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中國企業培訓講師
實體店新零售轉型及銷售業績提升
2025-05-27 09:24:48
 
講師:董思齊 瀏覽次數(shu):3081

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 銷售經理· 店長督導· 其他人員

培訓講師:董思齊    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

實體店獲客引流培訓

【課程背景】
隨(sui)著時代的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)和互聯網電(dian)商的(de)(de)(de)(de)持(chi)續發(fa)(fa)力(li),線下實體(ti)門店(dian)(dian)(dian)的(de)(de)(de)(de)生意正在經(jing)(jing)受有(you)(you)(you)史以(yi)來**為嚴峻(jun)的(de)(de)(de)(de)考驗(yan)(yan)。實體(ti)店(dian)(dian)(dian)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員是(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)開(kai)拓(tuo)市場、創造價(jia)值的(de)(de)(de)(de)前(qian)線部隊(dui),是(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian)人(ren)(ren)才。優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)精英或者(zhe)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠總是(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)夠用(yong)業(ye)(ye)績來證明自(zi)己,持(chi)續為企業(ye)(ye)創造高績效,自(zi)身(shen)發(fa)(fa)展(zhan)也(ye)(ye)因此獲得(de)巨大成功。但是(shi)(shi)(shi)在一(yi)個銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)隊(dui)伍中(zhong),銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠總是(shi)(shi)(shi)屈(qu)指可(ke)數,大部分銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)績平平無奇(qi),這其(qi)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)原因到底是(shi)(shi)(shi)什么?即便是(shi)(shi)(shi)跟銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠天(tian)(tian)天(tian)(tian)一(yi)起工作的(de)(de)(de)(de)搭檔,天(tian)(tian)天(tian)(tian)耳濡(ru)目染也(ye)(ye)無法從(cong)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠身(shen)上學(xue)(xue)到一(yi)招(zhao)半式。這主要是(shi)(shi)(shi)因為銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)是(shi)(shi)(shi)內在的(de)(de)(de)(de),是(shi)(shi)(shi)隱性不(bu)容易(yi)不(bu)發(fa)(fa)現和察(cha)覺(jue)的(de)(de)(de)(de),也(ye)(ye)更(geng)不(bu)容易(yi)被模仿(fang)或者(zhe)學(xue)(xue)習。那有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)更(geng)好的(de)(de)(de)(de)方法可(ke)以(yi)讓普(pu)通銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員學(xue)(xue)到銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠從(cong)來不(bu)告訴他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)和秘密呢?尤(you)其(qi)當(dang)下互聯網的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan),消費(fei)者(zhe)消費(fei)方式的(de)(de)(de)(de)變化對實體(ti)店(dian)(dian)(dian)的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)模式提出(chu)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)挑戰(zhan)(zhan),銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員還(huan)能(neng)(neng)否采用(yong)過去的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)來應對新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)挑戰(zhan)(zhan),搞定新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)客戶?如(ru)果不(bu)能(neng)(neng),銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員又該如(ru)何轉型?又該補強哪些方面的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li),來提升銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)業(ye)(ye)績?這都是(shi)(shi)(shi)擺在門店(dian)(dian)(dian)和銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)管理者(zhe)面前(qian)的(de)(de)(de)(de)難(nan)題。本課(ke)程正是(shi)(shi)(shi)洞察(cha)到銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員成長困(kun)境和新(xin)(xin)老切換之際的(de)(de)(de)(de)痛點,結合終端銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)一(yi)線100多位銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)*的(de)(de)(de)(de)實戰(zhan)(zhan)經(jing)(jing)驗(yan)(yan),從(cong)新(xin)(xin)零售(shou)(shou)(shou)(shou)背景下銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員必備(bei)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)維度(du)出(chu)發(fa)(fa),輔以(yi)大量案例(li)及工具(ju)加持(chi),是(shi)(shi)(shi)一(yi)門不(bu)折不(bu)扣的(de)(de)(de)(de)落(luo)地實戰(zhan)(zhan)課(ke)程,更(geng)是(shi)(shi)(shi)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)從(cong)業(ye)(ye)者(zhe)取(qu)得(de)驕人(ren)(ren)業(ye)(ye)績和邁向銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)冠的(de)(de)(de)(de)必修課(ke)程。

【課程收益】
打開視野:傳統銷售思維已無立足之地,新時代新客戶新市場新玩法需要新的銷售思維。
建立框架:未來需要的職業化銷售人員應該具備的能力維度和知識體系。
建立路徑:清晰從普通銷售到銷售高手的學習地圖,短板優勢一目了然。
標桿學習:學習世界500強銷冠門店的實干做法和心法,復制經驗實現快速成長。
全面提升:針對(dui)銷售難題,利用課程方法論和(he)模型(xing),輸(shu)出個性化問題的解決方案。

【課程特色】
源于(yu)世界500強100 位銷售(shou)*實戰(zhan)經驗總(zong)結(jie),其(qi)中不乏年收(shou)入過百萬(wan)的銷售(shou)顧問(wen)經驗總(zong)結(jie),情(qing)景和(he)案(an)例完全貼合終端一(yi)線,全程干貨,方法落地,工具實用,確保(bao)學員聽(ting)得懂,學得會,用得上。

【課程對象】
門店經營人員:經銷商、代理商、實體店老板、店長、銷售顧問等
企(qi)業銷(xiao)售(shou)人(ren)員:銷(xiao)售(shou)經理、銷(xiao)售(shou)支持、渠(qu)道(dao)開發、終(zhong)端管(guan)理、銷(xiao)售(shou)培訓(xun)師等

【課程大綱】
--課程導入--
1、普通銷售與銷冠的區別是什么?
2、銷冠的秘訣到底是什么?
3、新(xin)零(ling)售背(bei)景(jing)下銷(xiao)售人(ren)員需要具備怎樣的核心素(su)質和能(neng)力?

一、新零售背景下實體店如何獲客引流?
1、落地打法1:線上引流法
選擇適合的新媒體引流平臺
賬號定位與人設打造
內容創作技巧提升
線上客戶引流到店技巧
單門店到多賬號終端裂變機制
案例:高端家電卡薩帝如何在疫情期間**線上引流實現線下門店銷售逆勢增長?
2、落地打法2:新興引流法
人脈MECE法
異業合作法
種子用戶法
服務獲客法
圈層營銷法
案例1:如何通過經營一個客戶帶單26個新客戶?
案例2:如何通過一次異業合作開發出200位新客戶?
3、落地打法3:搭建門店的私域流量池
私域流量的概念
實體店打造私域流量的重要性和意義
私域流量的承載工具
如何對門店客戶進行分類分層管理
私域客戶運營的底層邏輯
私域客戶運營的實戰方法
練習1:陌生客戶的運營方法
練習2:未成交客戶的運營方法
練習3:已成交客戶的運營方法
百年老店的秘密:打造人店合一的終端
研討:如何對門店客戶進行分類分層
工具1:門店客戶信息收集表
工具2:到店客戶信息登記表
工具3:老客戶維護記錄表
工具4:門店(dian)臺(tai)賬本

二、如何提升門店銷售的成交率?
1、精準探尋和識別客戶需求的技巧
客戶需求的概念
客戶需求的類別
理解功能需求,服務需求和心理需求的區別
案例:戴森吹風機與限量版籃球鞋的客戶需求到底是什么?
顧客的需求層次有哪些
創造顧客需求的技巧
案例:克里斯汀和人間采蜜如何創造客戶需求?
識別顧客需求的方法
工具:鎖定客戶需求的核心5問
制定門店的客戶畫像
工具:門店客戶畫像手冊
2、講解產品與生動呈現產品的技巧
客戶買點與產品賣點的區別
分析:產品賣點和銷售話術到底有用嗎?
生動呈現產品四步法
向顧客介紹產品的四種方法(結構講解法,FABE法,ABC法,聚焦對比法)
產品及功能演示技巧
為什么要向顧客演示功能?
為什么演示后顧客沒有感覺?
如何正確的向顧客演示產品功能?
案例:標桿門店的產品演示方案
引導客戶體驗
產品體驗對顧客的重要性
討論:演示與體驗的區別
尋求客戶反饋
反饋的重要性
**反饋開啟下一個講解單元
方法:如何獲取客戶的真實反饋
3、應對客戶異議的方法及技巧
客戶異議的概念和由來
案例:異議的本質
處理客戶異議的邏輯和原則
處理異議的方法
品牌異議應對技巧
功能異議應對技巧
價格異議應對技巧
功能異議應對技巧
售后異議應對技巧
案例:標桿品牌終端異議應對話術手冊
練習:終端異議及問題求解(輸出口徑和答案)
【探討】:客戶已經沒有異議了,為什么還不做出購買決策?
【總結】:臨門一腳【逼單促成】

三、如何提升客戶體驗與服務口碑?
1、客戶體驗的重要性及內涵
線下消費與線下消費的本質區別
時代發展對門店客戶體驗的促進作用
銷售場景中的體驗升級
案例:電影《長津湖》對年輕人的啟示
2、門店五覺體驗提升
視覺體驗提升
嗅覺體驗提升
聽覺體驗提升
味覺體驗提升
觸覺體驗提升
案例:世界500強門店五覺體驗案例
3、抓住客戶體驗的特性做文章
客戶體驗的隱匿性
客戶體驗的時間性
客戶體驗的耐受性
客戶體驗的個體差異性
4、提升門店的服務質量與服務標準
服務流程與銷售流程的區別
服務流程的邊界
工具:客戶體驗地圖
案例1:標桿企業服務標準(海爾,本田,北京宴,阿那亞,萬科物業等)
案例2:西安奔馳4S店女碩士維權事件
5、提高員工的服務意識
主動服務意識與服務態度提升
如何服務老客戶喚醒老客戶?
練習:選取一個服(fu)務(wu)環節(jie)或觸點(dian),提升服(fu)務(wu)質量讓(rang)客戶滿意

四、如何提升銷售人員的職業形象?
1、銷售人員儀容儀表規范
世界500強銷售顧問形象快速落地方法:“3-7-3”法則
頭部部規、腰部規范、腿部規范
世界500強銷售顧問形象禮儀規范
案例:細節之美-名片,胸針,胸牌,輔銷工具等
標桿企業終端銷售顧問形象展示
海爾專賣店員工形象規范
保時捷4S店員工形象規范
2、銷售人員銷售過程交互禮儀規范
迎賓規范
導覽規范
交談規范
送客規范
練習:門店動線設計及引導規范
3、銷售人員與客戶溝通技巧
溝通的本質
客戶溝通的基本技巧
會引導:如何讓顧客講清楚
會傾聽:如何讓顧客講完整
會反饋:如何讓顧客愿意講
4、高階溝通技巧:銷售*如何與客戶溝通
快速建立信任的技巧
用客戶喜歡的方式溝通
與不同性格的客戶溝通技巧
如何與客戶共情
案例:傷醫事件為什么屢屢發生?
5、陽光心態塑造
銷冠的心態
案例:卡薩帝年入百萬門店銷冠的心態剖析
銷售精英必備的四個好心態
自信心
不屈心
進取心
平常心

五、如何提升銷售人員的認知與思維轉型?
1、深入理解“銷售”的內涵
銷售的歷史及由來
認識銷售的“人貨場“三要素
案例:清明上河圖與直播帶貨
2、銷售崗位的價值解讀
實體店銷售與電商銷售的本質區別
門店銷售崗位的價值所在
案例:為什么選擇實體店購買比選擇線上購買更靠譜?
什么是客戶價值?銷售人員如何實現客戶價值?
銷售的第一性原理
案例:你以為只有你有爺爺嗎?
口碑爭奪戰
案例:百年老店的秘密
3、銷售的基本原理
銷售的三角戀模型
新時代的客情變化
銷售的三情分析
4、時代背景下的銷售轉型
消費者的變遷
新零售背景下銷售顧問的轉型方向
崗位角色的轉變
銷售理念的轉變
引流方式的轉變
成交技巧的轉變
經營模式的轉變

實體店獲客引流培訓


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已開(kai)課(ke)時間Have start time

在線報(bao)名Online registration

    參加課程:實體店新零售轉型及銷售業績提升

    單位名(ming)稱:

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