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企業模擬沙盤培訓班

【課程背景】
已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程；
已被Coco-cola、Philips、IBM，Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、Lanxess、Rhodia、創維、聯想科技、浦發銀行、上汽集團等多家公司采用作為內訓；
據反饋統計，90%的(de)參與(yu)者承認“商戰掘金”與(yu)自己平時的(de)行(xing)事(shi)方法吻合度極高。

【課程形式】
本課程是國內*體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方，通常以沙盤和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態、人性問題通過沙盤折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發思索，從而自覺引導自身行為的改變。
本培(pei)訓課(ke)程讓學員深(shen)入(ru)啟發學習(xi)，完(wan)全(quan)不同于拓展訓練和演講式(shi)培(pei)訓。除(chu)了需要課(ke)堂小隊協作(zuo)競(jing)爭外，還要學員全(quan)身(shen)心的(de)(de)投入(ru)和參與，更需要有專業的(de)(de)資深(shen)講師，引導學員進(jin)入(ru)更深(shen)層次的(de)(de)體(ti)驗和討論之中，從而挖掘出公司內(nei)部存在(zai)的(de)(de)根本問題，并(bing)試圖找出相應的(de)(de)解決方(fang)法(fa)，是一種高度深(shen)入(ru)體(ti)驗的(de)(de)課(ke)程。

【課程特點】
“商戰掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過沙盤的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是，“商戰掘金”課程運用團體沙盤的方式，使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法。
本(ben)課程適用(yong)于公(gong)司(si)內部培訓、公(gong)司(si)季度(du)或年度(du)會(hui)議、與合作伙伴的會(hui)議等。

【課程收益】
促進學員明確目標愿景，鎖定目標，堅持不懈的工作態度
提升學員團隊協作、群策群力能力
培養學員精益求精、追求卓越的理念
學習如何更好的應對壓力、危機和變化
理解管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制
理清行動和產出的關系，使學員學會“how to work smarter, not harder”
運用以終為始的思想促進結果導向的行為
明確(que)資源的內涵，提高資源配置的能力

【針對課題】  執行力、計劃、組織、溝通、領導力、團隊、目標/結果導向，風險管控
【授課時間】  1天——1.5天
【沙盤介紹】
幾只(zhi)駝隊(dui)從地圖上的(de)(de)大本(ben)(ben)營出發(fa)(fa)，開始漫長的(de)(de)沙(sha)漠(mo)掘金(jin)。每(mei)(mei)支(zhi)隊(dui)伍(wu)出發(fa)(fa)前都(dou)有(you)1000元現金(jin)，可(ke)以在大本(ben)(ben)營購得(de)等價的(de)(de)帳篷、指(zhi)南針、水和(he)(he)食物(wu)。另(ling)外，每(mei)(mei)支(zhi)隊(dui)伍(wu)還配有(you)一(yi)只(zhi)負重1000磅的(de)(de)駱駝。在前行的(de)(de)路上，有(you)綠洲，探險隊(dui)可(ke)汲取盡(jin)可(ke)能多的(de)(de)水；在村莊，探險隊(dui)可(ke)以買到水和(he)(he)食物(wu)，但是其價格比大本(ben)(ben)營貴一(yi)倍(bei)。在掘金(jin)的(de)(de)旅(lv)途中，會遇到四種天氣(qi)，分別是晴天、高溫(wen)、沙(sha)風暴、沙(sha)風暴加高溫(wen)，各種天氣(qi)情(qing)況(kuang)下所需(xu)消耗(hao)食物(wu)和(he)(he)水的(de)(de)量各不相(xiang)同。此外，在大本(ben)(ben)營內(nei)還有(you)一(yi)位智慧老人，據(ju)說(shuo)能告訴你有(you)關沙(sha)漠(mo)的(de)(de)秘密……

【優勝評定】
最早返回大本營的一支探險隊，帶回的金子每磅能兌換100元；
第二支返回的探險隊，帶回的金子每鎊能兌換90元；
第三支返回的探險隊，帶回的金子每鎊能兌換85元；
第四支返回的探險隊，帶回的金子每鎊能兌換80元；
其他返回的各支探險隊，帶(dai)回的金(jin)子每鎊只能(neng)兌換75元。

【課程形式】
沙盤推演
場景模擬
角色扮演
小組討論
互動體驗
團隊競爭

【課程模塊】
一、沙盤導入，沙盤由來
二、挑戰公司團隊形成，并形成管理職能團隊
三、沙盤規則確認：
四、25天挑戰：公布環境，挑戰團隊實時戰況。
五、挑戰結果公示
六、團隊(dui)(dui)管理理念分(fen)享，管理系統思維：執行(xing)力(li)、計劃、組織、溝通、領導力(li)、團隊(dui)(dui)、目標(biao)/結果導向，風險管控(kong)

企業模擬沙盤培訓班