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中國企業培訓講師
人力資源專員技能訓練
2025-06-21 05:19:48
 
講師(shi):張老師(shi) 瀏覽次(ci)數:3050

課程描述INTRODUCTION

人力資源技能訓練

· 秘書文員· 人事專員· 人事經理· 其他人員

培訓講師:張老(lao)師    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

人力資源技能訓練

【課程收益】
人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理已經成為(wei)一個(ge)專(zhuan)業崗(gang)位,作(zuo)為(wei)初次從事人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理的人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)員,很快系統(tong)了解和掌(zhang)握人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理的專(zhuan)業知識,對開展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)尤為(wei)重(zhong)要(yao)(yao)。本課程主(zhu)要(yao)(yao)為(wei)這些人(ren)群(qun)而設(she)置,主(zhu)要(yao)(yao)介紹人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理幾大模塊的基礎內容,包(bao)括人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理的重(zhong)要(yao)(yao)性、需要(yao)(yao)具備的專(zhuan)業技能、以(yi)及招聘、培訓、績效管(guan)理、薪酬和員工(gong)(gong)(gong)關(guan)系管(guan)理等(deng),為(wei)員工(gong)(gong)(gong)順利(li)開展(zhan)相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)做好準備。

【參加對象】
初次(ci)進行人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管理的(de)人(ren)(ren)(ren)員,包括人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)員;人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)經理助理及秘書人(ren)(ren)(ren)員;其(qi)他想系統了解(jie)一下人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管理知識的(de)專(zhuan)兼職人(ren)(ren)(ren)員。

【課程大綱】
1. 人力資源管理總述
-人力資源管理的作用
-人力資源管理的主要內容概述
-為什么說人力資源管理很重要
-做好人力資源管理必備的基本素質
2. 人力資源專員技能訓練
-良好的態度是最好工作的基礎
-科學的知識是保證
-溝通技巧是關鍵
-溝通的目的和原則
-克服溝通的障礙
-如何提高傾聽能力
-選擇合適的溝通渠道
-面對不同個性的人游刃有余
-善于處理沖突
3. 人力資源招聘與面試的技巧
-伯樂相馬:招聘為什么很關鍵
-招聘的渠道面面觀
-人員甄選有學問
-工作流程要熟悉
-結構化面試初相識
-人才標準要理清
-簡歷篩選有訣竅
-面試過程有方法
-背景調查有技巧
-入職試用辦手續
4.員工培訓的組織技巧
-培訓管理的總體流程
-培訓計劃制定的方法和模板
-培訓項目的組織與實施
-培訓講師的選擇和來源
-培訓評估的方法和表單
5.績效管理原理與流程
-什么是績效和績效管理
-績效考核和績效管理是一回事嗎
-績效管理的總體流程
-績效考核的表單模板
6. 薪酬管理基礎知識
-薪酬與福利的構成
-薪酬設計的總體原則了解
-形形色色的福利介紹
7.員工關系管理的操作技巧
-全面了解勞動相關法規
-熟悉勞動法和勞動合同法
-勞動紀律的監督與執行
-勞動關系的建立與終止
-出現(xian)勞動糾紛怎(zen)么辦(ban) 

張老師 Robert
清華大學國際工商管理(IMBA)專業碩士,曾任歐洲*的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。
在其超過15年的職業生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業,分別從事過戰略與人力資源、企業高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業管理工作經驗。
張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統、可操作性強。作為專業講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。

人力資源技能訓練


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已(yi)開課時間Have start time

2025-06-18 北京
2025-05-14 北京
2025-04-17 北京
2025-03-05 北京
2025-02-26 北京
2025-01-08 北京

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    參加課程:人力資源專員技能訓練

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