一、2025年阿壩勞動合同法律培訓概況
阿(a)壩(ba)藏族(zu)羌族(zu)自治(zhi)州人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局每年定期(qi)舉辦勞(lao)動合同法律實(shi)務培訓班，旨提升(sheng)企事(shi)業單位人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理人(ren)員的法律素養(yang)。2025年度(du)培訓將圍繞(rao)*《勞(lao)動合同法》修(xiu)訂內(nei)容展開(kai)，重點解讀勞(lao)動合同簽訂、履行、變更與解除全流程法律風險防控。
1.1 培訓時間安排
春季班：2025年3月(yue)15日(ri)-17日(ri)（報名截止：2月(yue)28日(ri)）
夏季班：2025年7月25日-27日（當前報名）
秋季班：2025年(nian)10月10日(ri)-12日(ri)（報名開放中）
1.2 培訓地點
阿壩州人力資源服務(wu)產(chan)業園（馬爾康市(shi)達爾瑪街18號）
二、培訓課程核心內容
2.1 勞動合同訂立專題
電子勞動合同法律效力認定
電子簽名的司法實踐標(biao)準
人社部(bu)電子勞動合(he)同訂立指引
試用期管理法律邊界
試用期(qi)期(qi)限與工資的法定(ding)標(biao)準(zhun)
違法約定(ding)試用期(qi)的賠償計(ji)算
2.2 勞動合同履行難點解析
調崗調薪法律要件
企業經營(ying)自主(zhu)權與(yu)勞動(dong)者權益平(ping)衡(heng)
崗位(wei)調整(zheng)"合理(li)性"司法(fa)認定(ding)標準
加班工資計算實務
不同(tong)工時制(zhi)度(du)下的(de)計算(suan)方式
加(jia)班爭(zheng)議的舉證責任(ren)分配
2.3 勞動合同解除風險防控
經濟性裁員操作規范
裁(cai)員(yuan)法定程序與補償標(biao)準(zhun)
特殊人員保護條款解析
違法解除賠償計算
2N賠償金的適用情形
賠償金個稅處理政策
三、報名資格與流程
3.1 報名條件
企事業(ye)(ye)單位HR從業(ye)(ye)人員（需提供職證(zheng)明）
勞務派遣單(dan)位管理(li)人員
基層勞動(dong)調解員、仲裁員
法律服務機構從業人員
3.2 報名材料清單
身份證復(fu)印件(jian)（正反面）
工(gong)作單位(wei)信（加蓋公章(zhang)）
學歷/職(zhi)業資格(ge)證(zheng)書復印件
1寸免冠證件照(zhao)（電子(zi)版(ban)）
3.3 報名方式
線上報名：阿壩州人社(she)局(ju)官網培訓專欄
現場報名：州(zhou)人社局3樓培訓科(ke)（工作(zuo)日(ri)9:00-17:00）
四、培訓價值與后續服務
4.1 培訓證書效力
完(wan)成全部(bu)課程者獲(huo)得：
阿壩州人社局頒發(fa)的培訓合格(ge)證書
計入繼續教育24學時
納(na)入全州HR人才數據庫
4.2 后續增值服務
建立學員交流(liu)社群（含法律專家答疑(yi)）
免費獲取(qu)*勞動法(fa)政策匯編(bian)
優先參(can)與(yu)典型案例(li)研討會
五、疫情防控提示
根據《阿(a)壩(ba)州2025年大(da)型(xing)活動防疫指南》要求：
參(can)訓人員需完(wan)成(cheng)新冠疫苗加(jia)強針(zhen)接(jie)種(zhong)
培訓期間(jian)實行每日體溫監測
教室保持(chi)50%上座率(lv)，分(fen)小組教學
六、交通住宿指南
6.1 推薦住宿
馬爾康(kang)會議中心酒店（培訓(xun)協議價280元/晚）
阿壩州政府招待(dai)所（步行10分鐘達）
6.2 公共交通
機場：紅原機場（距市區1.5小時車程）
公(gong)交：1路(lu)、3路(lu)至"人社局"站下車
七、常見問題解答
Q：非HR崗位否參加培訓？A：原則上僅限相關從業人員，特殊情況需提交申請說明。Q：培訓費用包含哪些項目？A：含教材費、場地費、講師費，不含食宿交通。Q：證書是否需要年審？A：本(ben)證書*有效，建(jian)議每(mei)2年(nian)參加更(geng)新培訓。
八、注意事項
報名(ming)成(cheng)功(gong)后3個(ge)工作日內會收到(dao)確認(ren)短信(xin)
培(pei)訓(xun)材料提前7天郵件發送
開課前申請全(quan)額退款，開課后(hou)不予退費(fei)
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