(de)優秀渠道,將使企(qi)業在行業中(zhong)占據(ju)領先地位,實現(xian)真正的(de)(de)(de)網絡化經營,樹(shu)立行業領導者的(de)(de)(de)風范。

現階段工業(ye)競(jing)爭(zheng)的(de)挑(tiao)戰與應對策略

當前工業(ye)競爭日益激烈,若(ruo)企業(ye)希望其(qi)產(chan)(chan)品具備高品質和(he)良好的銷售業(ye)績,必(bi)須(xu)在設計和(he)生產(chan)(chan)階段實(shi)施良好的管理。制造業(ye)者(zhe)為(wei)了(le)追求(qiu)更高的利潤,必(bi)須(xu)考(kao)慮如何(he)降(jiang)低生產(chan)(chan)成(cheng)本以(yi)獲得(de)*的生產(chan)(chan)效益。而(er)生產(chan)(chan)線作為(wei)產(chan)(chan)品產(chan)(chan)出的第一道關卡,其(qi)重要性(xing)不言而(er)喻。

隨(sui)著(zhu)技(ji)術(shu)的(de)(de)(de)進步(bu),生產(chan)(chan)線已經不容(rong)許有重大失誤出(chu)現(xian)。為了確(que)保(bao)產(chan)(chan)品生產(chan)(chan)過程的(de)(de)(de)順暢進行,實現(xian)生產(chan)(chan)線的(de)(de)(de)平衡(heng)(heng)是(shi)最有效的(de)(de)(de)方式(shi)。本研究以慧國(guo)工業的(de)(de)(de)縫(feng)紉機生產(chan)(chan)線為例,深入(ru)探討了生產(chan)(chan)線的(de)(de)(de)平衡(heng)(heng)問(wen)題(ti)。

我們(men)收集了(le)(le)該公(gong)司的(de)原始資(zi)料并(bing)進行(xing)了(le)(le)詳細(xi)的(de)分(fen)析(xi)和模擬。我們(men)計(ji)算了(le)(le)平均延遲時間作(zuo)為*方(fang)案(an)(an)的(de)判定(ding)依(yi)據。我們(men)提出了(le)(le)多種改(gai)善生產(chan)線平衡的(de)方(fang)案(an)(an),進行(xing)了(le)(le)計(ji)算和模擬分(fen)析(xi),并(bing)求得(de)各工作(zuo)站的(de)使用率。我們(men)通過模擬得(de)到(dao)的(de)方(fang)案(an)(an)結果進行(xing)了(le)(le)統計(ji)分(fen)析(xi),利用A*VA及(ji)Duncan方(fang)法(fa)進行(xing)了(le)(le)檢驗,以(yi)確(que)定(ding)*改(gai)善方(fang)案(an)(an)。

模(mo)擬結果(guo)表明,當(dang)每日(ri)產量(liang)設定為(wei)四十五(wu)臺時,能夠最(zui)有效(xiao)地(di)應(ying)對平(ping)(ping)穩的(de)訂單流量(liang)。本研究的(de)成果(guo)可以(yi)作(zuo)為(wei)該公司決(jue)策(ce)的(de)參考依據。在競爭激烈(lie)的(de)市(shi)場環境中,保持生產線的(de)平(ping)(ping)衡與(yu)效(xiao)率是企(qi)業在行業中保持領先的(de)關鍵所在。




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