金牌店長
2025-05-27 02:59:48
講師：蔣魏蔚 瀏覽次數：3077
課程描述INTRODUCTION
金牌店長的培訓課
培訓講師：蔣魏蔚
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
金牌店長的培訓課
課程背景：
店長——店鋪與超市經營的策劃與導演者，他把握著超市經營的命脈，決定著店鋪與超市經營的好壞，既要完成經營任務又要服務好顧客；既要對總部負責又要對職工負責，規劃管理、經營創新、突出特色，這些都要靠店長統籌安排，靈活處理。因此，店長不僅是連鎖總部命令的執行者，更是門店經營成敗的關鍵人物。
眾所周知,一個成功的連鎖品牌,能夠擁有多少真正的職業店長,對這個品牌的含金量有著不能忽視的影響。
所謂：“開不開店看老板，賺不賺錢看店長”。門店與門店的競爭事實上就是門店店長之間的競爭。
課程大綱
第一單元：職業金牌店長素質提升篇
1、掌握基本法律知識能力（幫助處理日常事務）
2、“困而學之”的能力（面對問題，勇于探索）
3、統帥駕馭的能力（做一個優秀的領導）
4、溝通的能力（協調各部門關系）
5、組織實施能力（辦好各項活動）
6、分析判斷能力（準確無誤處理經營中遇到的各項問題）
7、不斷的完善能力（努力提高自己）
8、培訓能力（員工共同進步）
9、激勵能力（提升團隊凝聚力）
10、榜樣的魅力
第二單元：職業金牌店長專業技能提升篇
1、店長的工作職責
2、店長的工作流程
3、店長的工作重點內容
4、商品布局陳列管理能力
5、商品訂貨、收貨、補貨、理貨、退貨流程管理能力
6、商品信息的收集、分析，判斷、更新能力
第三單元：職業金牌店長管理技能提升篇
1、贈品管理
2、庫存管理
3、收銀管理
4、現金（室）管理
5、顧客投訴管理
6、供應商（促銷員）的管理
7、促銷管理
8、信息資料管理
9、損耗管理
10、安全管理
11、資產管理
12、費用控制管理
13、各項資料檔案管理
14、各種數據分析管理
15、如何提升業績分析與管理
第四單元：職業金牌店長顧客服務篇
1、顧客服務的概念、原則、本質、體系；
2、顧客的抱怨分析、投訴處理的原則與程序；
3、顧客投訴處理的基本方法與技巧、總結；
4、掌握顧客消費心理與消費行為的技巧。
5、超市常見顧客投訴的事例分析；
.質量問題
.服務滿意度
.高期望值
.生活艱辛的回報
.耽擱了時間
.未受到尊重
.安全感
第五單元：職業金牌店長如何成為優秀店員教練
1、員工教育培訓步驟、內容；
2、新員工訓練計劃；
3、怎樣做好培訓員工接近顧客技巧、回答顧客技巧、判斷顧客購買等技巧；
4、怎樣做好培訓員工感官刺激顧客技巧、員工說話藝術技巧、員工展示商品技巧；
第六單元：職業金牌店長績效考核與激勵
1、員工激勵的方式、作用；
2、員工考核的含義、辦法、意義及作用；
3、確定考核項目、考核程序、指標及考核的重點；
4、員工自我鑒定、員工績效
5、工作實現評估；
6、服務技能大賽；
7、團隊凝聚力
金牌店長的培訓課
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/234172.html
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