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中國企業培訓講師
持續贏利-鞋服業精英店長全能訓練營
2025-05-27 06:55:18
 
講師:舒軾(shi) 瀏(liu)覽次數(shu):3017

課程描述INTRODUCTION

· 店長督導· 其他人員

培訓講師:舒(shu)軾    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

鞋服業店長課程

課程對象:
鞋(xie)服企業加盟商、專(zhuan)賣店老板(ban)、督導、店長(chang)等。

課程目標:
1.  了解顧客投訴的原因,掌握減少及有效處理投訴的技巧,并掌握店長自我管理的方法,學會合理制訂計劃.安排時間及心態調整。
2.  店長的職業(ye)化銷售藝術,全方位詮釋店鋪(pu)女裝銷售的藝術;使之在店長的帶領下(xia)為(wei)品牌的形象(xiang)帶來給大(da)的附加值;傳承企(qi)業(ye)文化,打造學習型團隊的觀念與意(yi)識。

課程收益:
學(xue)(xue)員(yuan)將掌(zhang)握管理(li)(li)和(he)激勵店鋪員(yuan)工的(de)(de)方(fang)(fang)法(fa),學(xue)(xue)習(xi)有(you)效管理(li)(li)員(yuan)工和(he)新員(yuan)工輔(fu)導的(de)(de)技巧,提(ti)升店長管理(li)(li)技能及店鋪銷(xiao)售業(ye)績(ji),加強(qiang)店員(yuan)的(de)(de)培養(yang)與管理(li)(li),關注店鋪信息收集與利用,注重團隊配合力.加強(qiang)貨品管理(li)(li)技能,學(xue)(xue)習(xi)使用表單(dan)管理(li)(li)的(de)(de)方(fang)(fang)法(fa),提(ti)升業(ye)績(ji)。

授課風格:
本(ben)訓練(lian)課程知識性(xing)(xing).互動性(xing)(xing).實用(yong)(yong)性(xing)(xing)極強,讓學(xue)員輕松學(xue)習,學(xue)以致用(yong)(yong),案例(li).游戲(xi).研(yan)討.演(yan)練(lian).講授交替進行,是采用(yong)(yong)當今世界*的體驗(yan)式教學(xue)方式。

課程大綱:
第一章:店長-店鋪中的CEO
第一節:店長職業的發展趨勢與前景分析
1.  中國服裝店鋪的發展趨勢
2.  服裝店長的職業生涯規劃
3.  終端制勝.店長為王的店長時代
第二節:店長的職責與角色定位
1.  店長的職責分析及角色定位
2.  店長的四項工作內容分析
3.  店長應具備的條件和禁忌
4.  店長在終端市場的意義
第三節:對店鋪運營管理的認知
1.  店鋪管理,管什么?
2.  店鋪管理的基本原則
3.  店鋪運作管理的基本流程
4.  專賣店優秀店鋪管理的五大標準
5.  如何做好店(dian)鋪(pu)的“CEO”

第二章:店長-我的團長我的團
第一節:店長的團隊管理能力訓練
1.  正確理解優質團隊的意義
2.  如何打造超強的銷售團隊
3.  團隊的執行力訓練
4.  管理團隊的六大策略
5.  打造店鋪的“鐵營盤”團隊
6.  合作制勝,團隊必贏
第二節:店長的超強溝通與銷售藝術
1.  正確理解溝通的含義
2.  如何做到管理當中的承上啟下的溝通
3.  店長成為銷售*的六字“圣經”
4.  立刻提升店鋪營業額的三種黃金策略
5.  店長說服顧客快速成交的四大原理
6.  如何與領導.顧客.店員做優質的溝通
7.  店長開晨會的技巧
8.  店長如(ru)何持(chi)續保持(chi)店鋪銷(xiao)售業績(ji)

第三章:店鋪店員系統管理
第一節:店鋪店員的有效管理與激勵
1.  店鋪人員管理的關鍵
2.  店長店鋪管理中溝通不良的幾大病根
3.  店鋪店員管理的八項方法
4.  一分鐘表揚是激勵的有效手段
5.  有效激勵店鋪員工的"十大"策略
第二節:店長的店員輔導與技能提升
1.  店員達不到標準的原因是什么?
2.  如何輔導店鋪提升銷售業績
3.  讓店員保持高度激情狀態的四大策略
4.  如何關心店員
5.  規范店員店鋪服務行為的方式
6.  提升店鋪團隊精神與團隊銷售的藝術
第三節:店長的留人育人技巧
1.  店員為什么離職?
2.  了解店員的原動力
3.  做導購的形象訓練師
4.  如何與店員建立正確的工作關系?
5.  留住店員的"三大法寶"
6.  如何實施行為管理法
7.  店鋪管理五大系統與管理模式
8.  如(ru)何打造店鋪高(gao)績效人力資源?

第四章:顧客服務管理及投訴處理
第一節:店鋪人性化服務管理
1.  全面顧客滿意的真正涵義
2.  顧客服務意識建立的基本要點
3.  如何達到讓產品“不銷而銷”
4.  人性化服務的含義與實施
5.  如何達成顧客滿意?
6.  提升店鋪銷售業績的老顧客維護策略
第二節:店長如何有效處理顧客投訴
1.  對顧客投訴的認知
2.  顧客投訴產生的原因分析
3.  如何有效減少顧客投訴?
4.  有效處理顧客投訴的技巧
5.  處理顧客投訴“三變法”
6.  如何保(bao)持老(lao)顧(gu)客的回(hui)頭消費(fei)率?

第五章:店長的貨品管理
1.  店鋪貨品管理之訂貨.上貨.補貨
2.  訂貨管理是店鋪經營成功的基礎
3.  貨品的監測方案與店鋪庫存處理策劃
4.  如何打造終端銷售執行力來軟化庫存?
5.  如何借助店鋪不同貨品風格進行關聯式銷售
6.  店長的成功促銷方案設計與實施
7.  經典促銷(xiao)方案解析

第六章:店長的顧客管理與維護力訓練
1.  1.80%的利潤來自20%的顧客
2.  老顧客能夠帶來更多的利潤
3.  正確看待抱怨,重新獲得顧客
4.  提高顧客購物的滿意度
5.  店長如何隨時隨地與顧客保持交流
6.  店長時刻注意客戶流失的跡象
7.  店長如(ru)何挖掘出客(ke)戶背后的(de)潛力

鞋服業店長課程


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    參加課程:持續贏利-鞋服業精英店長全能訓練營

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舒軾
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