課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人力資源外包培訓
【課程背景】
隨著AIGC技術的飛速發展,AI 技術正以前所未有的態勢改變著各個行業,人力資源行業領域也不例外。傳統人力資源外包服務行業,面臨用工需求碎片化、人崗匹配效率瓶頸、服務成本激增等挑戰,需要投入大量的人力、物力及時間成本,同時還伴隨見效慢、周期長等問題,而 AI 的出現為這些問題提供了革命性的解決方法。
尤其在人力資源外包行業競爭日益激烈的當下,精準的用工服務方案和深度數據分析成為企業提升競爭力、滿足客戶多樣化需求的關鍵。DeepSeek作為先進的人工智能工具,能為人力資源工作者在方案撰寫與數據分析方面提供強大助力,幫助企業優化成本、提高效率、增強客戶滿意度。
【課程收益】
了解AI賦能人力資源服務外包行業的發展趨勢,以及標桿行業的AI創新與實踐
深度拆解AI使用底層邏輯和操作步驟,掌握Deekseek各項功能,使用AI工具深度賦能人力資源服務外包工作,提升方案撰寫效率和質量
學習模型應用與具體工作場景的有效結合,學會運用數據分析方法,挖掘用工數據價值,提供數據化的能力支撐
【課程特色】
干貨滿滿:工具應用性教學,內容的針對性強;
貼合實際:符合當下大環境變化下,企業AI工具賦能的訴求,思維邏輯清晰,課程生動形象,尤其情景教學部分,學員有身臨其鏡之感;
真實接地:課程中的案例講解,以及模擬演練,符合當下行業的困惑和能力缺乏,能夠和學員達成共識。
【課程對象】
人力資源外包服務行業從業人員等
【課程大綱】
一、人力資源外包與用工服務概述
人力資源外包市場現狀與趨勢
用工服務方案在人力資源外包中的核心地位
案例展示:成功與失敗的用工服務方案對比分析
二、認識DeepSeek及其在人力資源的應用潛力
DeepSeek功能與特點介紹
DeepSeek在文本生成、信息提取方面的演示
DeepSeek助力人力資源流程自動化案例分析
實操練習:使用DeepSeek生成簡單人力資源報告
三、用工服務方案的數據基礎
用工數據收集渠道與方法
關鍵用工數據指標解讀(如人員流動率、成本構成等)
數據質量控制與清洗
小組討論:不同用工場景下的數據需求分析
四、數據分析方法在人力資源的應用
描述性統計分析在評估用工現狀的應用
相關性分析挖掘數據關聯,輔助決策
預測性分析:基于歷史數據預測用工需求
五、結合DeepSeek撰寫用工服務方案
方案框架搭建:從需求分析到解決方案
使用DeepSeek填充方案內容,優化語言表達
基于數據分析結果,定制個性化服務方案
分組作業:為模擬客戶撰寫用工服務方案并展示
人力資源外包培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/321179.html
已開課時間Have start time
- 張子斌
人力資源管理公開培訓班
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- 離職、跳槽人員的法律管理 李偉
- 3E薪資設計與薪酬管理技巧 張守春
- 精益人才訓練計劃 彭程
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- 如何構建和諧的勞動關系 — 周潮
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
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- 房地產管理者慧眼識人招聘技 王老師
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人力資源管理內訓
- 提效、促能好抓手-AI人力 伍純
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- 人力資源數字化分析思維與決 李彩玉
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- 《非人力資源經理的人力資源 李彬
- 《國有企業末等調整與不勝任 陳韜
- 《數字化時代人力資源管理的 鐘意
- 《數據驅動:人力資本管理與 許秀清
- HR智能體實戰從0-1搭建 蘇老師
- 《水務行業人力資源管理的價 鐘意